BAB I VISI DAN MISI
PT PEMBANGUNAN JAYA ANCOL,TBK DAN TAMAN SAFARI CISARUA,BOGOR
PT Pembangunan Jaya Ancol,Tbk 1.1 Visi
Menjadi Perusahaan properti dan pengembang kawasan wisata terpadu,terbesar dan terbaik di Asia Tenggara yang memiliki jaringan terluas.
1.2 Misi
Sebagai komunitas pembaharuan kehidupan masyarakat yang menjadi kebanggaan bangsa. Senantiasa menciptakan lingkungan kehidupan sosial
lebih baik melalui sajian hiburan berkualitas yang berunsur seni, budaya dan pengetahuan dalam rangka mewujudkan komunitas pembaharuan kehidupan
masyarakat yang menjadi kebanggan bangsa.
1.3 Analisa Berdasarkan 9 Komponen Misi
1. Konsumen :
Berdasarkan misinya PT Pembangunan Jaya Ancol,Tbk mempunyai target konsumen dari seluruh kalangan dan segala golongan usia.
2. Produk
: Produk yang ditawarkan adalah berupa jasa hiburan dan permainan
yang berkualitas yang berunsur seni, budaya dan pengetahuan
3.
Pasar :
Target marketnya adalah masyarakat dalam negeri pada khususnya dan luar negeri pada umumnya, guna meningkatkan pariwisata di Kota Jakarta
dan Indonesia.
4.
Teknologi : Teknologi yang digunakan sudah menggunakan teknologi berkualitas dan
selalu dikembangkan guna mencapai tujuannya.
5.
Profit, pertumbuhan dan kelangsungan hidup :
Terdapat komitmen untuk perhatian akan keberlangsungan hidup , pertumbuhan dan profitabilitas keuangan yang baik.
6. Filosofi
: Filosofinya adalah sebagai
komunitas pembaharuan kehidupan masyarakat yang menjadi kebanggaan bangsa
, yaitu menjadi kawasan hiburan yang berkualitas dan menjadi kebanggaan masyarakat Indonesia yang dapat
mendatangkan keuntungan dengan meningkatkan pelayanan sebaik mungkin.
7.
Self Concept : Keunggulan yang dimiliki perusahaan memiliki sumber daya manusia
yang kompeten, handal dan terlatih. Perusahaan memiliki budaya yang akan memberikan arahan bagi karyawan dalam bertindak dan berperilaku,
dengan adanya budaya perusahaan yang telah disusun sesuai dengan lingkup bisnis perusahaan, diharapkan tidak hanya menjadi perusahaan
yang berprestasi, namun juga menghormati etika bisnis dan sosial yang berlaku.
8. Publik
: Ancol memiliki komitmen tinggi dalam menjalankan seluruh aktivitas
perusahaan yang berpedoman pada aspek ekonomi, sosial dan lingkungan yang berkelanjutan. Komitmen tersebut diwujudkan oleh Perseroan dalam
program-program Corporate Social Responsibility CSR dengan menggunakan prinsip pembangunan
berkelanjutan sustainable
development yang menempatkan aspek ekonomi, sosial dan lingkungan secara sejajar dan saling terkait satu sama lain.
Dalam menjalankan program CSR, Perseroan bertumpu pada tiga pilar berikut ini:
1 Menjadi perusahaan yang berwawasan lingkungan green company; 2 Menjadi perusahaan yang mampu mewujudkan hubungan harmonis
antara perusahaan dengan para pemangku kepentingan; 3 Menjadi perusahaan yang turut memacu tumbuhnya kegiatan ekonomi
masyarakat di sekitar perusahaan dan mitra usahanya
9. Pekerja
: Karyawan merupakan asset yang berharga untuk perusahaan, sehingga
peran Sumber Daya Manusia SDM yang berkualitas merupakan salah satu kunci utama kesuksesan kinerja operasional perusahaan. Dalam hal
ini, Ancol secara spesifik menempatkan SDM sebagai modal dasar eksistensi serta pertumbuhan. Berpegang teguh pada pendirian tersebut,
Ancol memiliki komitmen mendalam terhadap peningkatan kualitas dan kesejahteraan seluruh SDM yang terlibat dalam kegiatan usaha
perusahaan.
1.4 Evaluasi Komponen Misi PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk Berdasarkan Karakteristik Misi
Misi yang dimiliki oleh PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk memenuhi dari karakteristik misi, yaitu cakupan misi yang luas walau hanya terdiri dari satu
pararaf sehingga mudah diingat dan mengadung inspirasi pengembangan dalam menjual jasa hiburan dan permainan yang edukatif yaitu
berunsur seni, budaya dan pengetahuan
. Ancol berkomitmen dalam menerapkan tanggung jawab sosial, yang merupakan wujud dari implementasi visi dan misi
perusahaan dalam memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan dan masyarakat melalui perbaikan ekonomi dan sosial serta lingkungan
masyarakat di sekitar. Peran Sumber Daya Manusia SDM yang berkualitas merupakan salah satu
kunci utama kesuksesan kinerja operasional perusahaan. Dalam hal ini, Ancol secara spesifik menempatkan SDM sebagai modal dasar eksistensi serta
pertumbuhan perusahaan. Ancol memiliki komitmen mendalam terhadap peningkatan kualitas dan kesejahteraan seluruh SDM yang terlibat dalam
kegiatan usaha. PT Pembangunan Jaya Ancol, Tbk telah mencakup dari 9 Sembilan
komponen misi yang ditetapkan serta dapat mendamaikan dalam proses pencapaiannya dan dapat bertahan lama sehingga Ancol dapat berkembang
sesuai dengan visi, misi dan tujuan perusahaan yang telah ditetapkan.
Taman Safari Cisarua,Bogor 1.5 Visi
Melestarikan, mengembangkan dan memanfaatkan taman satwa sebagai benteng terakhir penyelamatan satwa endemik indonesia khususnya dan
satwa langka dunia pada umumnya. Selain itu juga menjadikan Taman Safari Indonesia menjadi taman satwa dan taman rekreasi yang dikenal di seluruh
Indonesia dan dunia.
1 . 6 M i s i
Menjadi model bagi taman satwa dan taman rekreasi lainnya. Para wisatawan diperkenalkan dan memahami mengenai keanekaragaman hayati,
menawarkan cara untuk memperoleh informasi satwa dan habitatnya melalui peragaan satwa, baby zoo, pertunjukan satwa dengan
sistem edukasi melalui entertainment serta memberikan kontribusi terhadap in-situ link conservation
1.7 Analisa Berdasarkan 9 Komponen Misi
