Menurut saya, penerapan ganjaransanksi Menurut saya, penerapan reward terhadap Saya merasa, perhatian pimpinan terhadap Saya merasa, hubungan kekeluargaan dan Menurut saya, pimpinan memperhatikan Menurut saya, setiap pegawai dalam Menurut saya, setia

H ubun gan M otivasi Berprestasi dan Iklim Organisasi dengan Kinerja Peny uluh Kehutanan Teram pil Kasus di Kabup aten Purw akarta dan Kabupaten Kunin gan , Prov in si Jaw a Barat . 86 86 Ganjaran atau Reward Jika BapakIbu pilih : 1 = Tidak Jelas, 2 = Kurang Jelas, 3 = Jelas, dan 4 = Sangat Jelas 07. Menurut saya, pengakuan atas keberadaan Penyuluh Kehutanan dari instansi atau organisasi 1 2 3 4

08. Menurut saya, penerapan ganjaransanksi

oleh instansi atau organisasi atas kelalaian atau kesalahan yang dilakukan oleh Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4

09. Menurut saya, penerapan reward terhadap

Penyuluh Kehutanan atas keberhasilan atau prestasi yang dihasilkan 1 2 3 4

10. Saya merasa, perhatian pimpinan terhadap

tugas atau pekerjaan yang dilakukan oleh Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4 11. Saya merasa, perhatian pimpinan terhadap kesejahteraan Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4 Rasa Persaudaraan Jika BapakIbu pilih : 1 = Tidak Baik, 2 = Kurang Baik, 3 = Baik, dan 4 = Sangat Baik 12. Saya merasa, hubungan kekeluargaan dan dukungan yang diberikan oleh pimpinan kepada Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4

13. Saya merasa, hubungan kekeluargaan dan

dukungan yang diberikan oleh teman sekerja kepada Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4

14. Menurut saya, pimpinan memperhatikan

masalah yang dihadapi oleh Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4 15. Menurut saya, tingkat solidaritas sesama Penyuluh Kehutanan 1 2 3 4 H ubun gan M otivasi Berprestasi dan Iklim Organisasi dengan Kinerja Peny uluh Kehutanan Teram pil Kasus di Kabup aten Purw akarta dan Kabupaten Kunin gan , Prov in si Jaw a Barat . 87 87 Semangat Tim Jika BapakIbu pilih : 1 = Tidak Setuju, 2 = Kurang Setuju, 3 = Setuju, dan 4 = Sangat Setuju 16. Saya merasa bangga menjadi Penyuluh Kehutanan dan menjadi bagian dari organisasi 1 2 3 4

17. Menurut saya, setiap pegawai dalam

organisasi bekerja untuk mencapai tujuan bersama 1 2 3 4

18. Menurut saya, setiap pegawai dalam

organisasi menghargai perbedaan pendapat. 1 2 3 4 H ubun gan M otivasi Berprestasi dan Iklim Organisasi dengan Kinerja Peny uluh Kehutanan Teram pil Kasus di Kabup aten Purw akarta dan Kabupaten Kunin gan , Prov in si Jaw a Barat . 88 88 KINERJA PENYULUH KEHUTANAN PETUNJUK : Berilah tanda 9, pada kotak-kotak yang tersedia sesuai dengan yang BapakIbu rasakan dan alami dalam melaksanakan pekerjaan sebagai Penyuluh Kehutanan Kualitas dari Pekerjaan Jika BapakIbu pilih : 1 = Tidak Baik, 2 = Kurang Baik, 3 = Baik, dan 4 = Sangat Baik

01. Menurut saya, tingkat kelengkapan data