Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas , maka terdapat permasalahan yang menjadi objek dalam penelitian ini, yakni “Bagaimanakah
Peranan Sistem Pengendalian Manajemen Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara?”
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana peranan sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja pegawai Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2.
Manfaat penelitian a.
Bagi Instansi Sebagai bahan pertimbangan dan tambahan informasi bagi instansi tentang
pengendalian manajemen sehingga pelaksanaan dan tujuan perusahaan bisa tercapai dengan baik.
b. Bagi Pihak Lain
Sebagai pedoman atau referensi bagi peneliti lain yang tertarik untuk mengadakan penelitian di bidang atau permasalahan yang sama di masa yang
akan datang, khususnya penelitian yang berkaitan dengan sistem pengendalian manajemen.
Universitas Sumatera Utara
c. Bagi Penulis
Penelitian ini merupakan suatu kesempatan bagi penulis untuk menerapakan teori-teori yang penulis dapatkan baik dari bangku kuliah maupun
dari luar dan memperdalam pengetahuan serta menambah wawasan di bidang
manajemen, khususnya menyangkut tentang sistem pengendalian. D. Rencana Penulisan
a. Jadwal Survei Observasi
Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Jl. T.M. Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih jelasnya jadwal
kegiatan ini dapat dilihat pada Tabel 1.1 dibawah ini :
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan
Dalam kegiatan pengumpulan data, Penulis melakukan riset selama beberapa minggu mulai dari 18 Maret – 6 April 2010 di Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. b. Rencana Isi
Tugas akhir ini dibagi atas 4empat bab dan setiap bab-nya terbagi atas beberapa sub bab, antara lain :
NO KEGIATAN
MINGGU KE 1
2 3
1. Persiapan
2. Pengumpulan Data
3. Penulisan Laporan
Universitas Sumatera Utara
I. Pendahuluan
Bab ini menguraikan tentang Latar Belakang, Perumusan Masalah, Tujuan dan Manfaat, serta Rencana Penulisan yang terdiri dari jadwal surveiobsevasi dan
rencana isi.
II. Profil Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah ringkas, struktur organisasi personalia, job description, jaringan usahakegiatan, kinerja usaha terkini dan
rencana kegiatan.
III. Topik Penelitian
Bab ini membahas tentang pengendalian manajemen dan perananya dalam meningkatkan Kinerja Pegawai di Fakultas Ekonomi Univesitas Sumatera Utara.
IV. Penutup
Bab ini berisi tentang kesimpulan dan saran atas peranan Sistem Pengendalian Manajemen Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI
Kategori