48
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, umur, gaji dan status pekerjaan terhadap lama mencari kerja di Kabupaten
Purworejo. Dalam penelitian ini digunakan dua variabel, yaitu variabel dependen dan variabel independen. Dengan demikian, variabel-variabel yang akan
digunakan adalah sebagai berikut: 1.
Variabel Terikat
Dependen Variable
Lama mencari kerja tenaga kerja terdidik Y 2.
Variabel Bebas
Independen Variable
a Pendidikan X
1
b Umur X
2
c Gaji X
3
d Status Pekerjaan D
1
Adapun definisi operasional dari masing-masing variabel tersebut adalah sebagai berikut :
1. Lama Mencari Kerja
Lama mencari kerja merupakan waktu yang diperlukan bagi tenaga kerja terdidik dalam mencari kerja untuk memperoleh pekerjaan yang pertama
kali ditekuni setelah selesai menempuh pendidikan yang tertinggi baik di sektor pemerintah maupun swasta setelah lulus pendidikan yaitu mulai
49
tamat SLTA, tamat diploma, dan tamat sarjana yang diukur dalam satuan bulan.
2. Pendidikan
Variabel pendidikan merupakan lama tahun sukses yang ditempuh oleh tenaga kerja terdidik untuk menyelesaikan pendidikan formal dalam kurun
waktu tertentu , dengan tingkat pendidikan SLTA, akademi, dan universitas yang diukur dalam satuan tahun.
3. Umur
Menyatakan umur responden pada saat pertama kali mendapatkan pekerjaan. Diukur dalam satuan tahun.
4. Gaji
Jumlah gaji yang diterima per bulan ketika responden pertama kali mendapatkan pekerjaan. Diukur dalam satuan rupiah.
5. Status Pekerjaan
Menurut Badan Pusat Statistik BPS, status pekerjaan adalah kedudukan seseorang dalam melakukan pekerjaan di suatu unit usahakegiatan.
Menyatakan status pekerjaan dari responden. Dalam penelitian ini status pekerjaan yang dibedakan menjadi pekerjaan formal dan non formal.
Pengukuran dari variabel ini menggunakan
dummy
dimana : D = 0 untuk status pekerjaan non-formal
D = 1 untuk status pekerjaan formal
50
3.2 Penentuan Populasi dan Sampel
Kategori