27
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Metode Penelitian
Salah satu metode penelitian adalah metode penelitian kualitatif. Penelitian kualitatif adalah penelitian yang apabila seseorang melakukan penelitian dengan
sasaran penelitian yang terbatas, tetapi dengan keterbatasan sasaran penelitian yang ada itu digali sebanyak mungkin data mengenai sasaran penelitian Bungin,
2001: 29, dimana pada penelitian ini data dikumpulkan berupa kata-kata tulisan serta prilaku yang dapat diamati.
Berkenaan dengan permasalahan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui secara mendalam bagaimana manajemen sumber daya manusia di
Perpustakaan PTKI Medan yang berkaitan dengan ide, pandangan, pendapat, kejadian, serta pengalaman SDM perpustakaan maka digunakan jenis penelitian
kualitatif. Tujuannya agar dapat memahami secara mendalam permasalahan yang dihadapi dan bagaimana menyelesaikan masalah tersebut.
3.2 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian adalah pada Perpustakaan PTKI Medan yang berada di Jalan Medan Tenggara VII. Medan. Kode Post 20228. Telp. 061 7867810 Fax 061.
7862439.
3.3 Latar Penelitian Setting
Perpustakaan PTKI Medan yang berdiri pada tahun 1986 beralamat di Jalan Medan Tenggara VII Medan merupakan unit organisasi pada Pendidikan
Teknologi Kimia Industri Medan. Perpustakaan PTKI Medan memiliki luas bangunan 196,35 m
2
dengan panjang 15,40 m dan lebar 12,75 m.
Universitas Sumatera Utara
28
Perpustakaan PTKI Medan memiliki koleksi dengan jumlah koleksi buku 1.313 judul dan 6.696 eksemplar. Selain itu perpustakaan juga memiliki jurnal
yang terdiri dari 4 judul dan 8 eksemplar. Perpustakaan PTKI Medan sebagai unit pelayanan informasi yang
memberikan informasi kepada penggunanya yaitu sivitas akademika mulai dari dosen, pegawai, dan mahasiswa dari jurusan Teknologi Kimia Industri TKI dan
Teknologi Mekanik Industri TMI. Perpustakaan PTKI Medan memiliki sumber daya manusia sebagai pegawai
perpustakaanya. Adapun sumber daya manusia yang ada di perpustakaan tersebut terdiri dari satu orang kepala perpustakaan dengan latar belakang pendidikan S2
Ekonomi dan lima orang pegawai perpustakaan dengan latar belakang pendidikan yang berbeda, yaitu: pegawai perpustakaan 1 yang memiliki masa kerja lebih
lama di perpustakaan tersebut dengan latar belakang pendidikan D3 Perpustakaan, pegawai perpustakaan 2 berlatar belakang pendidikan SMA, pegawai
perpustakaan 3 dengan latar belakang pendidikan SMA dan baru bertugas di perpustakaan pada tahun 2013 karena dimutasi dari unit lain, pegawai
perpustakaan 4 dengan latar belakang pendidikan SD, dan pegawai perpustakaan 5 berlatar belakang pendidikan D3 dan baru menyelesaikan studi S1 merupakan
PNS baru di perpustakaan tersebut pada Tahun Anggaran 2010.
3.4 Fokus Penelitian
Kategori