Indikator Prestasi Belajar Penggunaan Alat Pengukur yang Baik dalam Evaluasi

4. Penggunaan Alat Pengukur yang Baik dalam Evaluasi

Kualitas atau mutu pendidikan dan proses pembelajaran dapat diketahui dari hasil evaluasi. Alat pengukur yang baik menentukan hasil pengukuran, penilaian, dan evaluasi. Oleh sebab itu, agar hasil evaluasi menjadi baik, dibutuhkan alat evaluasi atau alat pengukur yang baik.

e. Indikator Prestasi Belajar

Menurut Syah 2013 “Pengungkapan hasil belajar meliputi segala ranah psikologis yang berubah sebagai akibat pengalaman dan proses belajar mahasiswa”. Namun demikian pengungkapan perubahan tingkah laku seluruh ranah, khususnya ranah afektif sangat sulit. Hal ini disebabkan perubahan hasil belajar itu ada yang bersifat intangible tidak dapat diraba. Kunci pokok untuk memperoleh ukuran dan data hasil belajar mahasiswa adalah garis-garis besar indikator dikaitkan dengan jenis prestasi yang hendak diungkapkan atau diukur. Di bawah ini adalah tabel yang menunjukan jenis, indikator dan cara evaluasi belajar : Tabel 2. 3 Jenis, Indikator dan Cara Evaluasi Prestasi RanahJenis Prestasi Indikator Cara Evaluasi A. Ranah Kognitif 1. Pengamatan 1. Dapat menunjukkan 2. Dapat membandingkan 3. Dapat menghubungkan 1. Tes lisan 2. Tes tertulis 3. Observasi 2. Ingatan 1. Dapat menyebutkan 1. Tes lisan RanahJenis Prestasi Indikator Cara Evaluasi 2. Dapat menunjukan Kembali 2. Tes tertulis 3. Observasi 3. Pemahaman 1. Dapat menjelaskan 2. Dapat mendefinisikan dengan lisan sendiri 1. Tes lisan 2. Tes tertulis 4. Penerapan 1.Dapat memberikancontoh 2. Dapat menggunakan secara tepat 1. Tes tertulis 2. Pemberian tugas 3. Observasi 5.Analisis pemeriksaan dan pemilahan secarateliti 1. Dapat menguraikan 2. Dapat Mengklasifikasikan 1. Tes tertulis 2. Pemberian tugas 6. Sintesis membuatpanduan baru danutuh 1. Dapat menghubungkan 2. Dapat menyimpulkan 3. Dapat menggeneralisasi 1. Tes tertulis 2. Pemberian tugas

B. Ranah RasaAfektif

1. Penerimaan 1. Menunjukan sikap menerima 2. Menujukan sikap Menolak 1. Tes tertulis 2. Tes skala sikap 3. Observasi 2. Sambutan 1.Kesediaanberpartisipasi terlibat 2. Kesediaan memanfaatkan 1. Tes tertulis 2. Tes skala sikap 3. Observasi 3. Apresiasi sikap menghargai 1. Menganggap penting bermanfaat 2. Menganggap indah dan harmonis 3. Mengagumi 1. Tes skala penilaiansikap 2. Pemberian tugas 3. Observasi 4.Internalisasipendalaman 1. Mengakui meyakini 2. Mengingkari 1. Tes skala sikap 2. Pemberian tugas ekspresif yang menyatakan sikap proyektif yang menyatakan perkiraan ramalan 3. Observasi 5.Karakteristik penghayatan 1. Melembagakan atau meniadakan 2. Menjelmakan dalam pribadi dan perilaku sehari-hari 1. Pemberian tugas ekspresif proyektif 2. Observasi

C. KarsaPsikomotor

1. Keterampilan bergerak dan bertindak 1. Mengkoordinasikan gerak mata, tangan, kaki dan anggota tubuh lainnya 1. Observasi 2. Tes tindakan 2. Kecakapan ekspresi verbal dan nonverbal 1. Mengucapkan 2. Membuat mimik dan gerakan jasmani 1. Tes lisan 2. Observasi 3. Tes tindakan Sumber : Syah 2013

Dokumen yang terkait

PENGARUH PERSEPSI TENTANG VARIASI GAYA MENGAJAR DOSEN DAN PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI Pengaruh Persepsi Tentang Variasi Gaya Mengajar Dosen Dan Penggunaan Media Pembelajaran Terhadap Prestasi Belajar Manajemen Keuangan Mahasiswa Progr

0 3 17

PENGARUH PERSEPSI TENTANG VARIASI GAYA MENGAJAR DOSEN DAN PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI Pengaruh Persepsi Tentang Variasi Gaya Mengajar Dosen Dan Penggunaan Media Pembelajaran Terhadap Prestasi Belajar Manajemen Keuangan Mahasiswa Progr

0 2 13

PENGARUH GAYA MENGAJAR DOSEN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR MATA KULIAH TEKNOLOGI Pengaruh Gaya Mengajar Dosen Dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Mata Kuliah Teknologi Informasi Pembelajaran Pada Mahasiswa Program Studi Pendidikan A

0 1 17

PENGARUH GAYA MENGAJAR DOSEN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR MATA KULIAH TEKNOLOGI Pengaruh Gaya Mengajar Dosen Dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Mata Kuliah Teknologi Informasi Pembelajaran Pada Mahasiswa Program Studi Pendidikan A

0 3 11

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA ATAS KETRAMPILAN MENGAJAR DOSEN DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR Pengaruh Persepsi Mahasiswa Atas Ketrampilan Mengajar Dosen Dan Fasilitas Belajar Terhadap Hasil Belajar Auditing Pada Mahasiswa Program Studi Pendid

0 0 18

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA ATAS KETRAMPILAN MENGAJAR DOSEN DAN FASILITAS BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR Pengaruh Persepsi Mahasiswa Atas Ketrampilan Mengajar Dosen Dan Fasilitas Belajar Terhadap Hasil Belajar Auditing Pada Mahasiswa Program Studi Pendid

0 1 12

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KETERAMPILAN MENGAJAR DOSEN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Ketrampilan Mengajar Dosen Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Kewirausahaan Semester 6 Tahun Ajaran 2011 Pada M

0 0 17

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KOMPETENSI MENGAJAR DOSEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN BELAJAR PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KOMPETENSI MENGAJAR DOSEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIK

0 1 18

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG VARIASI GAYA MENGAJAR DOSEN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Variasi Gaya Mengajar Dosen Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Pada Mahasiswa FKIP-UMS Progdi Pendidika

0 0 16

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG VARIASI GAYA MENGAJAR DOSEN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PRESTASI Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Variasi Gaya Mengajar Dosen Dan Motivasi Belajar Terhadap Prestasi Belajar Pada Mahasiswa FKIP-UMS Progdi Pendidika

0 0 19