dengan banyaknya pegawai laki-laki yang diberikan tugas untuk meliput atau melakukan dokumentasi terhadap suatu acara yang dilakukan oleh Pemerintah
DKI Jakarta.
Tabel 3 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin
Jumlah Responden orang
Persentase Laki-laki
40 57,1
Perempuan 30
42,9 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
2. Responden berdasarkan usia
Usia PNS di Diskominfomas DKI Jakarta memiliki usia yang bervariasi antara lebih dari 24 tahun sampai 56 tahun. Adapun identitas responden
berdasarkan usia disajikan dalam Tabel 4. Diketahui bahwa sebagian besar usia responden antara 24
– 31 tahun sebanyak 31 orang 44,3, sedangkan jumlah terkecil adalah responden yang memiliki usia 40
– 47 tahun yaitu 9 orang 12,9.
Pada tahun 2006 dan 2009 Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mengadakan penerimaan lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil CPNS, salah satunya formasi
untuk Diskominfomas DKI Jakarta, di mana batas usia untuk mendaftar menjadi CPNS adalah maksimal 35 tahun. Oleh karena itu, kelompok usia 24
– 31 tahun merupakan kelompok usia yang dominan di Diskominfomas DKI Jakarta. Jenis
pekerjaan di Diskominfomas DKI Jakarta juga membutuhkan beban kerja, kreatifitas dan inovasi yang tinggi, sehingga usia yang produktif diharapkan dapat
mendukung operasional organisasi dan akan mampu menghasilkan kinerja yang tinggi untuk organisasi.
Tabel 4 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan usia Usia
tahun Jumlah Responden
orang Persentase
24 – 31
31 44,3
32 – 39
13 18,6
40 – 47
9 12,9
48 – 56
17 24,2
Jumlah 70
100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
3. Responden berdasarkan status pernikahan
Status perkawinan menunjukkan PNS di Diskominfomas DKI Jakarta bermacam-macam. Ada yang sudah menikah, ada yang belum. Adapun identitas
responden berdasarkan status perkawinan disajikan dalam Tabel 5 di bawah ini. Berdasarkan Tabel 5, dapat diketahui bahwa sebagian besar responden telah
menikah sebesar 54 orang 77,1 dan belum menikah sebesar 16 orang 22,9.
Berdasarkan hasil dari karakteristik responden pada usia PNS, maka dengan dominasi kelompok usia 24 - 31 tahun merupakan kelompok usia yang sudah siap
untuk menikah. Hal ini juga menunjukkan PNS di Diskominfomas DKI Jakarta pada umumnya telah memiliki tanggungan keluarga yang harus mereka nafkahi.
Tabel 5 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan status pernikahan Status Pernikahan
Jumlah Responden orang
Persentase Menikah
54 77,1
Belum Menikah 16
22,9 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
4. Responden berdasarkan masa kerja
Masa kerja seseorang dalam suatu organisasi dapat menjadi tolak ukur loyalitas pegawai dalam bekerja serta menunjukan masa baktinya. Semakin lama
masa kerja seseorang dapat diasumsikan bahwa orang tersebut lebih berpengalaman dan lebih senior. Pada Tabel 6 terlihat bahwa kelompok PNS yang
dominan adalah pegawai pada kelompok masa kerja 2 – 9 tahun sebanyak 40
orang 57,1, sedangkan yang paling kecil jumlahnya adalah kelompok masa kerja 27
– 34 tahun sebanyak 4 orang 5,7. Hal ini dikaitkan dengan penerimaan CPNS Diskominfomas DKI Jakarta yang diadakan pada tahun 2006
dan 2009, sehingga kelompok masa kerja yang dominan adalah yang termasuk baru bekerja 2
– 9 tahun. Tabel 6 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan masa kerja
Masa Kerja tahun
Jumlah Responden orang
Persentase 2
– 9 40
57,1 10
– 17 11
15,7 18
– 26 15
21,5 27
– 34 4
5,7 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
5.
Responden berdasarkan pendidikan terakhir
Pendidikan merupakan suatu bekal yang harus dimiliki seseorang dalam bekerja dimana dengan pendidikan seseorang dapat mempunyai suatu
keterampilan, pengetahuan, serta kemampuan. Dengan besarnya tuntutan jaman dan tuntutan otonomi daerah maka pendidikan saat ini dirasakan sebagai suatu
kebutuhan yang paling mendasar bagi setiap manusia. Responden dengan tingkat pendidikan yang tinggi mampu bekerja dengan tingkat kesulitan dan tanggung
jawab yang lebih tinggi Robbins, 2003. Pada Tabel 7 terlihat bahwa kelompok responden berdasarkan pendidikan paling banyak adalah PNS pada kelompok
pendidikan S1 sebanyak 45 orang 64,3 dan yang terendah adalah SMUSederajat sebanyak 6 orang 8,6.
Pada penerimaan CPNS tahun 2006, Diskominfomas DKI Jakarta menerima pegawai dengan pendidikan terakhir teknik informatika S1, sedangkan pada tahun
2009 penerimaan di buka untuk lulusan S1 komunikasi. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai secara umum memiliki kesesuaian dengan jenis pekerjaan yang
diterimanya, sehingga akan memudahkan individu untuk meningkatkan kinerja karena dengan pendidikan yang tinggi akan semakin cepat menerapkan cara kerja
yang efektif dan efisien.
Tabel 7 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan pendidikan terakhir Pendidikan Terakhir
Jumlah Responden orang
Persentase SMU Sederajat
6 8,6
S0 D1, D2, D3 10
14,3 S1
45 64,3
S2 9
12,8 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
6.
Responden berdasarkan jenjang kepangkatan
Proses karir kepangkatan di Diskominfomas DKI Jakarta berjalan dengan lancar sesuai peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Dengan
terpenuhinya hak pegawai tersebut maka secara psikologis akan meningkatkan kepuasan yang pada akhirnya akan meningkatkan juga kinerja pegawai. Pada
Tabel 8 terlihat bahwa kelompok pegawai berdasarkan golongan, paling banyak adalah pegawai pada kelompok Golongan III sebanyak 56 orang 80 dan paling
sedikit adalah kelompok pegawai Golongan IV sebanyak 2 orang 2,9. Hal ini dikaitkan dengan penerimaan CPNS tahun 2006 dan 2009 di Diskominfomas DKI
Jakarta dengan pendidikan terakhir adalah S1 dengan masa kerja 2
– 9 tahun, maka jumlah PNS dengan jenjang kepangkatan golongan III adalah yang paling
banyak. Tabel 8 Responden Diskominfomas DKI Jakarta berdasarkan jenjang kepangkatan
Pendidikan Terakhir Jumlah Responden
orang Persentase
Gol II 12
17,1 Gol III
56 80,0
Gol IV 2
2,9 Jumlah
70 100
Sumber : Diolah dari data primer 2012
7. Responden berdasarkan jabatan
