GAMBARAN MENGENAI IKLIM ORGANISASI PT. AGATE INTERNATIONAL KOTA BANDUNG
Dian Ria Noveti Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran
e-mail: dianvetigmail.com
2014
Abstrak
Perkembangan industri di Indonesia mengalamai kemajuan yang pesat. Tentu saja hal ini memberi pengaruh terhadap perekonomian nasional. Industri kreatif digital merupakan bidang
industri yang turut menyumbangkan pemasukan yang besar bagi Indonesia. Salah satu area industri digital yang sedang marak di Indonesia ialah permainan interaktif atau disebut juga
dengan game. PT Agate International sebagai pionir game developer di Indonesia dapat menjadi teladan bagi para game developer lain yang baru bermunculan. Tentu saja PT Agate
International berharap perusahaan mereka dapat produktif sehingga dapat membantu perekonomian nasional. Produktivitas dari suatu organisasi dipengaruhi oleh beragam hal,
salah satunya ialah iklim organisasi. Iklim organisasi merupakan faktor penting dalam mencapai produktivitas organisasi karena iklim organisasi berpengaruh pula terhadap motivasi
kerja, kepuasan kerja, moril kerja, dan sebagainya.
Kata kunci: iklim organisasi, persepsi, game developer
I. Pendahuluan
Indonesia memiliki potensi menjadi negara dengan industri kreatif yang diperhitungkan dunia. Kementerian Perindustrian Kemenperin Indonesia menyatakan bahwa industri kreatif termasuk
dalam industri kecil dan menengah IKM memiliki peran strategis karena mampu memberikan sumbangan yang cukup besar bagi perekonomian nasional. Direktur Jenderal IKM Kemenperin
Indonesia, Euis Saedah, mengatakan bahwa jumlah IKM pada 2013 sebanyak 3,9 juta unit.
Jumlah IKM tersebut mampu menyerap tenaga kerja sebanyak 10,3 juta orang dan memberikan kontribusi terhadap nilai ekspor sebesar 19,579 miliar dolar AS. Bahkan, kata Euis, nilai
produksi IKM mencapai Rp 753 triliun atau memiliki kontribusi sebanyak 10 persen dalam pembentukan pendapatan domestik bruto PDB sektor industri terhadap PDB nasional
Republika, Selasa, 17 September 2013 tersedia online di www.republika.co.id
. Seiring dengan kemajuan teknologi yang pesat, industri kreatif pun mengalami perkembangan
yang signifikan terutama pada industri kreatif digital. Industri game di Indonesia menghasilkan pendapatan hingga US190 juta sepanjang tahun 2013 dengan tingkat pertumbuhan 35
dibandingkan tahun 2012. Direktur Pelaksana PT. Megaxus Infotech, Eva Muliawati, dalam keterangan persnya di Jakarta pada hari Rabu, 29 Januari 2014, mengatakan bahwa industri game
di Indonesia sangat marak dan kompetitif dengan market potensial yang sangat besar karena ditunjang minat dan antusiasme masyarakat yang semakin tinggi. Bahkan, dalam beberapa tahun
ke depan, bisnis game di Indonesia, baik game online berbasis PC ataupun mobile, diperkirakan akan terus berkembang seiring dengan semakin mudahnya masyarakat mengakses internet yang
didukung pula oleh besarnya jumlah penduduk Indonesia. Eva menilai bahwa industri game di Indonesia
sangat potensial
memberikan kontribusi
bagi perekonomian
negara http:www.antaranews.comberita416564industri-game-indonesia-hasilkan-190-juta-dolar
. Pengembang permainan interaktif atau game developer, merupakan perusahaan-perusahaan
utama dalam industri game. Game developer memegang peranan penting dalam memajukan industri game di Indonesia. PT Agate International sebagai salah satu game developer ternama di
Indonesia telah menghasilkan ratusan produk games. PT Agate International berfokus dalam mengembangkan dan mencetak game hiburan berkualitas tinggi untuk end-user serta
memberikan solusi bagi perusahaan dan pemilik merek melalui advergame, pelatihan simulasi game
dan e-learning game. Suatu organisasi harus menyediakan kondisi yang tepat untuk memfasilitasi kegiatan kelompok
serta proses berkarya pada tiap-tiap individu dan memberikan dukungan pada mereka Nonaka Takeuchi, 1995. Penelitian yang dilakukan oleh De Leon Taher 1996 menunjukkan bahwa
lingkungan kerja yang kondusif membantu memotivasi potensi dan menunjukkan kinerja keseluruhan yang tinggi. Tiap organisasi memiliki kekhasan dalam menciptakan suasana kerja
sehari-hari tergantung dari berbagai macam faktor seperti kebijakan, aturan, jenis organisasi, dan
sebagainya. Lingkungan kerja ini akan berperan sebagai stimulus yang akan mempengaruhi kinerja para pekerjanya Wirawan, 2007. Oleh sebab itu, penting adanya untuk menciptakan
lingkungan kerja yang baik sehingga dapat mendorong para pekerja untuk bekerja secara optimal.
Menurut Litwin dan Stringer 1968 di dalam buku Motivation and Organizational Climate, gambaran tentang lingkungan kerja yang dihayati oleh karyawan tersebut dinyatakan sebagai
suatu iklim organisasi. Iklim organisasi mengitari segala yang ada dalam lingkungan kerja yang dapat secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh terhadap segala hal yang ada dalam
organisasi seperti produktivitas, kepuasan kerja, turnover, dan lain sebagainya. Robbins 1996 menyebutkan bahwa iklim organisasi merupakan salah satu faktor yang memberi pengaruh besar
terhadap efektivitas organisasi. Dengan mengetahui iklim suatu organisasi, kita dapat memahami lebih baik apa yang mendorong anggota organisasinya untuk bersikap dengan cara- cara tertentu
Pace R.W Faules D.F, 2006. Maka dari itu, penelitian ini dilakukan untuk mencari tahu gambaran iklim organisasi PT Agate International sebagai pionir game developer di Indonesia.
II. Metode Penelitian
