1. Merubah kebijakan dan program, meningkatkan efektivitas administrasi,
meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dan melakukan antisipasi terhadap kritikan dan ancaman dari luar.
2. Pelaku reformasi administrasi adalah untuk meningkatkan kinerja
administrasi bagi individual, kelompok, dan institusi dan memberikan masukan tentang cara-cara yang dapat ditempuh untuk dapat mencapai
tujuan dengan lebih efektif, ekonomis dan lebih cepat.
3. Reformasi pada hakekatnya merupakan usaha yang berorientasi pada
tujuan yang bersifat multidimensional.
15
Ada enam tujuan reformasi yang dikelompokkan menjadi dua bagian besar, yaitu,
tiga tujuan reformasi bersifat intra-administrasi yang ditujukan untuk menyempurnakan administrasi internal dan tiga tujuan reformasi lainnya
berkenaan dengan peran masyarakat di dalam sistem administrasi. Tujuan internal reformasi administrasi yang dimaksud meliputi:
1. Efisiensi administrasi, dalam arti penghematan uang, yang dapat dicapai
melalui penyederhanaan formulir, perubahan prosedur, penghilangan duplikasi dan kegiatan organisasi metode yang lain.
2. Penghapusan kelemahan atau penyakit administrasi seperti korupsi, pilih
kasih dan sistem teman dalam sistem politik dan lain-lain. 3.
Pengenalan dan penggalakan sistem merit, pemakaian PPBS, pemrosesan data melalui sistem informasi yang otomatis, peningkatan penggunaan
pengetahuan ilmiah dan lain-lain.
16
Tiga tujuan lain yang berkaitan dengan masyarakat adalah: 1.
Menyesuaikan sistem administrasi terhadap meningkatnya keluhan masyarakat.
2. Mengubah pembagian pekerjaan antara sistem administrasi dan sistem
politik, seperti misalnya meningkatkan otonomi profesional dari sistem administrasi dan meningkatkan pengaruhnya pada suatu kebijaksanaan.
3. Mengubah hubungan antara sistem administrasi dan penduduk, misalnya
melalui relokasi pusat-pusat kekuasaan.
17
D. Penyelenggaraaan Negara Yang Bersih dan Bebas KKN
15
Ibid. hlm.23
16
Salim Basyaril, Reformasi Administrasi dan Birokrasi Peradilan, Penerbit FHUI, Jakarta.2005 .hlm.55
17
Ibid. hlm.56
Menurut Perimbangan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan
Nepotisme, maka diketahui bahwa penyelenggara Negara mempunyai peranan yang sangat menentukan dalam penyelenggaraan negara untuk mencapai cita-cit
perjuangan bangsa mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang Dasar 1945
Upaya untuk mewujudkan Penyelenggara Negara yang mampu menjalankan fungsi dan tugasnya secara sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab, perlu
diletakkan asas-asas penyelenggaraan negara. Praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme tidak hanya dilakukan antar Penyelenggara Negara melainkan juga
antara Penyelenggara Negara dengan pihak lain yang dapat merusak sendi2 kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara serta membahayakan
eksistensi negara, sehingga diperlukan landasan hukum untuk pencegahannya;
Penyelenggara negara meliputi:
1. Pejabat Negara pada Lembaga tertinggi Negara
2. Pejabat Negara pada Lembaga Tinggi Negara
3. Menteri
4. Gubernur
5. Hakim
6. Pejabat negara yang lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku, 7.
Pejabat lain yang memiliki fungsi strategis dalam kaitannya dengan penyelenggaraan negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
18
Asas umum penyelenggaraan negara meliputi:
18
Pasal 2 Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Korupsi Kolusi dan Nepotisme
1. Asas Kepastian Hukum
2. Asas Tertib Penyelenggaraen Negara
3. Asas Kepentingan Umum
4. Asas Keterbukaan
5. Asas Proporsionalitas;
6. Asas Profesionalitas
7. Asas Akuntabilitas.
19
I stilah “Governance” menunjukkan suatu proses di mana rakyat bisa mengatur
ekonominya, institusi dan sumber-sumber sosial dan politiknya tidak hanya dipergunakan untuk pembangunan, tetapi juga untuk menciptakan kohesi,
integrasi, dan untuk kesejahteraan rakyat. Dengan demikian, bahwa kemampuan suatu negara mencapai tujuan negara sangat tergantung pada kualitas tata
kepemerintahan di mana pemerintah melakukan interaksi dengan sektor swasta dan masyarakat.
20
Good governance memiliki beberpa karakteristik, yaitu sebagai berikut:
a. Participation; Setiap warga negara mempunyai suara dalam pembuatan
keputusan, baik secara langsung maupun secara intermediasi institusi legitimasi yang mewakili kepentingannya. Partisipasi seperti ini dibangun
atas dasar keabsahan berasosiasi dan berbicara serta berpartisipasi secara konstruktif.
b. Rule of Law; Kerangka hukum harus adil dan dilaksanakan tanpa pandang
bulu, terutama hukum untuk hak azasi manusia. c.
Transparancy; Transparansi dibangun atas dasar keabsahan arus informasi. Proses-proses, lembaga dan informasi yang secara langsung
dapat diterima oleh mereka yang membutuhkan. d.
Responsive; Lembaga-lembaga dan proses-proses harus mencoba untuk melayani setiap stakeholders.
e. Consensus Orientation; Good governance menjadi perantara kepentingan
yang berbeda untuk memperoleh pilihan terbaik bagi kepentingan yang lebih luas, baik dalam kebijakan-kebijakan maupun prosedur-prosedur.
19
Pasal 3 Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 Tentang Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas Korupsi Kolusi dan Nepotisme
20
M. Arief. Effendi The Power of Good Governance : Teori dan Implementasi. Salemba Empat, Jakarta. 2008. hlm. 72.
f. Equity; Semua warga negara, baik laki-laki maupun perempuan
mempunyai kesempatan untuk meningkatkan atau menjaga kesejahteraan mereka.
g. Effectiveness and effeciency; Proses-proses dan lembaga-lembaga
menghasilkan sesuai dengan apa yang telah digariskan dengan menggunakan sumber-sumber yang tersedia sebaik mungkin.
h. Accountability; Para pembuat keputusan dalam pemerintahan, sektor
swasta dan masyarakat civil society bertanggung jawab kepada publik dan lembaga-lembaga stakeholders. Akuntabilitas ini tergantung pada
organisasi dan sifat keputusan yang dibuat, apakah keputusan tersebut untuk kepentingan internal atau eksternal organisasi.
i. Strategic vision; Para pemimpin dan publik harus mempunyai perspektif
good governance dan pengembangan yang luas dan jauh kedepan sejalan dengan apa yang diperlukan untuk pembangunan semacam ini.
21
Good governance adalah sebagai penyelenggaraan pemerintahan negara yang
solid dan bertanggung jawab, serta efisien dan efektif dengan menjaga “kesinergisan” interaksi yang konstruktif di antara domain-domain negara, sector
swasta dan masyarakat society. Pada tataran ini, good governance berorientasi pada dua hal pokok, yakni: Pertama, orientasi ideal negara yang diarahkan pada
pencapaian tujuan nasional. Pada tataran ini, good governance mengacu pada demokratisasi dalam kehidupan bernegara dengan elemen-elemen konstituennya,
seperti legitimacy, accountability, scuring of human right, autonomy and devolution of power dan assurance of civilian control; Kedua, pemerintahan yang
berfungsi secara ideal yaitu secara efektif dan efisien dalam melakukan upaya mencapai tujuan nasional. Dalam konteks ini, good governance tergantung pada
pada sejauh mana struktur serta mekanisme politik dan administratif berfungsi secara efektif dan efisien.
22
21
Ibid hlm. 73-74.
22
Thomas S. Kaihatu. Good Governance dan Penerapannya di Indonesia. Rineka Cipta. Jakarta 2006 hlm. 21
III. METODE PENELITIAN A.
