commit to user 12
9 Direktur
b. Jam Kerja Perusahaan
Untuk mempermudah dan memperlancar pelaksanaan kegiatan operasional perusahaan setiap harinya, agar tercapai efektivitas dan efisiensi perusahaan,
maka perlu adanya peraturan jam kerja. Kebijakan peraturan jam kerja di PT. Dan Liris sebagai berikut :
a. Kantor
da y shift
Senin – Kamis : 08.00-16.00 jam istirahat : 12.00-13.00
Jumat : 08.00- 16.00 jam istirahat : 11.30-13.00
Sabtu : 08.00-13.00 tanpa istirahat
b. Produksi
shift Shift
1 : 06.00 - 14.00 jam istirahat : 09.00 - 10.00
Shift
2 : 14.00 - 22.00 jam istirahat : 18.00 - 19.00
Shift
3 : 22.00 - 06.00 jam istirahat : 02.00 - 03.00
c. Sistem Penggajian
Sistem penggajian di PT. Dan Liris dibagi menjadi 2 yaitu : bulanan dan harian. Gaji bulanan merupakan pembayaran kepada Staff yang dilakukan
setiap 1 bulan sekali melalui kerja sama dengan pihak ketiga. Sedangkan gaji harian merupakan pembayaran kepada karyawan harian, atas dasar “
no work no pa y
”, sedangkan sistem pembayarannya tetap sama, yaitu diberikan 1 bulan sekali. Dalam memberikan gaji kepada karyawati. PT. Dan Liris
mengacu kepada
standa rd
Upah Minimum Regional UMR Kabupaten
commit to user 13
Sukoharjo. Sedangkan komponen gaji yang diberikan sesuai dengan UU RI tentang ketenagakerjaan no. 13 tahun 2003 pasal 94, dimana disebutkan
komponen upah terdiri dari upah pokok dan tunjangan tetap, dalam hal ini adalah tunjangan tetap makan.
d. Kesejahteraan
Selain mendapat gaji upah pokok dan tunjangan tetap makan, perusahaan juga memberikan fasilitas berupa tunjangan-tunjangan bagi karyawan sebagai
suatu bentuk komitmen PT. Dan Liris terhadap peningkatan kesejahteraan karyawan dengan tujuan untuk meningkatkan semangat dan etos kerja para
karyawan. Fasilitas yang diberikan perusahaan meliputi:
a. Jaminan sosial tenaga kerja, yang meliputi jaminan kesehatan, jaminan
pemeliharaan kesehatan, jaminan hari tua, dan jaminan kematian. b.
Tunjangan istimewa tunjangan hari besar keagamaanTHR c.
Sumbangan kematian dari Perusahaan d.
Sumbangan pernikahan e.
Sumbangan kelahiran anak dibatasi 2 anak f.
Upah pekerjaan selama sakit g.
Jaminan perjalanan dinas h.
Bantuan pendidikan dan kerohanian.
e. Proses Produksi
Kategori