C. Visi dan Misi Perusahaan
1. Visi
“Menjadi perusahaan agri-industri kelas dunia dengan kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis terbaik pada tahun 2009”
2. Misi
a. Mengembangkan industri hilir berbasis perkebunan secara berkesinambungan.
b. Menghasilkan produk berkualitas untuk pelanggan.
c. Memperlakukan karyawan sebagai aset strategi dan mengembangkannya secara
optimal. d.
Berupaya menjadi perusahaan terpilih yang memberikan “imbal hasil” terbaik bagi para investor.
e. Menjadikan perusahaan yang paling menarik untuk bermitra bisnis.
f. Memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam pengembangan komunitas.
g. Melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan yang berwawasan lingkungan.
3. Tata-Nilai Values
Perusahaan memiliki komitmen untuk menjunjung tinggi integritas profesional dan melaksanakan tata nilai yang berbasis pada:
a. Team-Work : selalu mengutamakan kerja sama tim, agar mampu menghasilkan
sinergi optimal bagi perusahaan. b.
Innovation : selalu menghargai kreatifitas dan menghasilkan inivasi dalam metoda baru dan produk baru.
c. Excellence: selalu memperlihatkan gairah keunggulan dan berusaha bekerja keras
untuk hasil maksimal sesuai dengan kompetensi kerja.
Universitas Sumatera Utara
d. Proactivity : selalu bersikap proaktif, dengan penuh inisiatif dan mengevaluasi
resiko yang mungkin terjadi. e.
Responsibility : selalu bertanggung jawab atas akibat keputusan yang diambil dan tindakan yang dilakukan.
4. Strategi Perusahaan Company Strategy
a. Menjalin dan mengembangkan hubungan sinergi yang efektif dengan mitra
strategi untuk mewujudkan peluang bisnis. b.
Melaksanakan manajemen berorientasi pasar, sensitif terhadap kecenderungan industri dan pergerakan pasar dan mencermati pesaing.
c. Menjaga keseimbangan antara pertumbuhan dan kemampu-labaan serta
pendapatan dan arus kas. d.
Mematuhi aturan-aturan SHE-Safety, Health and Environment. Keselamatan, kesehatan dan lingkungan.
e. Melaksanakan keunggulan operasional agar perusahaan menjadi Cost-Effective.
f. Membangun budaya kerja yang kondusif dengan melaksanakan Tata-Nilai dan
Paradigna Baru. g.
Membangun dan mengimplementasikan manajemen Sumber Daya Manusia berbasis kompetensi dan kinerja.
Universitas Sumatera Utara
D. Struktur Organisasi
Kategori