iii
2. baik : 3
B : 70 – 79 : Baik
3. cukup : 2
C : 60 – 69 : Cukup
4. kurang : 1
D : 60 : Kurang
NILAI = x 100
Definisi Keternagakerjaan
a. Tenaga Kerja :
Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasiklan barang
atau jasa untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat.
b. Angkatan Kerja :
Bagian dari tenaga kerja yang aktif dalam kegiatan ekonomi. Aktif ini tidak selalu berarti sudah bekerja karena yang digolongkan sebagai angkatan kerja adalah
penduduk dalam usia kerja 15 tahun ke atas baik yang bekerja maupun yang mencari pekerjaan pengangguran.
c. Kesempatan Kerja : Kebutuhan tenaga kerja yang kemudian secara riil diperlukan oleh
perusahaan atau lembaga penerima kerja pada tingkat upah, posisi dan syarat tertentu, yang di informasikan melalui iklan, dll. Kesempatan kerja ini sering disebut lowongan kerja.
d. Pekerja : setiap orang yang menghasilkan barang atau jasa yang mempunyai nilai ekonomis
baik yang menerima gaji atau bekerja sendiri yang terlibat dalam kegiatan manual.
Kesempatan kerja dapat diartikan sebagai permintaan tenaga kerja demand for labor ,
yaitu keadaan yang menggambarkan tersedianya lapangan kerja yang siap diisi oleh para penawar kerja pencari kerja.
Hubungan antar jumlah penduduk , tenaga kerja angkatan kerja , kesempatan kerja, dan pengangguran adalah sebagai berikut :
a. Pada dasarnya seluruh penduduk yang ada pada suatu negara dapat dikelompokkan kedalam dua kelompok :
iii
1 Tenaga kerja adalah seluruh jumlah penduduk yang dianggap dapat bekerja dan
sanggup bekerja jika ada permintaan kerja. misalnya 15 – 64 tahun
2 Bukan tenaga kerja
adalah mereka yang di anggap tidak mampu dan tidak mau bekerja, meskipun ada permintaan kerja. UU tenaga kerja No. 13 tahun 2003. misalnya pensiunan,
lansia dan anak-anak.
b. Tenaga kerja dibagi lagi kedalam 2 kelompok
