pendidikan S1 sebanyak 45 orang 64,3 dan yang terendah adalah SMUSederajat sebanyak 6 orang 8,6.
Pada penerimaan CPNS tahun 2006, Diskominfomas DKI Jakarta menerima pegawai dengan pendidikan terakhir teknik informatika S1, sedangkan pada tahun
2009 penerimaan di buka untuk lulusan S1 komunikasi. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai secara umum memiliki kesesuaian dengan jenis pekerjaan yang
diterimanya, sehingga akan memudahkan individu untuk meningkatkan kinerja karena dengan pendidikan yang tinggi akan semakin cepat menerapkan cara kerja
yang efektif dan efisien.
Tabel 7 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan pendidikan terakhir Pendidikan Terakhir
Jumlah Responden orang
Persentase SMU Sederajat
6 8,6
S0 D1, D2, D3 10
14,3 S1
45 64,3
S2 9
12,8 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
6.
Responden berdasarkan jenjang kepangkatan
Proses karir kepangkatan di Diskominfomas DKI Jakarta berjalan dengan lancar sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Dengan
terpenuhinya hak pegawai tersebut maka secara psikologis akan meningkatkan kepuasan yang pada akhirnya akan meningkatkan juga kinerja pegawai. Pada
Tabel 8 terlihat bahwa kelompok pegawai berdasarkan golongan, paling banyak adalah pegawai pada kelompok Golongan III sebanyak 56 orang 80 dan paling
sedikit adalah kelompok pegawai Golongan IV sebanyak 2 orang 2,9. Hal ini dikaitkan dengan penerimaan CPNS tahun 2006 dan 2009 di Diskominfomas DKI
Jakarta dengan pendidikan terakhir adalah S1 dengan masa kerja 2
– 9 tahun, maka jumlah PNS dengan jenjang kepangkatan golongan III adalah yang paling
banyak. Tabel 8 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan jenjang kepangkatan
Pendidikan Terakhir Jumlah Responden
orang Persentase
Gol II 12
17,1 Gol III
56 80,0
Gol IV 2
2,9 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
7. Responden berdasarkan jabatan
Jabatan yang dimaksud di sini adalah jabatan struktural yang diemban oleh pegawai tertentu yang memiliki tingkat kompetensi. Berdasarkan Tabel 9 di atas
dapat diketahui bahwa responden berdasarkan jabatan didominasi oleh kelompok pada jabatan staf, sebanyak 61 orang 87,1. Hal ini berkaitan dengan
karakteristik responden berdasarkan lamanya masa kerja 2 – 9 tahun dengan
jenjang kepangkatan adalah golongan III, maka PNS di Diskominfomas yang dominan adalah menjabat sebagai staf.
Tabel 9 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan jabatan Jabatan
Jumlah Responden orang
Persentase Staf
61 87,1
Kasi 7
10,0 Kabid
2 2,9
Kadis Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
Identitas Responden Berdasarkan Analisis Tabulasi Silang Crosstabulation
1.
Sebaran PNS berdasarkan pendidikan terakhir dan masa kerja
Pada Tabel 10 menunjukkan tingkat pendidikan dengan lamanya masa kerja. Dari hasil tersebut dapat diketahui bahwa PNS dengan masa kerja 2
– 9 tahun dan pendidikan S1 memiliki jumlah yang paling besar yaitu sebanyak 30
orang, kemudian masa kerja 10 – 17 tahun sebanyak 6 orang dan 18 – 26 tahun
sebanyak 9 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lamanya masa kerja akan memberikan pengalaman yang cukup, sehingga lebih memahami pekerjaan yang
akan dijalankan, tetapi dengan tingkat pendidikan S1 diharapkan PNS di Diskominfomas DKI Jakarta sudah dapat menyesuaikan kemampuan dengan
bidang pekerjaan yang dilaksanakan.
Tabel 10 Pendidikan terakhir dengan masa kerja
MasaKerja 2 - 9 tahun
10 -17 tahun 18 - 26 tahun 27 - 34 tahun
Total Pendidikan SMU
1 1
4 6
1,4 1,4
5,7 ,0
8,6 S0
4 1
1 4
10 5,7
1,4 1,4
5,7 14,3
S1 30
6 9
45 42,9
8,6 12,9
,0 64,3
S2 5
3 1
9 7,1
4,3 1,4
,0 12,9
Total 40
11 15
4 70
57,1 15,7
21,4 5,7
100,0 Sumber : Diolah dari data primer 2013
2. Sebaran PNS berdasarkan pendidikan terakhir dengan jenjang
kepangkatan
Dari hasil crosstab berdasarkan pendidikan terakhir dengan jenjang kepangkatan yang tersaji pada tabel 11, dapat diketahui bahwa PNS dengan
pendidikan S1 dan berpangkat golongan III berjumlah paling banyak, yaitu sebesar 40 orang, sedangkan golongan II sebanyak 5 tahun. Berdasarkan hasil
tersebut, dapat diketahui bahwa PNS di Diskominfomas DKI Jakarta termasuk pegawai yang baru bekerja. Hal ini dikaitkan dengan penerimaan CPNS yang
diadakan tahun 2006 dan 2009 yang memberikan persyaratan untuk pendidikan terakhir adalah minimal S1. Peraturan Pemerintah No. 12 Tahun 2002
menyebutkan bahwa untuk tingkat pendidikan S1, maka jenjang kepangkatan yang diterima adalah golongan III.
Tabel 11 Pendidikan terakhir dengan jenjang kepangkatan
Pangkat Gol II
Gol III Gol IV
Total Pendidikan SMU
2 4
6 2,9
5,7 ,0
8,6 S0
5 5
10 7,1
7,1 ,0
14,3 S1
5 40
45 7,1
57,1 ,0
64,3 S2
7 2
9 ,0
10,0 2,9
12,9 Total
12 56
2 70
17,1 80,0
2,9 100,0
Sumber : Diolah dari data primer 2013
3. Sebaran PNS berdasarkan pendidikan terakhir dengan jabatan
