Desain dan Variabel Pengukuran

MAP Volume I Nomor 1 Halaman 1-89 Jakarta, Juli 2014 ISSN 2356-0517 16 d. Terdapat pengaruh signifikan iklim organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama terhadap etos kerja guru serta pegawai. e. Terdapat pengaruh signifikan kepemimpinan kepala sekolah sebagai variabel mediasiintervening dan intervensinya menambah pengaruh iklim organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap etos kerja guru serta pegawai. III. METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Desain dan Variabel Pengukuran

Metode penelitian dalam penelitian ini adalah metode survey, berdasarkan pada tingkat eksplanasi, penelitian ini adalah penelitian asosiatifhubungan,berdasarkan pada jenis data dan analisis penelitian iniadalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif yaitu suatu metode penelitian yang digunakan untuk meneliti keadaan yang menggambarkan peristiwa yang sedang terjadi sekarang eksisting maupun yang bersifat futuristik. Alat Pengumpulan Data adalah Questioner yangdisusun dengan menurunkan beberapa faktor yang terkait dengan variabel penelitian. Uji validitasdan ujireliabilitas terhadap questioner yang jawabannya sudah diarahkan, dilakukan secara tertutup. Masing-masing item pernyataan pertanyaan menyediakan alternatif pilihan jawaban yang disusun berdasarkan Skala Likert dengan rentang lima skala 1 sd 5, yang menggambarkan tingkatan kondisi yakni kategori-kategori tertentu yang mewakili pilihan jawaban responden mulai dari1tidak pernah, 2 Jarang, 3 Kadang-kadang, 4 Sering dan 5 selalu. Skorpada setiap dimensiadalahrata-ratajumlahnilaiitem yang sesuai. 3.2 Penelitian Lapangan Difokuskan untuk mengetahui tingkat pengaruh yang ada antar variabel-variabel, yaitu Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Etos Kerja Guru serta Pegawai. Pada akhirnya, pengaruh yang ada tersebut dibuktikan melalui uji hipotesis yang selanjutnya dapat dimanfaatkan untuk memprediksi efek yang akan terjadi bila terdapat perubahan pada variabel tertentu. Oleh karena itu untuk mendapatkan data yang diperlukan dalam penelitian ini, Untuk mendapatkan data-data yang diperlukan dalam penulisan tesis yang berjudul ”Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Etos Kerja Guru serta Pegawai, maka penulis mengadakan survei dan penelitian langsung ke tempat penelitian dengan objeknya yaitu di SMPN 120 Jakarta, alamatJl. Kamal Muara Raya No.9, Kel Kamal Muara, Kec. Penjaringan, Jakarta Utara.Jadwal dan waktu penelitian dilakukan selama 5 bulan yaitu pada bulan Oktober 2013 sampai dengan bulan Maret 2014. Pengumpulan data persepsi dilakukandengan menggunakankuesioner terstruktur terhadap 51 responden dari populasi 58 orang. Respondensecarasopandidekati dengantujuanpenelitiandijelaskan kepada mereka. Para responden kemudianditanya apakahmereka secara sukarelaakanberpartisipasidalam penelitian ini. Jikamereka tidak mampuberpartisipasi karenakendala waktu, penelitiakanmendekati merekalagidi lain waktu. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Stratifikasi Random Sampling. Dan teknik analisa data Pengujian persyaratan analisis dengan menggunakan uji normalitas dan uji homogenitas, kemudian menguji validitas dan reliabilitas hasil wawancara penulis dengan pihak pengelola sekolah. Analisa yang digunakan yaitu : Analisis data yang digunakan yaitu : korelasi Pearson Product Moment dan analisis regresi variabel yaitu regresi variabel mediasi dengan kausal step dan metode Product of Coefficient, Suliyanto, 2011 MAP Volume I Nomor 1 Halaman 1-89 Jakarta, Juli 2014 ISSN 2356-0517 17 dengan menggunakan program statistic SPSS versi 21 Statistical Package for the Social Sciences. IV. HASIL PENELITIAN

4.1. Deskripsi Karakteristik Responden