8 Sekolah memiliki perencanaan fasilitas sesuai dengan kebutuhan;
9 Sekolah memiliki program peningkatan mutu pendidikan
10 Sekolah mengembangkan keterbukaan secara proporsional
11 Kepala sekolah mengelola keuangan sekolah dengan transparan.
3. Implementasi Ruang Lingkup
Manajemen Berbasis Sekolah
1 Rencana dan program melibatkan guru dan perangkat sekolah
2 Melaksanakan program MBS secara aktif dan efisien dengan prinsip TQM dan manajemen system
3 Melakukan evaluasi pencapaian kisaran MBS yang telah ditetapkan setiap akhir tahun pemelajaran.
Hasilnya untuk menentukan sasaran baru MBS tahun berikutnya
4 Menyusun laporan pelaksanaan MBS beserta hasilnya secara lengkap dan benar untuk disampaikan kepada
Disdik, Komite Sekolah atau Yayasan bagi sekolah swasta
5 Mempertanggungjawabkan hasil pelaksanaan MBS kepada stakeholders
4. Kepemimpinan Sekolah
1 Pengambilan keputusan diambil secara partisipatif 2 Pengambilan keputusan bersifat objektif sesuai
kebutuhan di lapangan 3 Pengambilan keputusan relevan dengan konsidi siswa
4 Dibangun keakraban antara kepala sekolah, guru, staf dan siswa.
5 Kepala sekolah terbuka menerima kritik dan saran 6 Kepala sekolah terbuka terhadap informasi dalam
system pendidikan 7 Kejelasan pendelegasian tugas, semua anggota, kepala
sekolah, guru dan tata usaha 8 Kepala sekolah member kesempatan yang sama pada
semua guru dan staf untuk pengembangan diri 9 Kepala sekolah memiliki tujuan yang jelas visioner
5. Pengawasan 1 Kepala sekolah terbuka menerima saran dan kritik
Program Kerja Tahunan Pengwasan Sekolah 20122013 | 6292012 7:32:59 AM
14
Sekolah
2 Kepala sekolah terbuka terhadap inovasi dalam system pendidikan
3 Kejelasan pendelegasian tugas pada kepala sekolah, guru dan staf tata usaha
4 Kepala sekolah member kesempatan yang sama pada semua guru dan staf untuk pengembangan diri
5 Kepala sekolah memiliki tujuan kea rah yang jelas visioner
6. Pengawasan Sekolah
1 Monitoring kegiatan sekolah secara berkala sesuai dengan ketentuan yang berlaku tepat sasaran
2 Semua kegiatan berjalan lancar dan semua sumber daya sudah dimanfaatkan secara efektif dan efisien
7. Peningkatan Kompetensi
Supervisi Kepala Sekolah
1 Merencanakan program supervise akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru
2 Melaksanakan supervise akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik supervise
yang tepat 3 Tindaklanjut hasil supervisi akademik terhadap guru
dalam rangka peningkatan profesionalisme guru.
8. Supervisi Peningkatan
