46
2.3 Kerangka Pemikiran Teoritis
Adanya kecenderungan semakin meningkatnya pengangguran tenaga kerja terdidik yang tidak tertampung dalam pasar kerja merupakan masalah ketenaga
kerjaan di Indonesia termasuk Kabupaten Purworejo. Berdasarkan tinjauan pustaka dan telaah penelitian terdahulu, dalam penelitian ini akan diambil empat
variabel yang akan diteliti, yakni tingkat pendidikan, umur, gaji, dan status pekerjaan berpengaruh terhadap lama mencari kerja sebagai variabel dependen.
Disusunlah kerangka pemikiran untuk penelitian ini dapat digambarkan sebagai berikut:
GAMBAR 2.4 Kerangka Pemikiran Teoritis
Sumber : Jossy P Moeis 1992; Fadhilah Rahmawati dan Vincent Hadi Wiyono 2003; Sutomo, AM Susilo dan Lies Susanti 1999; Sutomo, Vincent Hadi Wiyono, Prihartini
BS 1996; dan Indah Muniarti 2003. Tingkat Pendidikan
Umur
Gaji Lama Mencari Kerja
Status Pekerjaan
47
2.4 Hipotesis
Hipotesis merupakan dugaan yang mungkin benar atau sebaliknya salah. Adapun hipotesis yang dapat diambil dalam penelitian ini adalah :
1. Diduga tingkat pendidikan mempunyai pengaruh negatif terhadap lama
mencari kerja, yaitu semakin tinggi tingkat pendidikan waktu yang dibutuhkan untuk memperoleh pekerjaan akan semakin singkat.
2. Diduga umur berpengaruh positif terhadap lama mencari kerja. Berarti
semakin bertambahnya umur seseorang, maka akan semakin lama waktu yang dibutuhkan seseorang untuk memperoleh pekerjaan.
3. Diduga gaji memiliki pengaruh yang positif terhadap lama mencari kerja. Hal
ini berarti semakin tinggi tingkat upah yang diinginkan, maka semakin lama bagi seseorang dalam memperoleh pekerjaan.
4. Diduga terdapat perbedaan lama mencari kerja antara status pekerjaan formal
dan status pekerjaan non formal. 5.
Diduga tingkat pendidikan, umur, gaji, dan status pekerjaan kerja secara bersama-sama mempengaruhi lama mencari kerja.
48
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, umur, gaji dan status pekerjaan terhadap lama mencari kerja di Kabupaten
Purworejo. Dalam penelitian ini digunakan dua variabel, yaitu variabel dependen dan variabel independen. Dengan demikian, variabel-variabel yang akan
digunakan adalah sebagai berikut: 1.
Variabel Terikat
Dependen Variable
Lama mencari kerja tenaga kerja terdidik Y 2.
Variabel Bebas
Independen Variable
a Pendidikan X
1
b Umur X
2
c Gaji X
3
d Status Pekerjaan D
1
Adapun definisi operasional dari masing-masing variabel tersebut adalah sebagai berikut :
1. Lama Mencari Kerja
Lama mencari kerja merupakan waktu yang diperlukan bagi tenaga kerja terdidik dalam mencari kerja untuk memperoleh pekerjaan yang pertama
kali ditekuni setelah selesai menempuh pendidikan yang tertinggi baik di sektor pemerintah maupun swasta setelah lulus pendidikan yaitu mulai
Kategori