Ade Yuliani, 2015 PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN
BAGIAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT DI THE PREMIERE HOTEL KOTA PEKANBARU
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
Variabel Konsep
Variabel Konsep Empiris
No. Soal
Indikator Pengukuran
Skala
1. Tingkat menyelesaikan
pekerjaan tanpa disuruh oleh atasan.
Interval 38.
Personal qualities
kualitas
pribadi
1. Tingkat kemampuan
mendapatkan promosi jabatan.
Interval 39.
2. Tingkat memberikan
saran-saran positif untuk lingkungan kerja.
Interval 40.
Sumber: Hasil pengolahan data, 2015.
3.2.4 Jenis dan Sumber Data
Jenis data merupakan informasi yang terkait hubungannya dengan segala sesuatu yang berkaitan dengan variabel yang diteliti. Oleh karena itu untuk sebuah
penelitian dibutuhkan proses terlebih dahulu untuk memperoleh informasi. Adapun dalam penelitian ini, sumber data yang digunakan ada dua macam, yaitu:
1. Data primer
Data primer merupakan data yang diperoleh dari hasil penelitian langsung secara empirik kepada responden langsung dengan menggunakan teknik
pengumpulan data berupa observasi, wawancara maupun penyebaran kuesioner kepada sumber data.
2. Data sekunder
Data sekunder merupakan data yang dikumpulkan atau hasil dari penelitian pihak lain. Adapun data sekunder dari penelitian ini adalah data pendukung
dari buku lain yang diperoleh penulis yang dianggap relevan dengan topik penelitian.
Tabel 3.2 Jenis dan Sumber Data
No. Data
Jenis Data Sumber Data
1. Visitor Exports and
International Tourist Arrivals to Indonesia.
Sekunder The World Travel
Tourism Council WTTC, http:travel.kompas.com,
2014. 2.
Rekapitulasi Angket Pra Penelitian Karyawan Bagian
Food and Beverage Department di The Premiere Hotel Kota
Pekanbaru. Primer
Pra Penelitian
Ade Yuliani, 2015 PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN
BAGIAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT DI THE PREMIERE HOTEL KOTA PEKANBARU
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
No. Data
Jenis Data Sumber Data
3. Turnover Karyawan Bagian
Food and Beverage Department di The Premiere Hotel Kota
Pekanbaru. Sekunder
HRD Human Resource Development The
Premiere Hotel Kota Pekanbaru.
4. Tingkat Kehadiran Karyawan
Bagian Food and Beverage Department di The Premiere
Hotel Kota Pekanbaru. Sekunder
HRD Human Resource Development The
Premiere Hotel Kota Pekanbaru.
5. Tingkat Keterlambatan
Karyawan Bagian Food and Beverage Department
di The Premiere Hotel Kota Pekanbaru.
Sekunder HRD Human Resource
Development The Premiere Hotel Kota
Pekanbaru.
Sumber: Hasil pengolahan data, 2014 dan 2015.
3.2.5 Populasi, Sampel dan Teknik Sampling 3.2.5.1 Populasi
