a. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Apabila dilihat dari jenis kelamin responden, sebagian besar jenis kelamin responden adalah laki-laki sebanyak 67 orang atau sebesar 63,2 persen.
Sedangkan responden dengan jenis kelamin perempuan sejumlah 30 orang atau sebesar 36,8 persen.
Tabel 4.2. Distribusi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
JENIS KELAMIN
67 63.2
63.2 63.2
39 36.8
36.8 100.0
106 100.0
100.0 Laki-laki
Perempuan Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: data primer diolah, 2010.
b. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
Tabel 4.3. Frekuensi Responden Berdasarkan Jabatan
JABATAN
9 8.5
8.5 8.5
28 26.4
26.4 34.9
55 51.9
51.9 86.8
14 13.2
13.2 100.0
106 100.0
100.0 Kepala
DinasBadanKantor KasubdinKabagKabid
Kasi Lain-lain
Total Valid
Frequency Percent
Valid Percent Cumulative
Percent
Sumber: data primer diolah, 2010.
Dari tabel 4.3. dapat diketahui bahwa mayoritas responden yang diteliti memiliki jabatan Kepala Seksi 51,9 , diikuti Kepala Bagian 26,4 ,
lain-lain berupa kepala sub bagiankepala sub bidang 13,2 , dan yang paling sedikit adalah kepala kantorbadandinas sebesar 8,5 persen.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan
Tabel 4.4. Frekuensi Berdasarkan Pendidikan Terakhir
PENDIDIKAN TERAKHIR
35 33.0
33.0 33.0
63 59.4
59.4 92.5
5 4.7
4.7 97.2
3 2.8
2.8 100.0
106 100.0
100.0 Pasca Sarja
Sarjana Diploma
Lain-lain Total
Valid Frequency
Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Sumber: data primer diolah, 2010.
Dari Tabel 4.4. tampak bahwa responden mayoritas telah menyelesaikan pendidikan formal sampai tingkat sarjana yaitu sebanyak 63 orang atau 59,4
persen. Sedangkan yang berpendidikan hingga Pasca Sarjana sebanyak 35 orang 33 , yang berpendidikan diploma sebanyak 5 orang 4,7 ,
sedangkan sisanya lain-lain sebesar 3 orang. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia yang diukur dari tingkat pendidikan formal
responden relatif tinggi.
4.2 Statistik Deskriptif
Kategori