Mega Purnama Sari, 2014 PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL
PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
BAB III METODE PENELITIAN
1.1 Objek Penelitian
Objek dalam penelitian ini terdiri dari dua varibel, yaitu variabel bebas independent variabel dan variabel terikat dependent variabel. Adapun yang
menjadi variabel bebas adalah kepemimpinan X dan variabel terikatnya adalah disiplin kerja Y. Subjek responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai
PD. PBR LPK Jalancagak Subang, yaitu sebuah perusahaan daerah yang bergerak di bidang perbankan yang beralamat di Jl. Raya. Jalancagak No. 151 Subang
41281.
3.2 Metode Penelitian Dan Desain Penelitian
3.2.1 Metode Penelitian
Sugiyono 2012:2 mengemukakan bahwa metode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan data dengan tujuan dan
kegunaan tertentu yang didasarkan pada ciri-ciri keilmuan yaitu rasional, empiris dan sistematis. Metode penelitian diperlukan agar tujuan penelitian dapat tercapai
sesuai dengan rencana. Dalam melakukan penelitian, metode yang digunakan harus tepat untuk memperoleh hasil yang baik.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Tujuan dari penelitian deskriptif adalah agar mampu berimajinasi dan
memberikan gambaran mengenai keseluruhan materi yang akan diteliti. Sedangkan tujuan penelitian verifikatif untuk menguji hipotesis dengan
menggunakan analisis statistik. Sugiyono 2012:77 mengemukakan bahwa metode deskriptif adalah
metode yang digunakan untuk menggambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luas.
Mega Purnama Sari, 2014 PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA STUDI PERSEPSIONAL
PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH BANK PERKREDITAN RAKYAT LPK JALANCAGAK SUBANG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Selanjutnya Sugiyono 2012:55 menjelaskan bahwa metode verifikatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua
variabel atau lebih. Seperti yang telah disebutkan, tujuan dari desain penelitian ini adalah
untuk menjelaskan hubungan antara dua variabel yang akan diteliti. Dalam penelitian ini, desain penelitian yang digunakan ini bertujuan untuk mengetahui
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Studi Persepsional Pegawai Di PD. BPR LPK Jalancagak Subang.
3.2.2 Desain Penelitian
Arikunto 2010:90 desain penelitian adalah rencana atau rancangan yang dibuat oleh peneliti sebagai ancar-ancar kegiatan yang akan dilaksanakan.
Penelitian ini memiliki ketergantungan antara satu variabel dengan yang lain. Penelitian ini menguji tingkat pengaruh variabel independen terhadap variabel
dependen. Dalam penelitian ini desain penelitian yang digunakan adalah desain
kausalitas. Tujuan dari desain penelitian ini adalah untuk menjelaskan hubungan hubungan antara dua variabel yang diteliti yaitu variabel Kepemimpinan Dan
Variabel Disiplin Kerja Studi Persepsional Pegawai Di PD.BPR LPK Jalancagak Subang.
3.3 Operasional Variabel
