Sistematika Penulisan Lokasi dan Waktu Penelitian

7 Anton Fuziana, 2013 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

E. Sistematika Penulisan

BAB I PENDAHULUAN Bab ini berisi tentang Latar Belakang Masalah, Rumusan Masalah, Tujuan Penelitian, Manfaat Penelitian, Serta Sistematika Penulisan BAB II KAJIAN TEORI Bab ini berisi tentang teori yang dikemukakan serta Kerangka Pemikiran dan Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN Bab ini berisi tentang Lokasi Penelitian dan Waktu Penelitian, Desain Penelitian, Variabel Penelitian, Alat Pengumpulan Data, Populasi dan Sampel, Teknik Pengumpulan Data, dan Teknik Pengumpulan Data serta Operasional variabel. BAB IV PEMBAHASAN Bab ini berisi tentang Temuan Penelitian serta Pembahasan Temuan BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI Bab ini berisi tentang Kesimpulan serta Saran. Anton Fuziana, 2013 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB III METODE PENELITIAN

A. Lokasi dan Waktu Penelitian

Lokasi Penelitian ini dilakukan di Sheraton Bandung Hotel Towers di Jl. Ir. H. Djuanda No.390. yang terletak di Kota Bandung Provinsi Jawa Barat. Telepon : 022-2500303. Fax : 62-22-2500301. Email : reservationbandungsheraton.com Website : sheraton.com.bandung. Waktu penelitian ini dilakukan pada bulan Mei sampai dengan bulan Oktober 2012. B. Metode dan Desain Penelitian Metode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan kegunaan tertentu Sugiyono, 2012:2. Berdasarkan penjelasan dan bidang penelitian, maka jenis penelitian ini adalah penelitian deskriftif dan verifikatif. Penelitian ini akan diuji tentang pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja karyawan Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers. Penelitian deskriftif merupakan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih tanpa membuat perbandingan atau menghubungkan dengan variabel lain Sugiyono, 2012:35. Dengan menggunakan metode penelitian deskriftif ini, maka dapat diperoleh deskripsi mengenai 1 gambaran gaya kepemimpinan demokratis Front Oficce Sheraton Bandung Hotel Towers 2 gambaran motivasi kerja karyawan Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers. 32 Anton Fuziana, 2013 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu P enelitian verifikatif adalah “penelitian yang membandingkan keberadaan satu variabel atau lebih pada dua atau lebih sampel yang berbeda, atau pada waktu yang berbeda” Sugiyono, 2012:36. Berdasarkan pada pengertian tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kebenaran fenomena yaitu pengaruh variabel bebas atau variabel eksogen yaitu untuk mengetahui sejauh mana pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap motivasi kerja karya Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers. penelitian ini digunakan untuk mengkaji kebenaran dari hipotesis melalui pengumpulan data dilapangan. Dalam hal ini akan dilakukan melalui penyebaran angket terhadap karyawan Front Office Sheraton Bandung Hotel Towers.

C. Populasi

Dokumen yang terkait

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN BAHAN BANGUNAN BJ HOME DI YOGYAKARTA.

0 2 15

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kepuasan Kerja Karyawan.

0 0 17

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pabrik Tahu Sejahtera Cikampek Jawa Barat.

0 0 17

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN PABRIK TAHU ”SEJAHTERA” Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Pabrik Tahu ”Sejahtera” Cikampek Jawa Barat.

0 0 18

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS TERHADAP MOTIVASI PADA KERJA KARYAWAN PABRIK TAHU ”SEJAHTERA” CIKAMPEK JAWA Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Motivasi Kerja Pada Karyawan Pabrik Tahu ”Sejahtera” Cikampek Jawa Barat.

1 2 14

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DI DEPARTMENT FRONT OFFICE HOTEL IBIS BANDUNG TRANS.

0 1 44

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Tibera Bandung.

5 30 24

Pengaruh Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Hotel Trio Bandung.

0 0 31

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Karyawan Sheraton Bandung Hotel And Towers.

1 1 1

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN FRONT OFFICE DI AMAROOSSA HOTEL BANDUNG - repository UPI S MRL 1105518 Title

0 2 3