20
dibandingkan auditor yang kurang berpengalaman, tetapi tidak menemukan item- item yang umum, tidak ada bedanya antara auditor berpengalaman dengan yang
kurang pengalaman. Hasil penelitian ini didukung oleh pendapat Tubbs 1992 yang melakukan pengujian mengenai efek pengalaman terhadap kesuksesan
pelaksanaan audit. Hasilnya menunjukkan bahwa semakin banyak pengalaman yang dimiliki, semakin banyak kesalahan yang dapat ditemukan oleh auditor.
Abdolmohammadi dan Wright 1987 yang menyatakan bahwa pengalaman mungkin penting bagi keputusan yang kompleks, tetapi tidak untuk keputusan
yang sifatnya rutin dan terstruktur. Pengaruh pengalaman akan signifikan ketika tugas yang dilakukan semakin kompleks.
Dalam Standar Profesi Audit Internal 1200;9 menyatakan auditor internal harus memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi yang dibutuhkan
untuk melaksanakan tanggung jawab perorangan. Fungsi audit internal secara kolektif harus memiliki atau memperoleh pengetahuan, keterampilan, dan
kompetensi yang dibutuhkan untuk melaksanakan tanggung jawabnya.
2.7 Pendidikan Berkelanjutan
Pemeriksa yang melaksanakan pemeriksaan menurut standar pemeriksaan harus memelihara kompetensinya melalui pendidikan profesional berkelanjutan.
Peraturan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesi No.01 Tahun 2007 tentang Standar Pemeriksaan Keuangan Negara menyatakan, Setiap pemeriksa
yang melaksanakan pemeriksaan menurut standar pemeriksaan, setiap 2 dua tahun harus menyelesaikan paling tidak 80 Delapan puluh jam pendidikan yang
secara langsung meningkatkan kecakapan profesional pemeriksa untuk
21
melaksanakan pemeriksaan. Sedikitnya 24 dua pulu empat jam dari 80 delapan puluh jam pendidikan tersebut harus dalam hal yang berhubungan langsung
dengan pemeriksaan atas pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara di lingkungan pemerintah atau lingkungan yang khusus dan unik dimana entitas
yang diperiksa beroperasi. Sedikitnya 20 dua puluh jam dari 80 delapan Puluh jam tersebut harus diselesaikan dalam 1 satu tahun dari 2 dua periode 2 dua
tahun. Pusat Pengembangan Akuntansi Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi
Negara PPAK STAN memberikan pengakuan berupa pemberian sertifikat Profesional Internal Auditor PIA terhadap peserta Pendidikan dan Pelatihan
diklat auditor internal yang telah menyelesaikan 5 tahapan Pendidikan dan Pelatihan auditor internal yaitu Diklat Dasar-dasar Audit, Diklat Audit
Operasional, Diklat Psikologi dan Komunikasi Audit, Diklat Audit Kecurangan, Diklat Pengelolaan Tugas-tugas Audit. Selain kepada peserta diklat yang telah
mengikuti kelima tahapan diklat tersebut, sertifikat Profesional Internal Auditor juga diberikan bagi para Kepala Satuan Pengawas Intern dan Kepala Badan
Pengawas Daerah yang telah mengikuti Diklat Khusus yang diselenggarakan oleh PPAK STAN.
Dalam Standar Profesi Audit Internal 1230;11 menyatakan auditor internal harus meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensinya melalui
pengembangan profesional yang berkelanjutan. Pendidikan profesional berkelanjutan yaitu mencakup seperti:
Perkembangan mutakhir dalam metodologi dan standar pemeriksaan, prinsip
22
akuntansi, penilaian akuntansi, penilaian atas pengendalian intern, prinsip manajemen atau supervisi, pemeriksaan atas sistem informasi, sampling
pemeriksaan, analisis laporan keuangan, manajemen keuangan, statistik disain evaluasi, dan analisis data. Pendidikan ini juga mencakup topik tentang pekerjaan
pemeriksaan di lapangan, seperti administrasi negara, struktur dan kebijakan pemerintah, teknik industri, keuangan, ilmu ekonomi, ilmu sosial, dan teknologi
informasi.
2.8 Independensi
