Teknik Pengumpulan Data METODOLOGI PENELITIAN

Tabel 3.2 Interprestasi Reliabilitas Instrumen Besarnya Nilai Kriteria 0,0 – 0,199 Sangat Rendah 0,20 – 0,399 Rendah 0,40 – 0,599 Sedang 0,60 – 0,799 Kuat 0,80 – 1,00 Sangat Kuat Kriteria pengujian apabila r hitung ˃ r tabel dengan taraf signifikansi 0,05 dan dk = n maka alat ukur tersebut reliabel dan sebaliknya jika r hitung ˂ r tabel maka item pertanyaan tersebut reliabel. Berdasarkan hasil uji reliabilitas intrumen diperoleh hasil sebagai berikut. Tabel 3.3 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel X2 Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .975 10 Berdasarkan hasil uji reliabilitas variabel X2 sebesar 0,975 dalam kategori sangat kuat.

H. Pengujian Persyaratan Analisis data 1.

Uji Normalitas Uji normalitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan uji Kolmogorov Smirnov Z. Dalam uji Kolmogorov Smirnov Z diasumsikan bahwa distribusi variabel yang sedang di uji mempunyai sebaran yang kontinyu. Syarat hipotesis yang digunakan yaitu: H : Sampel berdistribusi normal H 1 = Sampel tidak berdistribusi normal Rumus yang digunakan: D = max | FoXiSnXi|; = 1,2,3… Dimana: FoXi = Fungsi distribusi frekuensi kumulatif relatif dari distribusi teoritis dalam kondisi H SnXi = Distribusi frekuensi kumulatif dari pengamatan sebanyak n. Kolmogorov Smirnov Zdiperoleh dengan menggunakan nilai ke dalam formulasi Z = D Kriteria pengujianya yaitu dengan cara membandingkan nilai Z hitung terhadap nilai tabel dengan taraf nyata ɑ maka aturan pengambilan keputusan dalam uji ini adalah jika Z hitung ≤ Z tabel maka terima H , tolak H untuk harga lainnya. Keputusan ini juga dapat dilihat berdasarkan nilai signifikansi Asymp.Sig.Jika nilai signifikansi Asymp. Sig ˂ ɑ 0,05 maka tolak H yang berarti distribusi sampel tidak normal, sebaliknya terima H jika nilai signifikansi Asymp. Sig ˃ ɑ 0,05.

2. Uji Homogenitas

Uji homogenitas digunakan untuk mengetahui apakah data berasal dari populasi yang homogen atau tidak. Untuk menguji homogenitas data digunakan Uji Levene Statistic. Rumusan Hipotesis: H o : Varians populasi adalah homogen H a : Varians populasi adalah tidak homogen

Dokumen yang terkait

Pengaruh Noise (Kebisingan) Ruang Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PTP. Nusantara 4 Sidamanik

1 42 110

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP DISIPLIN DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN “RAJIN” LAWANG

0 7 1

PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SO GOOD FOOD PESAWARAN LAMPUNG

1 31 73

Pengaruh Insentif dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Shamrock Manufacturing Corpora, Tbk

12 77 138

PENGARUH UPAH INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Pengaruh Upah Insentif Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

0 5 14

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NON PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT CAKRA HUSADA KLATEN.

0 1 14

PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PENGARUH LOYALITAS KERJA, PELATIHAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. DJITOE INDONESIAN TOBACCO SURAKAR

0 0 12

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN MEUBEL CV. ART FURNITURE RAKABU PAD

0 3 14

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Simongan Plastic Factory Semarang.

0 1 1

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MNCTV BAGIAN PRODUKSI

3 6 14