44
Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman Tahun 2017-2021
3. Keterbukaan transparancy
Setiap kebijakan dan tindakan pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman harus bersifat terbuka, sehingga masyarakat dapat menilai
secara langsung manfaatnya.
4. Percaya diri self confident
Pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman dalam bertindak harus percaya diri dan tidak mudah terpengaruh oleh hal-hal yang menyimpang
dengan aturan yang ada.
5. Keadilanpersamaan hak equity
Dalam melakukan tindakan pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman tidak bersikap diskriminatif dan harus menjunjung nilai-nilai
keadilan serta persamaan hak di depan hukum.
6. Komitmenjanji commitment
Pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman harus mempunyai komitmen atau keteguhan hati yang kuat dalam mewujudkan visi
yang hendak dicapai.
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman
Tujuan adalah pernyataan-pernyataan tentang hal-hal yang perlu dilakukan untuk mencapai visi, melaksanakan misi, memecahkan permasalahan dan menangani
isu strategis daerah yang dihadapi. Sedangkan sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang diformulasikan secara terukur, spesifik, mudah dicapai, dan
rasional, untuk dapat dilaksanakan dalam jangka waktu 5 lima tahun ke depan. Pernyataan tujuan dan sasaran jangka menengah Badan Kesatuan Bangsa
Kabupaten Sleman beserta indikator kinerjanya disajikan pada Tabel 4.1.
Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman Tahun 2017-2021
Tabel 4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman
NO TUJUAN
INDIKATOR TUJUAN
TARGET SASARAN
INDIKATOR SASARAN TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE-
2017 2021
2017 2018
2019 2020
2021 1
2 3
4 5
7 8
9 10
11 1
Meningkatkan tata kelola pemerintahan
Misi 1 Predikat LAKIP
A A
Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan
keuangan Persentase hasil temuan
yang ditindaklanjuti 100
100 100
100 100
Predikat LAKIP A
A A
A A
Meningkatnya kualitas pelayanan publik
Indeks Kepuasan Masyarakat
79 80
80 81
81
2 Meningkatnya
kerukunan masyarakat misi 5
Jumlah insidenkejadian
konflik SARA ≤
≤ Meningkatnya persatuan
dan kesatuan dalam hidup berbangsa,bernegara yang
demokratis. Jumlah konflik SARA
≤ ≤
≤ ≤
≤
Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman Tahun 2017-2021
Penentuan indikator sasaran di atas didasarkan pada perkembangan situasi sosial dan politik yang terjadi di Kabupaten Sleman dalam lima tahun terakhir. Beberapa indikator
sasaran diubah dan atau ditambah untuk memperjelas ukuran keberhasilan kinerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman dalam menjalankan visi, misi, tujuan dan
sasarannya. Sementara itu, penentuan target atas indikator sasaran didasarkan pada capaian kinerja yang telah diraih pada tahun 2016. Target indikator sasaran tambahan yang tidak
dapat merujuk pada capaian kinerja periode sebelumnya karena tidak tersedianya data didasarkan pada pertimbangan rasional aspek internal dan eksternal yang mempengaruhi
kinerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman.
4.3. Strategi dan Kebijakan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman 4.3.1. Analisis Yang Diperlukan terkait dengan Penentuan Isu-isu Strategis
Guna mendukung pengelolaan isu-isu strategis terkait tugas pokok dan fungsi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman, diperlukan 2 analisis yang saling berkaitan.
Analisis itu adalah analisis lingkungan strategis SWOT dan analisis faktor penentu keberhasilan. Analisis Lingkungan Strategis terdiri dari 3 bagian, yaitu Analisis Lingkungan
Internal ALI, Analisis Lingkungan Eksternal ALE dan Analisis Strategi AlternatifPilihan. Analisis Lingkungan Internal menilik kekuatan dan kelemahan di internal organisasi Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman. Analisis Lingkungan Eksternal menilik kesempatan opportunity dan ancaman threats. Sementara itu, Analisis Strategi
AlternatifPilihan merupakan respon terhadap Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal, guna menentukan strategi-strategi pilihan menghadapi kekuatan, kelemahan, kesempatan
dan ancaman yang dihadapi. Terkait dengan Analisis Lingkungan Strategis adalah Analisis Faktor-Faktor Penentu
Keberhasilan. Analisis Faktor Penentu Keberhasilan lebih fokus pada kekuatan struktur organisasi yang didukung dengan regulasi, aparatus dan jejaring dengan lembaga-embaga
non-pemerintah dan lembaga penelitian pusat studi. Analisis Lingkungan Strategis dan Analisis Faktor Penentu Keberhasilan secara
bersama-sama digunakan untuk menangani permasalahan-permasalahan yang menjadi tanggungjawab Kantor Kesbang. Lebih detil, analisis tersebut adalah sebagai berikut.
Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Sleman Tahun 2017-2021
4.3.2. Analisis Lingkungan Strategis
Kategori