Diskusi Merekap KompetensiIndikatorKriteria Penilaian Kinerja Guru Membuat Mind Map

B. SKENARIO PEMBELAJARAN 1. Berfikir Reflektif

Setelah Anda mendapat penjelasan singkat mengenai penilaian kinerja, jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini: a. Apakah penilaian kinerja itu penting? Mengapa? b. Apa manfaat penilaian kinerja bagi sekolah? c. Apa yang terjadi jika tidak ada penilaian kinerja?

2. Diskusi

Anda dipersilakan membuka Buku 2 Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru. Diskusikan dengan kelompok Anda segala sesuatu mengenai Penilaian Kinerja Guru dengan pendekatan 5 W 1H a. What: Apa yang dimaksud dengan Penilaian Kinerja? b. Who: Siapa yang terlibat dalam Penilaian Kinerja? c. When: Kapan Penilaian Kinerja dilakukan? d. Why: Mengapa dilakukan Penilaian Kinerja? e. Where: Dimana Penilaian Kinerja dilaksanakan? f. How: Bagaimana cara melakukan Penilaian Kinerja? Anda dapat menuliskan ringkasan hasil diskusi pada gambar di bawah ini

3. Merekap KompetensiIndikatorKriteria Penilaian Kinerja Guru

Kompetensi dan indikator penilaian kinerja guru akan berbeda satu sama lainnya, bergantung pada tugas tambahan yang diembannya. Anda dipersilakan membuka Buku 2 Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru. Isilah tabel-tabel dibawah ini dengan jumlah kompetensiindikatorkriteria untuk penilaian kinerja sesuai dengan tugasnya masing-masing. Strategi Pembimbingan Materi PKB Guru 9 Kompetensi Guru Mapel dan BK Ranah Kompetensi Guru Mapel Guru BK Kompetensi Indikator Kompetensi Indikator Pedagogik Kepribadian Sosial Profesional Jumlah Kompetensi Guru dengan Tugas Tambahan Kriteria Tugas Tambahan Kompetensi Kep- Sek Wakil Kepala Sekolah Ket Kurikulum Kesiswaan Sarpras Humas Kepribadian Sosial Kepemimpinan Pengembangan SekolahMadrasah Pengelolaan Sumber Daya Kewirausahaan Supervisi Pembelajaran - Kurikulum akademik - Kesiswaan - Sarpras - Humas Jumlah Anda dapat memilih salah satu tugas tambahan guru di bawah ini: - Kepala Perpustakaan - Kepala Labbengkel - Ketua Program Keahlian Kemudia isilah tabel yang tersedia sesuai dengan kompetensi dan kriteria yang dipilih. Kompetensi Kriteria Strategi Pembimbingan Materi PKB Guru 10 Jumlah

4. Membuat Mind Map

Anda dipersilakan membuka Buku 2 Pedoman Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru. Diskusikan dengan kelompok Anda mengenai pelaksanaan PKG. Tuliskan intisari pelaksanaan PKG dalam mindmap berikut: Pelaksanaan PKG Tahap 1: ........................... Tahap 4: ........................... Tahap 2: ........................... Tahap 3: ........................... 1 2 3 4 Pelaksanaan PKG

5. Studi Kasus