Ketenagakerjaan dan Kesejahteraan Karyaw an

xviii xviii melakukan kegiat an Sanit asi peralat an yang diadakan secara rut init as oleh perusahaan PT. Tiga Pilar Sejaht era Food, Tbk. c. Hak dan Kew ajiban Karyaw an Karyaw an di PT Tiga Pilar Sejaht era Food, Tbk mem punyai hak dan kew ajiban. Kar yaw an berhak m endapat kan kenaikan gaji, ber hak m endapat kan t unjangan hari raya dan hari t ua, mendapat jaminan makanan, mendapat kan bant uan beasisw a, mendapat bant uan duka cit a. Kew ajiban sebagai karyaw an yait u: 1. Karyaw an w ajib mengisi absensi baik saat dat ang maupun saat pulang. 2. M engikut i perat uran yang dibuat oleh at asan 3. Pekerja yang ber halangan masuk w ajib mint a ijin kepada yang berw enag 4. M emakai t anda pengenal dan perlengkapan yang t elah di sediakan oleh perusahaan Hak karyaw an adalah sebagai berikut : 1. Cut i t ahunan yait u pekerja karyaw an yang m em punyai masa kerja 12 bulan, bert urut -t urut t anpa t erput us berhak mendapat kan cut i t ahunan 12 hari kerja dengan m endapat upah t idak t ermasuk t unjangan yang sifat nya t idak t et ap yang pelaksanaannya diat ur oleh dan seizing Pimpinan Per usahaan. 2. Cut i hamil keguguran cut i haid dikhususkan unt uk karyaw an w anit a. 3. Izin khusus dit ujukan pada karyaw an yang m enikah, menikahkan anaknya, khit anan bapt isan dari anak karyaw an sendiri, ist ri melahirkan,dan ada keluarga dari karyaw an meninggal. 4. Izin m enunaikan ibadah panjang, ibadah yang di maksud adalah i badah haji bagi karyaw an beragama Islam dan Ziarah Suci bagi pemeluk Kat holik. 5. Izin t idak masuk karena sakit , set iap karyaw an yang sakit harus di bukt ikan dengan surat ket erangan dari dokt er. 6. Hak menerima upah , upah pokok, t unjangan t et ap, t unjangan t idak t et ap. d. Sist em Penggajian Sist em penggajian di PT. Tiga Pilar Sejaht era Food, Tbk adalah set iap dua minggu dan set iap bulan. Sist em penggajian dua minggu sekali diberikan kepada t enaga operat or . Penggajian set iap bulan diberikan kepada kar yaw an diat as t enaga xix xix operat or sepert i t enaga produksi, QC, asist en manager dan jabat an-jabat an lain diat asnya dan per hit ungan lem bur sesuai dengan UU no. 13 t ahun 2003. 3. Fasilit as Pabrik yang Ada Fasilit as yang diberikan PT. Tiga Pilar Sejaht era Food, Tbk kepada karyaw an adalah ber upa sarana ibadah, layanan kesehat an, ant ar jem put karyaw an, seragam, t opi, masker. Pelayanan kesehat an pada t enaga ker ja dilakukan dengan pem berian pelayanan medis sepert i poliklinik dan pengobat an yang dilengkapi adanya dokt er dan per aw at yang siap m em bant u karyaw an yang m em but uhkan. Pelayanan m edis dilakukan selam a 24 jam dan t anpa pem ungut an biaya pengobat an. Selain it u j uga ada jaminan sosial t enaga kerja. Kepedulian perusahaan t er hadap kesejaht eraan karyaw an dan keselamat an kerja juga diberikan, dengan menyediakan layanan bus ant ar jem put karyaw an t anpa pungut an biaya grat is, pem berian ext raf ood bagi karyaw an malam.

G. Bonus dan Sanksi Bagi Karyaw an

Bonus akan diber iakan oleh PT. Tiga Pilar Sejaht era Food, Tbk kepada karyaw an yang berprest asi. Bonus it u berupa mat er iil dan dipromosikan unt uk kenaikan jabat annya. Bagi karyaw an yang int erdisipliner akan mendapat kan peringat an lisan yang dilakukan oleh at asan yang bersifat um um at au ringan. Jika peringat an lisan t idak disikapi oleh karyaw an yang bersangkut an, maka karyaw an yang bersangkut an m endapat t eguran kem udian diberi SP I, SP II, SP III dan skorsing. Beberapa per ingat an it u berlaku selama t iga bulan sehingga bila karyaw an t idak m empu m enyikapi maka PT. Tiga Pilar Sejaht era Food, Tbk dapat m elakukan PHK Pem ut usan Hubungan Kerja. Bagi karayaw an yang mendapat kan peringat an lisan hingga diberi surat peringat an ke- 3 karyaw an t ersebut masih diper bolehkan bekerja dan t et ap m endapat gaji, nam un pada karyaw an yang diskor sing t idak diperbolehkan unt uk bekerja t et api t et ap m endapat gaji 1 bulan, karyaw an yang bersangkut an har us t et ap dat ang unt uuk m elakukan absensi. Skorsing pada karyaw an dilakukan oleh perusahaan kepada karyaw an yang indisipliner agar karyaw an t ersebut memikirkan apakah masih mau bekerja di perusahaan dengan disiplin yang berlaku di per usahaan at au keluar dari perusahaan.

H. Pengolahan M i Kering Jenis M A2T M i Ayam Dua Telor

1. Peralatan yang digunakan

xx xx Pada proses produksi mi kering di PT. Tiga Pilar Sejaht er a Food, Tbk unit manufact uring menggunakan mesin-m esin khusus unt uk pengolahan mi kering seper t i: a. Hopper bak screw Gambar 4.2 Hopper Hopper adalah alat yang berf ungsi sebagai penam pung t epung t erigu, t er buat dari st enleess st eel yang berbent uk t abung silinder dengan alas yang berbent uk kerucut . Ber diamet er 80 cm t inggi 160 cm. b. Screw Gambar 4.3 Screw Fungsi : m emindahkan at au m engalirkan t epung t erigu dari hopper bak srew yang berada di gudang harian lant ai dasar ke mesin mixer di lant ai at as Prinsip Kerja : mot or menggerakkan as yang dapat m em ut ar baling-baling ulir yang mendorong t epung ke dalam mixer. Kapasit as : 200 Kg M at erial : St ainless st eel Jumlah alat : 6 unit Wakt u proses : 3 menit Buat an : Surabaya Kecepat an : 140 rpm Sum ber energi : M ot or listrik 15 HP 1 2 Keterangan: 1.Bak penam pung 2.Lubang hopper 1 2 Ket erangan: 1.Lubang screw 2.Baling-baling