M.S. 79
7.3.3. Anak dibayar sekiranya belum berkahwin pada tarikh
kematian pegawai sehingga:
i. berumur 21 tahun atau berkahwin mana yang lebih
awal; dan
ii. tamat ijazah pertama sekiranya masih belajar
termasuklah anak yang berumur melebihi 21 tahun di
bawah tanggungan
pegawai semasa
kematiannya. Anak yang hilang kelayakan untuk menerima bayaran kerana telah mencapai umur
21 tahun, layak disambung bayaran sekiranya melanjutkan pengajian di peringkat ijazah pertama
dengan syarat pengajian tersebut bermula dalam tempoh setahun dari tarikh beliau menamatkan
pengajian di peringkat sebelumnya. Penyambungan bayaran
berkuat kuasa
dari tarikh
beliau
menyambung pengajian.
7.3.4. Anak yang terencat akal atau cacat anggota dan tidak
berupaya menanggung dirinya sendiri dibayar selagi tidak berupaya menyara kehidupannya.
7.3.5. Ibu dan bapa menerima bayaran seumur hidup.
7.4. Sekiranya pegawai meninggal dunia sebelum pembayaran
dilaksanakan, bayaran akan dibuat kepada warisnya berdasarkan tafsiran pekeliling ini.
7.5. Jika mana-mana waris meninggal dunia sebelum pembayaran
dilaksanakan, bayaran yang sepatut diterima olehnya akan dibahagi sama rata kepada waris lain yang masih hidup.
7.6. Panel Pegawai mempunyai kuasa untuk menentukan kelayakan
penerima bayaran dan agihan bayaran sekiranya terdapat pertindihan tuntutan.
8. PERMOHONAN TUNTUTAN
8.1. Permohonan bayaran Skim Ex-Gratia Bencana Kerja hendaklah
dibuat melalui borang permohonan seperti di
Lampiran C1 .
8.2. Prosedur kerja bagi permohonan tuntutan Skim Ex-Gratia
Bencana Kerja adalah seperti berikut:
8.2.1. permohonan bagi kes HUK seperti di Lampiran D1
; dan 8.2.2. permohonan bagi kes kematian seperti di
Lampiran E .
M.S. 89
9. TANGGUNGJAWAB KETUA JABATAN
9.1. Ketua Jabatan hendaklah:
9.1.1. memastikan pegawai yang ditimpa bencana kerja atau warisnya
dimaklumkan mengenai
Skim ini
dan mendapatkan maklumat dokumen berkaitan;
9.1.2. mendapatkan laporan sosial mengenai kebergantungan duda daripada JKM seperti di
Lampiran F , jika berkaitan;
9.1.3. mengemukakan permohonan
kepada JKN
untuk menubuhkan Lembaga Perubatan Lembaga Perubatan
Khas bagi mendapatkan taksiran HUK menggunakan format seperti di
Lampiran D2 ;
9.1.4. mengemukakan permohonan Skim Ex-Gratia Bencana Kerja bagi pihak pegawai waris yang lengkap dengan
segera ke Perbendaharaan; dan
9.1.5. memastikan kelulusan bayaran direkodkan dalam Buku Perkhidmatan Kerajaan pegawai berkenaan.
10. LAIN-LAIN
10.1. Tertakluk kepada penerimaan pihak berkuasa masing-masing, peraturan di bawah pekeliling ini dipanjangkan kepada anggota
Perkhidmatan Tentera, Polis dan Bomba dengan kos pembiayaan dan urusan mengenainya hendaklah ditanggung dan diuruskan
oleh agensi masing-masing.
10.2. Pekeliling ini tidak terpakai bagi pegawai bukan warganegara. 10.3. Pegawai yang dilindungi Skim Bencana Pekerjaan PERKESO
atau skim lain yang memberi perlindungan yang serupa atas caruman Kerajaan, tidak layak dipertimbangkan faedah di bawah
Skim ini.
10.4. Pegawai lantikan tetap sebelum 1 Januari 2001 diberi pilihan sama ada memilih Skim Ex-Gratia Bencana Kerja melalui
Pekeliling ini atau Skim Ex-Gratia di bawah 1Pekeliling Perbendaharaan 1PP WP 6.2. Pilihan ini boleh dibuat bagi kes
HUK manakala dalam kes kematian, keluarga pegawai secara automatik akan mendapat faedah di bawah pekeliling ini.
10.5. Bencana yang berlaku sebelum 1 Januari 2001 adalah tertakluk kepada peraturan di bawah 1PP WP 6.2.
M.S. 99
LAMPIRAN
M.S. 11
Lampiran A1
FORMULA BAYARAN SKIM EX-GRATIA BENCANA KERJA BAGI BENCANA YANG BERLAKU MULAI 1 JANUARI 2001 HINGGA 30 JUN 2015
1. HILANG UPAYA KEKAL HUK Tahap HUK
