32
X2: Pengawasan Indikatornya :
a. Menentukan
ukuranpedoman bakustandart
b. Mengadakan penilaian
pengukuran pekerjaan c.
Perbandingan antara pelaksanaan pekerjaan
d. Melakukan tindakan
koreksi perbaikan. Y: Efektivitas Kerja
Indikatornya : a.
Penyesuaian Diri b.
Kepuasan Kerja c.
Prestasi Kerja Menurut Steers.
E. HIPOTESIS
Hipotesis adalah suatu jawaban yang bersifat sementara terhadap permasalahan penelitian sampai terbukti melalui data yang terkumpul
Arikunto, 1996:67. Suatu hipotesis akan diterima apabila data yang dikumpulkan mendukung
pernyataan maka hipotesis diterima. Hipotesis merupakan anggapan dasar yang kemudian membuat suatu teori yang masih harus diuji kebenarannya.
Hipotesis dalam penelitian ini adalah Hipotesis Kerja Ha: “Ada pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja
pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Semarang ”.
33
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.3.Populasi
Populasi adalah keseluruhan subyek penelitian Arikunto, 1998:115. Dalam penelitian ini populasinya adalah pegawai Badan Kepegawaian Daerah
Kota Semarang yang berjumlah 93 orang pegawai. Dalam penelitian ini merupakan penelitian populasi Arikunto, 1998 : 120.
Tabel 1 POPULASI
No Bidang Populasi
34
1 Kesekretariatan 22
2 Administrasi 10
3 Pengembangan Pegawai
20 4 Kesejahteraan
Pegawai 8
5 Diklat 12
6 Pemberhentian Pegawai
14 Total 86
Orang
3.3. Variabel Penelitian
Variabel adalah objek penelitian atau apa yang menjadi titik penelitian suatu penelitian Arikunto, 1998:99. Variabel adalah gejala yang menjadi
objek penelitian atau apa yang menjadi perhatian suatu penelitian yaitu: 1.
Variabel Bebas X Variabel bebas adalah variabel yang mempengaruhi terhadap
sesuatu gejala. Variabel bebas dalam penelitian ini meliputi : a.
Disiplin Kerja X1 adalah sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan dari perusahaan baik tertulis maupun tidak
tertulis. Adapun untuk mengukur diperlukan suatu indikator antara lain:
1. Ketepatan Waktu
2. Kesetiaanpatuh pada peraturan yang ada
3. mempergunakan memelihara peralatan kerja.
