Fungsi Menampilkan Informasi Nilai Kinerja Karyawan

Program Studi Teknik Informatika SKPL - SIANKI 1227 Dokumen ini dan informasi yang dimilikinya adalah milik Program Studi Teknik Informatika-UAJY dan bersifat rahasia. Dilarang untuk me-reproduksi dokumen ini tanpa diketahui oleh Program Studi Teknik Informatika. Fungsi Pengelolaan Nilai Kinerja Karyawan meliputi: a.Fungsi Tambah Nilai Kinerja Karyawan Harian SKPL-SIANKI-005-01. Fungsi tambah nilai kinerja karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk menambahkan nilai dari kinerja karyawan harian. b.Fungsi Tampil Nilai Kinerja Karyawan Harian SKPL-SIANKI-005-02. Fungsi tampil nilai kinerja karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk menampilkan nilai dari kinerja karyawan harian. c.Fungsi Ubah Nilai Kinerja Karyawan Harian SKPL-SIANKI-005-03. Fungsi ubah nilai kinerja karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk mengubah nilai dari kinerja karyawan harian. d.Fungsi Hapus Nilai Kinerja Karyawan Harian SKPL-SIANKI-005-04. Fungsi hapus nilai kinerja karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk menghapus nilai dari kinerja karyawan harian. e.Fungsi Pencarian Nilai Kinerja Karyawan Harian SKPL-SIANKI-005-05. Fungsi pencarian nilai kinerja karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk mencari nilai dari kinerja karyawan harian.

6. Fungsi Menampilkan Informasi Nilai Kinerja Karyawan

Harian SKPL-SIANKI-006. Fungsi t t am ambah nilai ki ki ne n rja karyawan harian meru u p pakan fungsi yang digunakan untuk m menambahkan n nilai dari kiner erja karyawan hari i an an . . b.Fung si si T Tampil Nilai Kine ne rj rja Ka a ryawan n Harian S SKPL-SI SI AN AN KI -0 05 -02 . Fung ng si tampil nilai kinerja kary ry aw aw an an har rian me rupa ka n fung si yang di gu una n ka ka n n untu tuk menampil ka n ni la i da ri kiner ja a k kar ar ya y wa n n harian. c. Fu ngsi Uba h Ni la i Ki nerja Karyaw an n H H ar ar ian n SKPL- SI ANKI -0 05 -0 3. Fungsi u bah nilai ki ne rja karyaw an har ria n n merupakan fungsi yang digu g nakan untu k me me n ngub b ah ah ni nila la i i d da ri ri k k in iner e ja a k k ar ar ya yawan ha ha ri rian. d.Fungsi Hapus N N il il ai Kinerja Karyawan Ha ari ri a an SKPL-SIANKI-005-04. Fu Fung ng si si h h ap ap us us n n il l ai ai k k in in er er ja ja k k ar ar ya ya wa wa n n ha ha ri rian me me r rupa pa ka kan fung ngs si yang g di di gu guna na ka ka n n u untuk menghapus nila ai da r ri kinerja kar r ya ya wa wan harian. e.Fungsi Pencar rian Nil l ai Kinerja Karyawan Harian SKPL-SIANKI - -005-05 . Fungsi pencari ian ni ilai kinerja karyawan harian merupakan fungs si y ang digunakan untuk mencari nilai dari kiner r ja karyawan harian. Program Studi Teknik Informatika SKPL - SIANKI 1327 Dokumen ini dan informasi yang dimilikinya adalah milik Program Studi Teknik Informatika-UAJY dan bersifat rahasia. Dilarang untuk me-reproduksi dokumen ini tanpa diketahui oleh Program Studi Teknik Informatika. Fungsi menampilkan informasi nilai kinerja karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk menampilkan nilai dari kinerja karyawan harian. Fungsi Menampilkan Informasi Nilai Kinerja Karyawan Harian meliputi: a.Fungsi Menampilkan Nilai Kinerja Semua Karyawan Harian SKPL-SIANKI-006-01. Fungsi menampilkan nilai kinerja semua karyawan harian merupakan fungsi yang digunakan untuk menampilkan nilai kinerja semua karyawan harian. b.Fungsi Menampilkan 10 Nilai Karyawan Harian Terbaik SKPL-SIANKI-006-02. Fungsi menampilkan 10 nilai karyawan harian terbaik merupakan fungsi yang digunakan untuk menampilkan nilai kinerja semua karyawan harian.

7. Fungsi Pencetakan Laporan Nilai Kinerja Karyawan

Dokumen yang terkait

Perbandingan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (PROMETHEE) untuk Pemilihan Hardisk Eksternal

19 131 147

Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit Pada PT. Adira Dinamika Multi Finance tbk. Dengan Menggunakan Metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (PROMETHEE)

9 84 129

Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Terbaik Untuk Kelas Unggulan di SMP Negri 6 Semarang Menggunakan Metode PROMETHEE (Preference Ranking Organization Method for Enrichment of Evaluations).

1 5 13

Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Kinerja Karyawan Harian dengan Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Kinerja Karyawan Harian dengan Menggunakan Metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluatio

0 2 13

PENDAHULUAN Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Kinerja Karyawan Harian dengan Menggunakan Metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation.

0 2 6

TINJAUAN PUSTAKA Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Kinerja Karyawan Harian dengan Menggunakan Metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation.

0 7 8

LANDASAN TEORI Pembangunan Sistem Pendukung Keputusan untuk Penilaian Kinerja Karyawan Harian dengan Menggunakan Metode Preference Ranking Organization Method for Enrichment Evaluation.

0 4 8

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima Bantuan Keluarga Miskin Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process – Preference Ranking Organization for Enrichment Evaluation II (AHP-PROMETHEE II)

0 0 6

EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)

0 0 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Sistem Pendukung Keputusan - Perbandingan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) dan Metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (PROMETHEE) untuk Pemilihan Hardisk Eksternal

0 0 17