Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Kesehatan Kab. Pesisir Selatan, perumusan Evaluasi Pelaksanaan RENJA Dinas Kesehatan Tahun 2012 dan Capaian RENSTRA

Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 6

BAB III TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM KEGIATAN

A. Telaahan terhadap kebijakan Nasional, telaahan terhadap kebijakan

nasional dan sebagaimana maksud, yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan Kab. Pesisir Selatan.

B. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas Kesehatan Kab. Pesisir Selatan, perumusan

tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Kesehatan Kab. Pesisir Selatan yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra Dinas Kesehatan Kab. Pesisir Selatan.

C. Program dan Kegiatan, berisikan penjelasan mengenai : faktor-faktor yang

menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan, rekapitulasi program dan kegiatan serta penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak sesuai dengan rancangan awal RKPD, baik jenis programkegiatan, pagu indikatif, maupun kombinasi keduanya

BAB IV REALISASI PELAKSANAAN PROGRAM FISIK SARANA DAN PRASARANA PELAYANAN KESEHATAN

Menjelaskan hasil dan perkembangan pelaksanaan program fisik sarana dan prasarana pelayanan kesehatan selama tahun 2011 sampai 2012 dan perencanaan tahun 2013 sd 2014.

BAB V PENUTUP

Menguraikan tentang catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan, kaidah pelaksanaannya serta rencana tindak lanjut. BAB II Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 7 EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA RENJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN 2012

A. Evaluasi Pelaksanaan RENJA Dinas Kesehatan Tahun 2012 dan Capaian RENSTRA

1. Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan Pembangunan Kesehatan Tahun 2012 RENJA SKPD

Tahun 2012 Anggaran pembangunan kesehatan pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pesisir Selatan selama Tahun 2012 sesuai dengan RENJA SKPD tahun 2011 yaitu Rp. 17.028.336.613,- yang memuat 16 program dan 52 kegiatan. Dari jumlah dana tersebut terealisasi sebesar Rp 16.083.985.061,- dengan capaian kinerja fisik sebesar 95,56 dan capaian kinerja keuangan sebesar 94,45 . Adapun capaian realisasi fisik dan keuanan capaian kinerja pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan kesehatan tahun 2012 dapat dilihat pada tabel dibawah ini. Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 8 Berdasarkan evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan kesehatan di Kabupaten Pesisir Selatan selama tahun 2012 ada beberapa kegiatan yang realisasi dan penyerapan anggaran terendah yaitu pada kegiatan :

a. Penyediaan Biaya Operasional dan Pemeliharaan

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan ketersediaan jasa pengembalian pelayanan kesehatan kepada petugas Kesehatan dalam melakukan pembinaan, pemantauan dan pengawasan terhadap retribusi jasa umum pelayanan kesehatan, terhadap masyarakat pada 18 puskesmas dan jaringannya di Kabupaten Pesisir Selatan. Target kinerja 18 puskesmas 15 Kecamatan, alokasi anggaran sebesar Rp. 68.388.375,- terealisasi sebesar Rp. 42.882.975,- 61,80 dan realisasi fisik kegiatan ini 80,17 . Rendahnya realisasi keuangan kegiatan ini disebabkan karena pengembalian jasa sarana retribusi pasien umum di 18 puskesmas di Kabupaten Pesisir Selatan mengalami kelebihan sisa anggaran SILPA yang disesuaikan dengan besarnya pengembalian klaim.

b. Pengadaan Puskesmas Keliling

Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk menyediakan kegiatan sarana dan prasarana di puskesmas dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan terhadap masyarakat. Target kinerja 4 unit Mobil Ambulance. Alokasi anggaran sebesar Rp. 706.500.000,- terealisasi sebesar Rp. 1.450.000,- 0,21 . Hasilkeluaran adalah tidak tersedianya ambulance Puskesmas Keliling sebanyak 4 empat unit atau 0 , namun secara keseluruhan realisasi fisik secara umum yaitu 33,33 . Tidak terealisasinya pengadaan ambulancepuskel dikarnakan keterbatasan waktu proses tender sedangkan pengesahan perubahan anggara baru bisa terlaksanan pada bulan November 2012. Hasil pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan kesehatan selama tahun 2012 dikaitkan dengan RENJA SKPD Dinas Kesehatan yang telah disusun pada tahun 2011 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 9 maka terdapat kesenjangan yang cukup signifikan antara RENJA dan Pagu anggaran dari APBD Kabupaten Pesisir Selatan, yaitu 65,5 atau dari usulan Rp. 49.438.598.000,- sedangkan yang disahkan melalui APBD Kabupaten Pesisir Selatan Rp. 17.028.336.613,- Sementara itu, dari jumlah program dan kegiatan yang diusulkan tidak terdapat perubahan atau 100 disetujui.

2. Perkiraan Pencapaian Kinerja Program dan Kegiatan Pembangunan Kesehatan Tahun Anggaran

2013 Pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan kesehatan Kabupaten Pesisir Selatan untuk tahun 2013 mendapatkan anggaran sebesar Rp.20.733.640.200,- dimana didalamnya terdapat alokasi anggaran untuk operasional RSUD Tapan selama 4 bulan Rp. 1.348.506.000,- Anggaran pembangunan kesehatan untuk tahun 2013 ini secara umum mengalami peningkatan dari tahun 2012, adapun rinciannya yaitu: a. Belanja rutin dan operasional pelayanan administrasi dan jasa pelayanan Rp. 2.225.460.855,- b. Belanja DAK dan pendamping untuk pembangunan dan rehab sarana pelayanan kesehatan Rp. 5.998.267.000,- c. Belanja DAK dan pendaping pengadaan obat-obatan PKD Rp. 3.382.291.000,- d. Bantuan belanja operasional kegiatan Cukai Hasil tembakau CHT Rp. 111.440.200,- e. Belanja pelaksanaan program dan kegiatan sebanyak 14 program dan 46 kegiatan yaitu Rp. 10.593.447.145,- Secara keseluruhan untuk tahun anggaran 2013 Dinas Kesehatan Kabupaten Pesisir Selatan mempunyai 16 program dan 57 kegiatan, dimana diharapkan keberhasilan kinerja mencapai 100 , baik dari realisasi keuangan maupun realisasi fisiknya. Untuk itu perkiraan capaian kinerja secara keseluruhan dapat dilihat pada tabel dibawah ini. Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 10 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 11 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 12 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 13 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 14 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 15 Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 16 Berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian kinerja terhadap program maupun kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2012 serta perkiraan capaian program dan kegiatan tahun 2013, dapat dikemukakan beberapa permasalahan dalam pelaksanaan program dan kegiatan Dinas Kesehatan Kabupaten Pesisir Selatan sebagai berikut : 1. Masih rendahnya jumlah sarana dan prasarana khususnya bangunan Poskesri dan masih banyaknya puskesmas yang perlu dilakukan rehab sedang dan berat. Hal ini juga ditambah dengan kondisi Puskel yang 90 dari 18 unit Puskel mengalami kerusakan berat dan tidak layak pakai lagi. Masalah ini sangat berdampak sekali terhadap upaya peningkatan kualitas pelayanan kesehatan pada masyarakat, khususnya dalam rangka menurunkan angka kematian ibu maternal dan angka kematian bayi serta anak balita dan menurunkan prevalensi gizi buruk dan kurang serta prevalensi penderita penyakit menular dan dampak akibat bencana alam dan KLB; 2. Masih rendahnya cakupan kesehatan lingkungan dan sanitasi masyarakat dalam rangka menurunkan angka kesakitan dan kematian penyakit yang diakibatkan masih buruk kondisi serta sarana sanitasi yang berbasis lingkungan sehat; 3. Adanya kecendrungan meningkatnya beberapa jenis penyakit menular AFP, campak, TB paru, Ispa, Diare, Malaria, DBD, Kusta, HIVAIDS ; 4. Rendahnya porposi masyarakat memanfaatkan Posyandu untuk memantau perkembangan status gizi anak dan balita; 5. Masih sulitnya akses dan rendahnya mutu pelayanan kesehatan di daerah terpencil dan daerah tertinggal serta kantor-kantong masyarakat miskin; 6. Masih rendahnya jumlah dan kualitas SDM kesehatan yang disertai dengan permasalahan distribusi tenaga kesehatan 7. Masih kurangnya insentif untuk petugas di Puskesmas sebagai kompensasi pelayanan gratis termasuk jasainsentif bagi petugas dokter dan paramedis jaga pada puskesmas rawatan dan non rawatan termasuk pelayanan unit gawat darurat. Rencana Kerja RENJA SKPD Dinas Kesehatan Kab. Pessel Tahun 2014 17

B. Analisis Kinerja Pelayanan Kesehatan di Kabupaten Pesisir Selatan