Peningkatan kinerja adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Kelangsugan hidup sebuah
organisasi ditentukan oleh keberhasilan dan mencapai tujuan organisasi. Penilaian kinerja karyawan adalah masalah penting bagi suatu organisasi, namun demikian
kinerja yang memuaskan tidak terjadi secara otomatis. Dimana hal ini cenderung akan semakin terjadi dengan menggunakan sistem penilaian manajemen yang
baik. Sistem manajemen kinerja terdiri dari proses-proses untuk mengidentifikasi, mendorong, mengukur, mengevaluasi, meningkatkan, dan memberi penghargaan
terhadap kinerja para karyawan yang dipekerjakan. Dengan demikian, penilaian manajemen kinerja karyawan merupakan kebutuhan setiap organisasi karena ia
berorientasi pada pengolahan proses pelaksanan kerja dan hasil atau prestasi kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut di atas, maka Penulis memilih judul
tugas akhir ini “PERANAN ANALISIS SWOT TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA FAKULTAS EKONOMI
USU”.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah yang telah dikemukakan, untuk mengarahkan penelitian agar lebih sistematis dan terfokus pada pokok
permasalahan, maka penulis membatasi pokok permasalahan dalam bentuk pertanyaan yaitu:
“Apakah analisis SWOT berperan dalam upaya peningkatan kinerja karyawan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara?”
Universitas Sumatera Utara
C. Maksud dan Tujuan Penelitian
Penelitian ini dimaksudkan untuk:
1. Memberikan analisis mengenai peran SWOT dalam pengembangan
kinerja karyawan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2.
Memberikan analisis SWOT sebelum menyiapkan strategi bagi pengalokasian sumberdaya.
Penelitan ini dilakukan dengan tujuan :
“Untuk mengetahui apakah analisis SWOT berperan dalam upaya peningkatan kinerja karyawan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara”.
D. Rencana Penulisan
1. Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Jl. T.
M. Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih jelasnya jadwal kegiatan ini dapat dilihat pada tabel 1.1 dibawah ini.
Jadwal surveriobservasi
Tabel 1.1 Jadwal SurveyObservasi
N O
KEGIATAN MINGGU KE:
1 2
3 4
1 Persiapan
2 Pengumpulan Data
3 Penulisan Laporan
Universitas Sumatera Utara
2. Tugas Akhir ini dibagi dalam 4 bab dan setiap bab-nya terdiri dari beberapa
sub bagian, antara lain : Rencana isi
BAB I : PENDAHULUAN Dalam bab ini diuraikan tentang latar belakang, permasalahan, maksud
dan tujuan, dan rencana penulisan yang terdiri dari jadwal surveyobservasi dan rencana isi.
BAB II : PROFIL FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah ringkas, struktur organisasi dan personalia, job description, jaringan usahakegiatan, kinerja usaha terkini
dan rencana kegiatan.
BAB III : PEMBAHASAN Dalam bab ini diuraikan tentang peranan analisis SWOT pada
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
BAB IV: KESIMPULAN DAN SARAN Dalam bab ini diberikan kesimpulan dan saran tentang Peranan
Analisis SWOT pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI
