CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2008 dan 30 Juni 2007
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
14
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan k. Aktiva Dalam Penyelesaian
Aktiva dalam penyelesaian disajikan sebagai bagian dari Aktiva Tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan. Akumulasi biaya perolehan akan dipindahkan ke masing-masing aktiva tetap yang
bersangkutan pada saat aktiva tersebut selesai dikerjakan dan siap digunakan.
l. Aktiva Tidak Berwujud
Selisih lebih yang tidak teridentifikasi antara harga perolehan dan nilai wajar aktiva bersih Anak perusahaan dibukukan sebagai “Goodwill” yang disajikan sebagai bagian dari akun ”Aktiva Lain-
lain” dalam Aktiva Tidak Lancar pada neraca konsolidasi dan diamortisasikan dengan menggunakan metode garis lurus straight-line method selama 5 lima tahun.
Biaya sehubungan dengan perolehan piranti lunak komputer ditangguhkan dan diamortisasi selama 10 sepuluh tahun.
m. Pendapatan Ditangguhkan
Pendapatan atas proyek dengan sistem kontrak sewa dibukukan dalam akun ”Pendapatan Ditangguhkan” sebesar nilai kontrak dan diakui sebagai pendapatan selama jangka waktu kontrak.
Biaya yang timbul sehubungan dengan proyek tersebut diakumulasikan dalam akun “Beban Proyek Tangguhan” dan diamortisasi sesuai dengan jangka waktu kontrak.
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Pendapatan dari jasa diakui pada saat jasa yang bersangkutan telah dilakukan sesuai dengan kontrak. Pendapatan penjualan barang diakui pada saat barang telah dikirim kepada pelanggan.
Pendapatan dari jasa penyimpanan diakui selama masa perjanjian jasa penyimpanan. Semua kerugian yang telah diketahui atau yang dapat diantisipasi dari kontrak dilaporkan pada laporan
laba rugi konsolidasi tahun berjalan. Klaim untuk kompensasi tambahan diakui selama periode diselesaikannya klaim tersebut.
Beban diakui pada saat terjadinya.
o. Dana Pensiun dan Kesejahteraan Karyawan
Perusahaan dan Anak perusahaan mencatat penyisihan untuk imbalan kerja karyawan sesuai dengan Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan UU No. 132003.
Berdasarkan UU No. 132003, perusahaan-perusahaan diharuskan untuk membayar uang pesangon, penghargaan masa kerja dan penggantian hak kepada karyawan apabila persyaratan
yang ditentukan pada UU No. 132003 terpenuhi. Untuk memenuhi ketentuan tersebut, Perusahaan dan Anak perusahaan tertentu menyelenggarakan program pensiun, dan sebagai
tambahan atas program pensiun, Perusahaan juga menyelenggarakan program tunjangan hari tua “Program Tabel Besar” yang diberikan kepada karyawan yang memenuhi syarat pada akhir masa
kerja. Kedua program yang dimiliki Perusahaan dan Anak perusahaan telah mencakup manfaat karyawan minimal sesuai dengan ketentuan UU No. 132003.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 30 Juni 2008 dan 30 Juni 2007
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
15
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan
