Obyek Penelitian Gambaran Umum Obyek Penelitian

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan terhadap 44 SKPD, adapun karakteristik responden yang di dapatkan antara lain yaitu Usia, Jenis Kelamin, Jenjang Pendidikan dan Jabatan ditunjukkan pada table sebagai berikut : TABEL 4.2 Karakteristik Responden No Karakteristik N 1 Usia a. 20-30 tahun 2 4,5 b. 31-40 tahun 8 18,2 c. 41-50 tahun 13 29,5 d. 51-60 tahun 6 13,6 e. Tidak Mengisi 15 34,1 Total 44 100 2 Jenis Kelamin a. Laki-Laki 10 22,7 b. Perempuan 25 56,8 c. Tidak Mengisi 9 20,5 Total 44 100 3 Jenjang Pendidikan a. Diploma 1 2,3 b. S1 20 45,4 c. S2 12 27, 3 d. S3 e. Tidak Mengisi 11 25 Total 44 100 4 Jabatan a. Kasubbag Keuangan 18 40,9 b. Staf Keuangan 4 9,1 c. Kasubbag Perencanaan Evaluasi 13 29,5 d. Tidak Mengisi 9 20,5 Total 44 100 Sumber : Data Primer diolah, 2017

2. Statistik Deskriptif

Analisis statistik deskriptif ini bertujuan untuk memberikan penjelasan gambaran umum demografi responden penelitian serta deskripsi tentang variabel-variabel penelitian untuk mengetahui distribusi frekuensi absolut yang menunjukkan nilai minimal, maksimal, rata-rata mean, median, dan penyimpangan baku standar deviasi dari setiap variabel yang digunakan oleh peneliti. Adapun statistik deskriptif disajikan dalam tabel 4.3. TABEL 4.3 Statistik Deskriptif Variabel N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja 44 20,00 36,00 29,25 4,216 Kejelasan Sasaran Anggaran 44 15,00 25,00 20,34 2,632 Akuntabilitas Publik 44 29,00 45,00 36,39 4,277 Kinerja SKPD 44 19,00 35,00 28,39 3,749 Valid N listwise 44 Sumber : Output SPSS v.20.0. Statistik deskriptif yang terdapat pada tabel 4.3 memberikan informasi mengenai setiap sampel dan variabel penelitian. Dari tabel di atas dapat diketahui jumlah sampel, nilai terendah, tertinggi, rata- rata dan simpangan baku setiap variabel penelitian. Jumlah sampel penelitian ialah 44 dengan 4 variabel. Variabel penerapan anggaran berbasis kinerja memiliki nilai rata-rata 29,25 dengan simpangan baku 4,216. Nilai rata-rata variabel kejelasan sasaran anggaran adalah 20,34 dan simpangan bakunya 2,632. Variabel akuntabilitas publik dari hasil rekapitulasi kuisioner, diperoleh nilai rata-rata 36,39 dengan simpangan baku 4,277. Variabel yang terakhir yaitu kinerja SKPD dengan nilai rata-rata 28,39 dengan simpangan baku 3,749.

B. Uji Kualitas Instrumen dan Data

1. Uji Validitas

Uji validitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dengan menggunakan analisis korelasi Pearson Product Moment dengan bantuan program SPSS versi 20. Dalam uji validitas ini, apabila nilai r hitung r tabel, maka item pertanyaan tersebut dikatakan valid. Jika nilai r hitung r table, maka item pernyataan tersebut tidak valid dimana r tabel untuk n=30 adalah 0,361. Hasil pengujian disajikan dalam tabel 4.4. TABEL 4.4 Hasil Uji Validitas Variabel Pernyataan r hitung r tabel keterangan Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Item_1 0,785 0,361 valid Item_2 0,825 0,361 valid Item_3 0,901 0,361 valid Item_4 0,673 0,361 valid Item_5 0,726 0,361 valid Item_6 0,804 0,361 valid Item_7 0,740 0,361 valid Item_8 0,852 0,361 valid Kejelasan Sasaran Anggaran Item_1 0,803 0,361 valid Item_2 0,781 0,361 valid Item_3 0,687 0,361 valid Item_4 0,842 0,361 valid Item_5 0,686 0,361 valid

Dokumen yang terkait

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

1 6 99

PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG.

1 8 15

PENDAHULUAN PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN MAGELANG.

0 3 9

PENGARUH AKUNTABILITAS, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KOTA DENPASAR.

1 1 45

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

0 0 13

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

0 1 3

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

0 0 8

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

1 2 18

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

0 1 3

Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Medan

0 1 17