Laporan Praktek Kerja Lapangan di Bagian Purel PT. INTI (Persero)

(1)

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN DI BAGIAN

PUREL PT INTI (PERSERO)

Diajukan Sebagai Bukti Telah Melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Oleh :

Agree Anugrah Ramadhan 41810210

PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI KONSENTRASI HUMAS FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA BANDUNG

(2)

(3)

(4)

v DAFTAR ISI

Halaman

LEMBAR PENGESAHAN ... i

KATA PENGANTAR ... ii

DAFTAR ISI ... v

DAFTAR TABEL ... vii

DAFTAR GAMBAR ... viii

DAFTAR LAMPIRAN ... ix

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Sejarah PT INTI (PERSERO) ... 1

1.2 Visi, Misi dan Nilai PT INTI (PERSERO) ... 3

1.3 Logo PT INTI (PERSERO) ... 4

1.4 Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO) ... 6

1.5 Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO) ... 7

1.6 Kinerja Purel PT INTI (PERSERO) ... 7

1.7 Sarana dan Prasarana PT INTI (PERSERO) ... 9

1.8 Lokasi dan Waktu Praktek Kerja Lapangan ... 10

BAB II PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK LAPANGAN 2.1 Aktivitas Kerja ... 11

2.2 Deskripsi Kerja Rutin Selama Praktek Kerja Lapangan ... 18

2.3 Deskripsi Kerja Insidentil... 20

(5)

vi BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan... 22

3.2 Saran-saran ... 23

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan ... 23

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa Praktek Kerja Lapangan ... 23

DAFTAR PUSTAKA ... 25

LAMPIRAN-LAMPIRAN ... 26

(6)

vii

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 1.1 Sarana dan Prasarana Purel PT INTI (PERSERO) ... 9 Tabel 2.1 Aktivitas Kerja ... 11

(7)

viii

DAFTAR GAMBAR

Halaman Gambar 1.1 Logo PT INTI (PERSERO)... 4 Gambar 1.2 Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO) ... 6 Gambar 1.3 Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO) ... 7

(8)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 : Surat Permohonan dari Kampus ... 26

Lampiran 2 : Surat Balasan dari Perusahaan ... 27

Lampiran 3 : Daftar Hadir Praktek Kerja Lapangan ... 28

Lampiran 4 : Berita Acara Bimbingan ... 30

Lampiran 5 : Daftar Nilai Praktek Kerja Lapangan ... 31

Lampiran 6 : Contoh Kliping (Daftar Isi) ... 32

Lampiran 7 : Contoh Kliping (Berita Koran)... 33

Lampiran 8 : Contoh PR BizNews ... 34

Lampiran 9 : Contoh Hot News ... 35

Lampiran 10 : Contoh Naskah Siaran Radio ... 36

(9)

KATA PENGANTAR

Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan kelancaran dalam setiap langkah kaki penulis untuk mencari ilmu yang bermanfaat juga diberikannya rizki berupa pemahaman dari ilmu itu sendiri, hingga pada akhirnya penulis dapat menyelesaikan kegiatan Praktek Kerja Lapang dan menyusun laporannya yang insyaallah akan memperoleh hasil terbaik.

Adapun penulis laporan kerja praktek ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat program perkuliahan yang harus di tempuh dalam menyelesaikan studi program perkuliahan yang harus di tempuh dalam menyelesaikan studi program studi Sarjana saru (S1) Jurusan Humas di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Komputer Indonesia (UNIKOM)

Pada kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang secara langsung maupun tidak langsung telah memberikan bantuan dan bimbingan kepada penulis, yaitu kepada:

1. Yth. Bapak Prof. Dr. Samugyo Ibnu Redjo. Drs., M.A selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Komputer Indonesia 2. Yth. Bapak Drs. Manap Solihat, M.Si selaku Ketua Jurusan Program

Studi Ilmu Komunikasi dan Public Relation

3. Yth. Ibu Melly Maulin P, M.Si selaku Dosen Wali penulis

4. Yth. Ibu Rismawaty S.Sos., M.Si selaku Dosen Pembimbing PKL yang telah banyak memberikan pengarahan, petunjuk serta membimbing penulisan dalam penyusunan laporan PKL ini.

(10)

iii

5. Yth. Bapak serta Ibu Dosen dan staf Universitas Komputer Indonesia yang telah memberikan ilmu dan nilai kepada penulis

6. Yth. Ibu Niknik Siti Maryam selaku Ka.Urs Internal Purel PT.INTI yang telah memberikan bimbingan, penilaian, informasi serta data perusahaan kepada penulis demi kelancaran penyusunan laporan PKL ini.

7. Yth. Ibu Lili Amalia selaku Ka.Bag Purel PT.INTI yang telah memberikan pengalaman dalam menjalankan PKL ini

8. Yth. Bapak Gde Pandit A. Wicaksono selaku Ka. Urs Government dan Bapak Hendrix Lesmana selaku Ka. Urs Eksternal

9. Yth. Seluruh Staf Humas PT.INTI yakni: Mba Arny, Mba Titi, Mba Dani, Mas Toni dan Pak Asep

10.Kedua Orang Tua tersayang, terima kasih untuk doa dan supportnya yang tidak pernah berhenti, serta untuk kakak dan adik saya yang telah memberikan dorongan moril dan material sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan PKL ini

11.Sahabat penulis yang selalu memdukung dan selalu menemani selama pembuatan laporan ini

Berdasarkan terbatasnya pengetahuan dan pengalaman, penulisan menyadari adanya kekurangan dalam penulisan laporan praktek kerja lapangan ini. Oleh karena itu penulis meminta maaf yang sebesar-besarnya, penulisan juga mengharapkan segala bentuk saran dan petunjuk serta bimbingan dari berbagai pihak yang akan membantu dalam penyempurnaan laporan praktek kerja lapangan ini.

(11)

Akhir kata, semoga laporan praktek kerja lapangan ini bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan, terima kasih.

Wassalamualaikum warahmatullahi Wabarakatuh.

Bandung, Desember 2013

(12)

DAFTAR PUSTAKA

Efendi, Onong Uchjana., 1993, Human Relatios Dan Public Relations, Penerbit Mandar Maju, Bandung.

Mulyana, Deddy., 2007, Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar, Penerbit : PT Remaja Rosdakarya, Bandung.

Priansa, Suwatno., 2011. Manajemen SDM dalam organisasi publik dan bisnis : Alfabeta.

Yulianita, Neni., 2007, Dasar-Dasar Public Relatios, Penerbit P2U–LPPM UNISBA, Bandung.

www.inti.co.id

(13)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Sejarah PT INTI (PERSERO)

INTI berawal dari laboratorium penelitian dan pengembangan industri bidang pos dan telekomunikasi (LPPI-POSTEL) pada 30 desember 1974 berdirilah PT. Industri Telekomunikasi Indonesia sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Seiring dengan perkembanganya, INTI memasuki masa keemasan dengan sukses melakukan digitalisasi telepon di seluruh Indonesia selama kurun waktu 1984-1994.

Antara tahun 1994-2000, INTI melakukan transformasi bisnis manufaktur ke bisnis engineering (ISTI-infocom servicesand technology integration). Inti mulai mendirikan anak perusahaandan usaha patungan yang berkaitan dengan core business-nya antara lain: bidang CPE, mekanik-plastik dan bidang swiching, akses, dan transmisi.

Sejak berkembangnya tren konvergensi antara teknologi komunikasi dan teknologi informasi (IT), INTI telah melakukan perubahan orientasi bisnis yang semula berbasis pure manufacture menjadi sebuah industri yang berbasis solusi ke sisteman, khususnya dalam bidang sistem infokom dan integrasi teknologi.

Di era tahun 2000-2004. kerjasama teknologi tidak lagi bersifat single source, tetapi dilakukan secara multi source dengan beberapa perusahaan multi nasional dari eropa dan asia. Aktivitas munafaktur tidak lagi di tangani sendiri

(14)

oleh INTI, tetapi secara spin-off dengan mendirikan anak-anak perusahaan dan usaha patungan seperti:

 Bidang CPE, di bentuk usaha patungan dengan PT INTI PISMA internasional yang bekerja asma dengan Jtech Internasional, bertempat di Cileunyi Bogor.

 Bidang mekanik dan plastik, di bentuk usaha patungan dengan PT PINDAD bernama PT IMPS, berkedudukan di bandung.

 Bidang-bidang swiching, akses dan transmisi, di rintis kerjasama dengan beberapa perusahaan multinasional seperti SAGEM, MOTOROLA, ALCATEL, Ericsson dab Huawei

Selanjutnya pada tahun 2005 sampai sekarang, setelah sejumlah rangkaian tahap demi tahap yang terstrukturisasi yang telah di lakukan, kini INTI memantapkan langkah transformasi mendasar dari kompetensi berbasis munafaktur ke engineering solution. Hal ini akan membentuk INTI menjadi semakin adaktif terhadap kemajuan teknologi dan karakteristik serta prilaku pasar. Dari pengalaman panjang INTI sebagai pendukung utama penyediaan infrastruktur telekomunikasi nasional dan dengan kompetensi sumber daya manusia yang terus diarahkan sesuai proses transformasi tersebut, saat ini INTI bertekad untuk menjadi mitra terpercaya di bidang penyediaan jasa profesional dan solusi total yang fokus pada Infocom System & Technology Integration (ISTI). INTI juga mulai mencari peluang-peluang bisnis dalam industri IT, termasuk kemungkinan untuk bergabung dalam usaha mewujudkan salah satu

(15)

mimpi dan tantangan terbesar Indonesia saat ini, yaitu membuat komputer notebook murah. Ini adalah satu tantangan yang besar bagi INTI.

1.2Visi, Misi dan Nilai PT INTI (PERSERO) a. Visi

Menjadi pilihan pertama bagi para pelanggan dalam mentransformasikan

“MIMPI” menjadi “REALITA” Dalam hal “mimpi” di artikan sebagai keinginan atau cita-cita bersama antara INTI dan pelangganya, dan lebih jauh lagi seluruh stakeholders perusahaan.

INTI bertujuan menjadi pilihan pertama bagi para pelanggan untuk

mentansformasikan “MIMPI” menjadi “REALITA” (to be the customer’s

first choice in transforming DREAMS into REALITY) b. Misi

Berdasarkan rumusan visi perusahaan, maka rumusan misi INTI terdiri dari tiga butir sebagai berikut:

1. Fokus bisnis tertuju pada peningkatan jasa engineering yang sesuai dengan spesifikasi dan permintaan konsumen.

2. Memaksimalkan value (nilai) perusahaan serta mengupayakan growth (pertumbuhan) yang berkesinambungan.

3. Berperan sebagai prime mover (penggerak utama) bangkitnya industri dalam negeri.

c. Nilai

(16)

 Network

 Trust & teamwork  Innovative

1.3 Logo PT INTI (PERSERO)

Gambar 1.1

Logo PT INTI (PERSERO)

Sumber: Jaring PT INTI (PERSERO) 2013

Logo INTI terdiri dari serangkaian huruf visual yang dapat di baca (logotype). Logotype diolah sedemikian rupa dengan memperhatikan nilai keseimbnagna, simplicity, perbedaan yang khas, mudah di baca dan menyatu dalam konsep yang bercirikan keluwesan, dinamika dan modern.

Situasi huruf N pada INTI merupakan pengembangan dari ide kurva perubahan, bentuk kurva biru muda yang bermuara pada lingkaran biru tua melambangkan konsep perubahan berkelanjutan. Sesuai dengan visi INTI untuk menjadi pilihan pertama bagi pelanggan untuk mentansformasikan “mimpi” menjadi “realita”. Kurva baru menuju pengembnagna INTI yang lebih baik.

(17)

Logo menggunakan warna biru muda dan biri tua, mengambil inspirasi dari warna langit dan samudra yang dalam. Mencerminkan sifat dasar INTI yang tenang namun pasti, penuh kepercayaan, mendalam, berkebudayaan, berilmu, dan berteknologi tinggi.

Secara keseluruhan logo mencerminkan karakter yang luwes, dinamis, modern dan inovatif. Kesederhanaan tampilan memberi kesan keramahan, transparansi dan kemudahan sesuai dengan perkembangan bidang informasi dan komunikasi yang senantiasa menuntut nilai tambah, kreativitas dan inovasi.

Nilai yang terkandung dalam logo INTI, adalah: 1. Integrity (integritas)

konsisten dalam tindakan maupun ucapan dengan berdasarkan pada norma-norma, nilai moral, etika profesi, dan bisnis yang berlaku, selalu jujur dan terbuka.

2. Network

membangun, memelihara, dan memanfaatkan jaringan kerja yang luas dan mendayagunakan kontak bisnis yang luas demi kepentingan organisasi. 3. Trust

kemampuan untuk bisa mempercayai orang lain termasuk kepercayaan pada prosedur dan aturan main.

4. Teamwork

bekerja dengan kooperatif dan menempatkan diri dengan kelompok secara sinergi sebagai bagian dari perusahaan.

(18)

5. Innovative

menemukan dan menciptakan ide, pemikiran dan cara baru yang lebih baik dari sebelumnya.

1.4 Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO) Gambar 1.2

Struktur Organisasi PT INTI (PERSERO)

(19)

1.5 Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO) Gambar 1.3

Struktur Bagian Purel PT INTI (PERSERO)

Sumber: jaring (media internal INTI) 2013

1.6 Kinerja Purel PT INTI (PERSERO)

Dalam menjalankan aktivitas kerjanya, Purel INTI membagi tugas sesuai dengan jabatan masing-masing. Kepala bagian Purel INTI mengorganisasikan dan mengendalikan bagian Purel lain yang terdiri dari urusan pengelola komunikasi internal, komunikasi eksternal dan hubungan pemerintahan.

Masing-masing pemegang jabatan Purel INTI bekerja saling bahu membahu setiap harinya menjalankan program kerja yang telah disusun. Fasilitas penunjang kegiatan Purel pun cukup lengkap seperti ketersediaan ruang rapat, perangkat komputer yang difasilitasi internet dan alat cetak serta mesin pemindai, selain itu juga penunjang pencarian berita seperti kamera digital, dan voice,

(20)

recorder. Peralatan ATK yang lengkap serta TV dan Mini DV yang ikut melengkapi performace Purel INTI.

Secara umum kegiatan Purel INTI:

1. Menyelenggarakan pekerjaan yang berkaitan dengan penyebaran informasi melalui jaring,press release,radio internal,surat menyurat

2. Mengabadikan peristiwa yang bersifat seremonial,resmi dan kedinasan dengan alat bantu kamera foto,kamera video dan merekam dengan handycam

3. Menyimpan catatan atau benda yang bersifat dokumentasi yang berhubungan kegiatan INTI berupa catatan tertulis,fotocopy,album foto,kaset video dan VCD/DVD

4. Membuat kliping dari Koran,majalah,membuat biznews dan mengupload ke jaring untuk arsip setiap tahunnya dengan baik

5. Melakukan evaluasi, monitoring dan menyimpan laporan bulanan sampai tahunan

6. Melakukan koordinasi dengan bagian-bagian di bagian lain yang terkait dalam rangka memperoleh bahan-bahan informasi yang berhubungan dengan INTI

7. Mengelola, menerima, menanggapi dan menindaklanjuti surat-surat dari pihak luar

8. Menyelenggarakan koordinasi dengan pihak luar apabila terdapat hal-hal yang melemahkan citra INTI

(21)

9. Membantu pelaksanaan upacara-upacara yang diselenggarakan di lingkungan INTI

10.Melakukan kegiatan-kegiatan social

1.7 Sarana dan Prasarana

Tabel 1.1

Sarana yang Dimiliki Purel PT INTI (PERSERO)

Sarana Jumlah Kondisi

Perangkat Komputer 8 Baik

Note Book 1 Baik

Internet Baik

Mesin Printer 4 3 Baik, 1 Rusak

Mesin Scanner 2 Baik

LCD TV 17" 1 Baik

LCD TV 32" 1 Baik

Telepon 6 Baik

Camera SLR 2 Baik

Handycam 1 Baik

Voice Recorder 2 Baik

DVD Player + Home

Theater 1 Rusak

Mini Compo 1 Baik

Peralatan kantor Baik

Prasarana yang Dimiliki Purel PT INTI (PERSERO)

Sarana Jumlah Kondisi

(22)

Ruang Rapat 1 Baik

Ruang Tamu 1 Baik

Studio Radio Siaran 1 Baik

Sumber: Hasil Observasi Penulis Agustus 2013

1.8 Lokasi dan Waktu Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Lokasi kegiatan praktek kerja lapangan bertempat di PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) pada Bagian Purel.

Waktu kegiatan praktek kerja lapangan, dilaksanakan pada tanggal 15 Juli 2013 sampai 15 September 2013 secara teknis, pelaksanaan mengikuti hari kerja yaitu dari hari Senin sampai dengan Jumat, jam masuk sesuai dengan peraturan praktek kerja lapangan di Perusahaan yaitu pukul 07.30 sampai dengan pukul 12.00.

 Nama Perusahaan : PT.Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)  Alamat Kantor Pusat : Jl. Mochammad Toha No. 77 Bandung 40253

Jawa barat, Indonesia

 Telp/Fax : (022) 5201501 / (022) 5202444  Website : www.inti.co.id

(23)

11 BAB II

PELAKSANAAN KERJA PRAKTEK LAPANGAN

2.1 Aktivitas Kerja

Pada bagian ini penulis menjelaskan mengenai apa saja pekerjaan yang dilakukan setiap harinya. Pekerjaan yang dilakukan antaralain: menyeleksi berita dari Koran, menggunting secara rapi untuk dijadikan sebuah kliping, kemudian di scan dan hasil scan tersebut di upload pada jaringan yang sudah disediakan INTI agar informasi dapat menyebar secara meluas kepada seluruh karyawan. Selanjutnya membuat PR Biz News yakni diseleksinya berita yang paling terbaru mengenai telekomunikasi, dan apabila ada pemberitaan tentang INTI, maka dibuatlah Hot News untuk dijadikan dokumen bagi perusahaan.

Tabel 2.1 Aktivitas Kerja

No Hari/Tanggal Jenis Kegiatan

Keterangan Rutin Insidental 1 Senin 15 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet  Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



(24)

3 Rabu 17 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



4 Kamis 18 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



5 Jumat 19 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



6 Senin 22 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



7 Selasa 23 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



8 Rabu 24 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

(25)

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



9 Kamis 25 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs  Membuat Hadiah untuk

acara lomba



 10 Jumat 26 Juli 2013  Mencari Berita dari surat

kabar dan internet  Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs  Membuat bingkisan

untuk acara “sehari

bersama anak yatim & Dhuafa”



11 Senin 29 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



12 Selasa 30 Juli 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

(26)

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



13 Rabu 31 Juli 2013 _Sakit _

14 Kamis 01 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



15 Jumat 02 Agustus 2013 Izin _

16 3-11 Agustus 2013 Libur Lebaran _

17 Senin 12 Agustus 2013 Acara Halal Bihalal _

18 Selasa 13 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



19 Rabu 14 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



20 Kamis 15 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs

(27)

21 Jumat 16 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



22 Senin 19 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



23 Selasa 20 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



24 Rabu 21 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



25 Kamis 22 Agustus 2013 _Izin _

26 Jumat 23 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs

(28)

27 Senin 26 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



28 Selasa 25 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



29 Rabu 27 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



30 Kamis 28 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



31 Jumat 29 Agustus 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs

(29)

 Membuat hadiah untuk acara lomba



32 Senin 2 September 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



33 Selasa 3 September 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



34 Rabu 4 September 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



35 Kamis 5 September 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs



36 Jumat 6 September 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs

(30)

37 Senin 9 September 2013  Mencari Berita dari surat kabar dan internet

 Membuat kliping

 Membuat PR BIZ NEWs  Acara Halal Bihalal



 38 Selasa 10 September

2013 Sudah masuk kuliah 

39 Rabu 11 September

2013 Sudah masuk kuliah 

40 Kamis 12 September

2013 Sudah masuk kuliah 

41 Jumat 13 September

2013 Sudah masuk kuliah 

Sumber: Hasil Observasi Penulis Agustus 2013

2.2 Deskripsi Kerja Rutin Selama Praktek Kerja Lapangan

Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan di PT. Industi Telekomunikasi Indonesia (Persero) Bandung, penulis melakukan aktivitas kerja rutin yang dilakukan oleh Purel INTI, diantaranya:

1. Membaca Koran

Kegiatan yang dilakukan penulis setiap hari salah satunya membaca Koran, baik lokal maupun nasional. Dengan tujuan untuk mencari dan mengetahui informasi aktual yang terkait dengan INTI tentang

(31)

Telekomunikasi, BUMN dan Teknologi Informasi. Sumber berita kami ambil dari beberapa media cetak dan media online, antara lain: Bisnis Indonesia, Kontan, Kompas, Koran Tempo, Media Indonesia, Pikiran Rakyat, Republika, Bumn.go.id, Detikfinance, Detikinet, Merdeka.com, dll.

2. Membuat Kliping

Membuat kliping merupakan pekerjaan rutin yang dilakukan oleh Purel INTI. Selama kegiatan job training belangsung, penulis tidak pernah lepas dari kegiatan rutin ini. Kliping berfungsi sebagai bahan informasi untuk para karyawan juga para direksi INTI, supaya mereka mendapatkan informasi perusahaan yang sedang berkembang.

3. Membuat PR BIZ NEWS

PR BIZ NEWS yakni seluruh dari berita yang telah dibuat keliping kemudian diseleksi berita apa saja yang sedang beredar saat ini dan dibuat ringkasannya secara mendetail dari beberapa berita yang telah dipilih. 4. Kegiatan Mingguan

Siaran radio internal INTI merupakan suatu aktivitas kerja rutin lainnya yang dilakukan setiap satu minggu sekali yaitu pada hari jum’at mulai pukul 10.00 – 11.00 WIB. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan informasi bagi seluruh karyawannya, serta menghibur selama karyawan beraktifitas.

(32)

2.3 Deskripsi Kerja Insidentil 1. Adaptasi dan Perkenalan

Kegiatan pertama yaitu adaptasi dan perkenalan kepada pihak dan karyawan yang berada di bagian Purel dengan tujuan untuk penulis merasa nyaman dan dapat menjadi akrab dengan semua pihak

2. Membuat Naskah Siaran Radio

Dalam hal ini penulis diajarkan membuat teks radio sebagai salah satu tugas yang diberikan, guna memudahkan ketika siaran radio internal INTI sedang berlangsung.

3. Dokumentasi Gambar Kegiatan PT INTI (PERSERO)

Dalam hal ini penulis diberi kesempatan untuk mendokumentasikan kegiatan Kunjungan dari kampus ke INTI.

2.4 Analisa Kegiatan PKL

Dalam upaya mencapai target dan sasaran dari visi dan misi yang telah ditetapkan, diperlukan adanya kegiatan-kegiatan yang terstuktur dan terprogram. Sehingga dengan upaya-upaya tersebut diharapkan agar mampu dapat meningkatkan efektifitas, efesiensi dan sumber daya secara optimal, kegiatan yang dimaksud adalah rangkaian aktifitas pelayanan yang tersusun dalam perencanaan program kegiatan selama satu tahun.

Program kerja Purel INTI merupakan rencana kegiatan yang akan dilaksanakan dan akan dijadikan sebagai bahan rujukan serta pedoman dalam

(33)

setiap pengambilan kebijakan kehumasan perusahaan dalam menjalankan fungsi pokoknya.

Program kerja kegiatan humas perusahaan di susun berdasarkan analisa dan evaluasi dari perkembangan tahun-tahun sebelumnya dan berpedoman pada program pengembangan factor-faktor eksternal dan internal yang telah dan akan terjadi. Sedangkan didalam pelaksanaannya akan dievaluasi setiap tahun lalu dibuat laporan kerja tahunan.

Dengan menggunakan ketiga tahap pelaksanaan perencanaan program kegiatan kehumasan, hal ini dimaksudkan agar Purel INTI dapat mampu menganalisa situasi dan kondisi serta mengidentifikasi suatu masalah yang ada didalamnya.

(34)

BAB III

PENUTUP

3.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil dari pengamati selama melakukan praktek kerja lapangan di bagian purel INTI, maka dengan ini penulis mengambil beberapa kesimpulan, sebagai berikut :

1. Humas adalah fungsi manajemen yang mengevaluasi opini, sikap dan perilaku public, mengenditifikasi kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur suatu individu atau sebuah organisasi dengan kepentingan public dan merencanakan serta melaksanakan program aksi untuk memperoleh pengertian dan dukungan public.

2. Dalam sebuah perusahaan humas adalah profesi yang memegang kendali agar perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik. Humas dianggap dapat menjadikan perusahaan menjadi lebih baik karena dalam kinerjanya, humas harus bias membangun citra perusahaan tersebut agar penilaian orang terhadap perusahaan tersebut positif

3. INTI yang sudah state of being atau melembaga ini, sudah dapat menjalin komunikasi dan hubungan baik dengan pihak internal maupun pihak eksternal dalam memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pihak internal maupun pihak eksternalnya.

(35)

3.2 Saran-Saran

Berdasarkan hasil dari penulis selama melakukan praktek kerja lapangan,penulis meberikan saran-saran, sebagai berikut :

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan

1. Lebih banyak mengadakan acara CSR Seperti bakti social dan Family Gathering yang melibatkan seluruh staf INTI yang dapat mempererat tali silaturahmi antar karyawan.

2. Untuk para staf mempertahan kerja sama dan teamwork untuk berkerja secara profesional untuk kemajuan dan pengambadian kepada INTI.

3. Letak tata ruangan di bagian purel, terutama pada loker penyimpanan arsip letaknya cukup berantakan. Agar memudahkan pra staf untuk menyimpan arsip di butuhkan hanya satu ruangan khusus supaya tidak bingung untuk menyimpan dan mencari-cari arsip. Sarana komputerisasi atau yang berbasis ICT terus dikembangkan dan diperbaharui, untuk mempermudah karyawan dalam melakukan dan menyelesaikan pekerjaan. 4. Sebaiknya Purel INTI harus lebih sering mengupdate lagi website internal

maupun eksternal serta media sosial lainnya, seperti facebook, twitter, dll.

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa Praktek Kerja Lapangan

1. Mahasiwa/i mempunyai sebuah tanggung jawab untuk membuat Laporan Praktek Kerja Lapangan sebaiknya mahasiswa/i meminta laporan kepada perusahaan secara baik-baik jangan mengambil data tanpa sepengatahuan pihak perusahaan. Lalu mahasiswa/I PKL harus teliti dan tanggung jawab pada tugas yang diberikan.

(36)

2. Mahasiwa/i harus aktif dalam melakukan praktek kerja lapangan, dan memiliki inisiatif tinggi untuk berkerja serta membatu dibidang program dan kerjasama. Agar mahasiswa dapat mengerti tugas yang dilakukan dan menjadi suatu pengalaman baru bagi mahasiswa pada saat melakukan Praktek Kerja Lapangan.

3. Mahasiswa/i harus bisa bersosialisasi dengan baik, baik dengan para staff dan karyawan maupun dengan seluruh anggota dari tempat kerja praktek, karena hal tersebut dapat membantu kita dalam mendapatkan informasi atau dalm menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan.

4. Selama menjalankan praktek kerja di INTI harus tetap menjaga nama baik pribadi, universitas dan juga perusahaan.

5. Mahasiswa/i harus lebih disiplin dalam mematuhi dan mentaati aturan-aturan yang ada, tepat waktu sesuai dengan jadwal masuk pratek kerja dan mengisi absen

(37)

Curriculum Vitae

Nama : Agree Anugrah Ramadhan Tempat/Tanggal Lahir : Sukabumi, 01 April 1992 Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam Kewarganegaraan : Indonesia Pekerjaan : Mahasiswa

Alamat : Jl Nyomplong Gg.Surya 2 No.24 Sukabumi No Telepon : 089655148022/085956045857

Email : Ramadhanagree@yahoo.com

Pendidikan Formal

Tempat

Tahun

SDN Ir H Djuanda Sukabumi 1999-2004

SMPN 1 Sukabumi 2004-2007

SMAN 3 Sukabumi 2007-2010

(38)

PENGALAMAN KEGIATAN

2010 Pelatihan Table Manner di Hotel Amarosa Certificate 2011

2011

Partisipan Kajian Spiritual Agama Islam Seminar Public Speaking

Certificate Certificate 2012

2012 2012

Study Tour Mass Media

One Day Workshop Great Managing Event “event Management” One Day Workshop Great Managing Event “Master of

Ceremony”

Certificate Certificate Certificate

(1)

setiap pengambilan kebijakan kehumasan perusahaan dalam menjalankan fungsi pokoknya.

(2)

Berdasarkan hasil dari pengamati selama melakukan praktek kerja lapangan di bagian purel INTI, maka dengan ini penulis mengambil beberapa kesimpulan, sebagai berikut :

(3)

3.2 Saran-Saran

Berdasarkan hasil dari penulis selama melakukan praktek kerja lapangan,penulis meberikan saran-saran, sebagai berikut :

3.2.1 Saran Untuk Perusahaan

1. Lebih banyak mengadakan acara CSR Seperti bakti social dan Family Gathering yang melibatkan seluruh staf INTI yang dapat mempererat tali silaturahmi antar karyawan.

2. Untuk para staf mempertahan kerja sama dan teamwork untuk berkerja secara profesional untuk kemajuan dan pengambadian kepada INTI.

maupun eksternal serta media sosial lainnya, seperti facebook, twitter, dll.

3.2.2 Saran Untuk Mahasiswa Praktek Kerja Lapangan

(4)

4. Selama menjalankan praktek kerja di INTI harus tetap menjaga nama baik pribadi, universitas dan juga perusahaan.

5. Mahasiswa/i harus lebih disiplin dalam mematuhi dan mentaati aturan-aturan yang ada, tepat waktu sesuai dengan jadwal masuk pratek kerja dan mengisi absen

(5)

Curriculum Vitae

Nama : Agree Anugrah Ramadhan Tempat/Tanggal Lahir : Sukabumi, 01 April 1992 Jenis Kelamin : Perempuan

Agama : Islam Kewarganegaraan : Indonesia Pekerjaan : Mahasiswa

Alamat : Jl Nyomplong Gg.Surya 2 No.24 Sukabumi No Telepon : 089655148022/085956045857

Email : Ramadhanagree@yahoo.com

Pendidikan Formal

Tempat

Tahun

SDN Ir H Djuanda Sukabumi 1999-2004

SMPN 1 Sukabumi 2004-2007

SMAN 3 Sukabumi 2007-2010

(6)

PENGALAMAN KEGIATAN

2010 Pelatihan Table Manner di Hotel Amarosa Certificate 2011

2011

Partisipan Kajian Spiritual Agama Islam Seminar Public Speaking

Certificate Certificate 2012

2012 2012

Study Tour Mass Media

One Day Workshop Great Managing Event “event Management” One Day Workshop Great Managing Event “Master of

Ceremony”

Certificate Certificate Certificate

Laporan Praktek Kerja Lapangan di Bagian Purel PT. INTI (Persero)