Fungsi :
1. Perumusan, penetapan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pekerjaan
umum. 2.
Pengelolaan barang milik kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Pekerjaan Umum.
3. Pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Pekerjaan
Umum. 4.
Pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Pekerjaan Umum di daerah.
5. Pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional.
B. Struktur Organisasi
Struktur organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan
kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. Dalam suatu organisasi terdapat hubungan formal dan hubungan informal. Hubungan formal merupakan bentuk
hubungan yang disengaja secara resmi. Hubungan informal menyangkut hubungan manusia diluar pekerjaan atau tidak resmi. Struktur organisasi
menggambarkan dengan jelas pemisahan kegiatan antara bagian yang satu dengan
bagian yang lain.
C. Job Desciption
Berikut adalah beberapa tugas, fungsi, dan tanggung jawab, direksi dan masing-masing bagian pada Kantor Kementrian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat:
1.
a. Tugas :
Kepala Satuan Kerja
1. Menetapkan Rencana Umum Pengadaan.
2. Mengumumkan secara luas Rencana Umum Pengadaan paling kurang di
website PU net. 3.
Menetapkan Pejabat Pengadaan. 4.
Menetapkan PanitiaPejabat Penerima Hasil Pekerjaan. 5.
Menetapkan Panitia Peneliti Kontrak. 6.
Mengawasi Pelaksanaan Anggaran sesuai DIPA. 7.
Menyampaikan Laporan Keuangan dan laporan lainnya sesuai dengan ketentuan Peraturan Perundang-undangan.
8. Menyelesaikan perselisihan antara PPK dan ULPPejabat Pengadaan, dalam
hal terjadi perbedaan pendapat. 9.
Mengawasi Penyimpanan dan Pemeliharaan seluruh dokumen Pengadaan BarangJasa dan menerima hasil pekerjaan Pengadaan BarangJasa dilampiri
dokumen laporan dalam bentuk hardcopy dan softcopy. 10.
Mengirimkan dokumen laporan hasil pekerjaan dalam bentuk softcopy kepada Sekretaris Jenderal melalui PUSDATA dan dalam bentukhardcopy
kepada unit pengelola BMN di masing-masing Unit Kerja Eselon I.
