RENSTRA BAPEDA KAB. PONOROGO TAHUN 2010 - 2015 28
masing staf dalam menjalankan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang telah digariskan serta untuk
menyesuaikan latar belakangdisiplin ilmu dengan bidang tugasnya. DIKLAT tersebut antara lain adalah : ADUM,
ADUMLA, SPAMA, SPAMEN, untuk DIKLAT Penjenjangan; TOT - LPTPD, kursus manajemen proyek, kursus Perencanaan
dan Tata Laksana Pembangunan daerah, Diklat MPPP, Diklat TMPP Diklat Teknis dan lain sebagainya.
c. Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana pendukung dalam suatu organisasi merupakan komponen yang sangat diperlukan guna
menunjang keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya. Sarana dan prasarana kerja yang mendukung tugas pokok dan
fungsi BAPPEDA sebagaimana telah diuraikan sebelumnya, secara umum dapat dirinci sebagai berikut :
Tabel 3 Sarana Prasana Pendukung pada BAPPEDA
No. Jenis Fasilitas
Jumlah Keterangan
1
2 3
4
5 Kendaraan bermotor :
a. Mobil b. Sepeda motor
Note Book Perangkat komputer
lengkap Gedung kantor
Telepon 3
13 20
36
1
2 Keadaan baik
Keadaan baik Keadaan baik
Keadaan baik
Keadaan baik dilengkapi dengan
gedung pertemuan Keadaan baik
RENSTRA BAPEDA KAB. PONOROGO TAHUN 2010 - 2015 29
6 7
8 9
10 Faksimili
Televisi Pendingin ruangan AC
Layar Film Gantung Sound system
Peralatan Studio Visual Lengkap
1 1
24 3
1 1
1 Keadaan baik
Keadaan baik Keadaan baik
Keadaan rusak Keadaan baik
Keadaan baik Keadaan baik
Sumber : Inventaris Bappeda Kabupaten Ponorogo Tahun 2011
Dari data tersebut menunjukkan bahwa sarana dan prasarana pendukung dikantor BAPPEDA Kabupaten Ponorogo
cukup memadai dalam mendukung pelaksanaan tugas - tugas perencanaan pembangunan.
d. Informasi
Setiap organisasi dalam melakukan interaksi dengan organisasi lainnya dapat dipastikan memerlukan data dan
informasi-informasi. Hal ini merupakan sumber daya yang tidak kalah pentingnya dibandingkan dengan sumber daya lainnya.
Hampir sebagian besar waktu pelaksanaan tugas pegawai BAPPEDA banyak dihabiskan untuk menerima, mengolah,
mengkoordinasikan, mengevaluasi dan mengirim data dan informasi dari satu unit satuan kerja ke unit satuan kerja lainnya,
atau dengan organisasi di luar BAPPEDA. Oleh karena itu, diperlukan perangkat keras hardware maupun perangkat lunak
software untuk menjamin kelancaran arus informasi dalam organisasi BAPPEDA.
Dengan tersedianya sarana informasi dan komunikasi yang memadai, sudah seharusnya BAPPEDA Kabupaten
Ponorogo menyediakan media informasi kepada masyarakat
RENSTRA BAPEDA KAB. PONOROGO TAHUN 2010 - 2015 30
tentang perencanaan
pembangunan maupun
proses pembangunan, sehingga hal ini akan dapat mendukung proses
pelaksanaan pemerintahan yang transparan dan akuntabel.
e. Budaya Organisasi
