Jenis dan Sumber Data

Selly Nuraeni, 2015 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BI-ENSI FESYENINDO DI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Sumber: Hasil dari berbagai sumber

3.2.3 Jenis dan Sumber Data

Sumber data penelitian adalah sumber dimana data yang dibutuhkan untuk penelitian tersebut dapat diperoleh, baik secara langsung maupun tidak langsung berhubungan dengan objek penelitian ini terdapat dua jenis sumber data, yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Menurut Anwar Sanusi 2011:104 mengunkapkan bahwa data primer adalah data yang pertama kali dicatat dan dikumpulkan oleh peneliti, sedangkan data sekunder adalah data yang sudah ada dan dikumpulkan oleh pihak lain. Sedangkan menrut Sugiyono 2011:193 menjelaskan bahwa, sumber data primer adalah sumber data yang langsung memberikan data kepada pengumpul data, dan sumber sekunder merupakan Karyawan bekerja dengan baik dalam tim Tingkat kemampuan karyawan bekerja dengan baik dalam tim Interval 48 Variabel Konsep Variabel Dimensi Indikator Ukuran Skala No Item 4.Competencies Karyawan memahami tugas yang harus diselesaikan Tingkat karyawan memahami tugas yang harus diselesaikan Interval 49 Karyawan selalu bisa dalam menyelesaikan masalah pekerjaan Tingkat karyawan dalam menyelesai-kan masalah pekerjaan Interval 50 Karyawan memiliki disiplin ilmu yang sesuai dengan pekerjaannya Tingkat karyawan memiliki disiplin ilmu yang sesuai dengan pekerjaannya. Interval 51 Karyawan memiliki pengetahuan mengenai pekerjaannya. Tingkat pengetahuan yang dimilki mengenai pekerjaannya. Interval 52 Selly Nuraeni, 2015 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BI-ENSI FESYENINDO DI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu sumber data yang tidak langsung memberikan data kepada pengumpul data, misalnya melalui orang lain atau dokumen. Data primer diperoleh peneliti dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara maupun menyebaran kuesioner kepada sumber data yaitu karyawan CV Bi-Ensi Fesyenindo. Dalam penelitian ini yang menjadi sumber data sekunder yaitu literatur, artikel, majalah, jurnal, serta situs di internet yang berkenaan dengan penelitian. Adapun data primer dalam penelitian ini diperoleh langsung dari perusahaan yang diteliti yang merupakan sumber pengolahnya. Secara lebih jelasnya mengenai data primer jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini, maka peneliti mengumpulkan dan menyajikan dalam Tabel 3.2 berikut ini: TABEL 3.2 JENIS DAN SUMBER DATA No Jenis Data Sumber Data Kategori Data 1 Jumlah karyawan pada CV Bi- Ensi Fesyenindo tahun 2014 Bagian Human Resource Development HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo Sekunder 2 Profil perusahaan Bagian Human Resource Development HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo Sekunder 3 Standar kategori penilaian kinerja karyawan di CV Bi-Ensi Fesyenindo Bagian Human Resource Development HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo Sekunder 4 Penilaian kinerja karyawan CV Bi-Ensi Fesyenindo tahun 2012- 2014 Pengolahan data dari bagian HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo Sekunder 5 Rekapitulasi laporan produksi di CV Bi-Ensi Fesyenindo tahun 2011-2014 Bagian HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo data diolah Sekunder 6 Rekapitulasi tingkat absensi karyawan CV Bi-Ensi Fesyenindo tahun 2012-2014 Bagian HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo data diolah Sekunder 7 Hasil wawancara dengan HRD CV Bi-Ensi Fesyenindo Bandung CV Bi-Ensi Fesyenindo Primer 8 Tanggapan responden mengenai kepemimpinan transformasional CV Bi-Ensi Fesyenindo Bandung CV Bi-Ensi Fesyenindo Primer 9 Tanggapan responden mengenai CV Bi-Ensi Fesyenindo Primer Selly Nuraeni, 2015 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV BI-ENSI FESYENINDO DI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu lingkungan kerja CV Bi-Ensi Fesyenindo Bandung 10 Tanggapan responden mengenai kinerja karyawan CV Bi-Ensi Fesyenindo Bandung CV Bi-Ensi Fesyenindo Primer Sumber: Hasil Pengolahan Data 2014 3.2.4 Populasi dan Sampel 3.2.4.1 Populasi