Sampel Populasi, Sampel dan Teknik Sampling .1 Populasi

Ade Yuliani, 2015 PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT DI THE PREMIERE HOTEL KOTA PEKANBARU Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu No. Data Jenis Data Sumber Data 3. Turnover Karyawan Bagian Food and Beverage Department di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. Sekunder HRD Human Resource Development The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. 4. Tingkat Kehadiran Karyawan Bagian Food and Beverage Department di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. Sekunder HRD Human Resource Development The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. 5. Tingkat Keterlambatan Karyawan Bagian Food and Beverage Department di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. Sekunder HRD Human Resource Development The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. Sumber: Hasil pengolahan data, 2014 dan 2015. 3.2.5 Populasi, Sampel dan Teknik Sampling 3.2.5.1 Populasi Sugiyono 2013, hlm. 115 mengemukakan bahwa “Populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya.” Populasi menghitung keseluruhan karakteristik atau sifat yang dimiliki oleh objek atau subjek. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan bagian food and beverage department di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru. Adapun jumlah karyawan berdasarkan data yang didapatkan yakni berjumlah 52 orang.

3.2.5.2 Sampel

Menurut Sugiyono 2013, hlm. 116 bahwa “Sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut.” Untuk menentukan sampel yang representatif mewakili dari populasi diupayakan untuk memilih peluang yang sama untuk menjadi sampel. Sugiyono 2011, hlm. 85 berpendapat bahwa “Sampel jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 30 orang. Istilah lain dari sampel jenuh adalah sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel.” Ade Yuliani, 2015 PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT DI THE PREMIERE HOTEL KOTA PEKANBARU Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Berdasarkan data yang peneliti peroleh dari HRD The Premiere Hotel Kota Pekanbaru jumlah karyawan bagian food and beverage department di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru sebanyak 52 orang. Maka peneliti hanya menggunakan sampel sebanyak 52 orang. Sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh, dikarenakan sampel hanya terbatas untuk karyawan bagian food and beverage department di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru.

3.2.5.3 Teknik Sampling