Kompetensi Profesional Kompetensi Kepribadian Kompetensi Sosial

48 DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2015 LEMBAR PENILAIAN Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen Saudara. Informasi yang Saudara berikan hanya akan dipergunakan dalam proses sertifikasi dosen dan tidak akan berpengaruh terhadap status Saudara sebagai mahasiswa. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka 1-5 pada kolom skor. 1 = sangat tidak baiksangat rendahtidak pernah 2 = tidak baikrendahjarang 3 = biasacukupkadang-kadang 4 = baiktinggisering 5 = sangat baiksangat tinggiselalu No. Aspek yang dinilai Skor A. Kompetensi Pedagogik 1. Kesiapan memberikan kuliah danatau praktekpraktikum 1 2 3 4 5 2. Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan 1 2 3 4 5 3. Kemampuan menghidupkan suasana kelas 1 2 3 4 5 4. Kejelasan penyampaian materi dan jawaban terhadap pertanyaan di kelas 1 2 3 4 5 5. Pemanfaatan media dan teknologi pembelajaran 1 2 3 4 5 6. Keanekaragaman cara pengukuran hasil belajar 1 2 3 4 5 7. Pemberian umpan balik terhadap tugas 1 2 3 4 5 8. Kesesuaian materi ujian danatau tugas dengan tujuan mata kuliah 1 2 3 4 5 9. Kesesuaian nilai yang diberikan dengan hasil belajar 1 2 3 4 5 Skor A

B. Kompetensi Profesional

49 No. Aspek yang dinilai Skor 10. Kemampuan menjelaskan pokok bahasantopik secara tepat 1 2 3 4 5 11. Kemampuan memberi contoh relevan dari konsep yang diajarkan 1 2 3 4 5 12. Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidangtopik yang diajarkan dengan bidangtopik lain 1 2 3 4 5 13. Kemampuan menjelaskan keterkaitan bidangtopik yang diajarkan dengan konteks kehidupan 1 2 3 4 5 14. Penguasaan akan isu-isu mutakhir dalam bidang yang diajarkan 1 2 3 4 5 15. Penggunaan hasil-hasil penelitian untuk meningkatkan kualitas perkuliahan 1 2 3 4 5 16. Pelibatan mahasiswa dalam penelitiankajian dan atau pengembanganrekayasadesain yang dilakukan dosen 1 2 3 4 5 17. Kemampuan menggunakan beragam teknologi komunikasi 1 2 3 4 5 Skor B

C. Kompetensi Kepribadian

18. Kewibawaan sebagai pribadi dosen 1 2 3 4 5 19. Kearifan dalam mengambil keputusan 1 2 3 4 5 20. Menjadi contoh dalam bersikap dan berperilaku 1 2 3 4 5 21. Satunya kata dan tindakan 1 2 3 4 5 22. Kemampuan mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan kondisi 1 2 3 4 5 23. Adil dalam memperlakukan mahasiswa 1 2 3 4 5 Skor C

D. Kompetensi Sosial

24. Kemampuan menyampaikan pendapat 1 2 3 4 5 25. Kemampuan menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain 1 2 3 4 5 26. Mengenal dengan baik mahasiswa yang mengikuti kuliahnya 1 2 3 4 5 27. Mudah bergaul di kalangan sejawat, karyawan, dan mahasiswa 1 2 3 4 5 28. Toleransi terhadap keberagaman mahasiswa 1 2 3 4 5 Skor D 50 No. Aspek yang dinilai Skor Skor Total ........................, ................. Mahasiswa yang menilai, .................................... Nomor Mahasiswa LAMPIRAN P.II 51 INSTRUMEN SERTIFIKASI DOSEN Penilaian Sejawat IDENTITAS DOSEN 1. Nama Dosen yang Dinilai : 2. NIPNIKNRP : 3. Perguruan Pengusul : 4. Nomor Peserta : 5. RumpunBidang Ilmu Yang Disertifikasi : DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL 2015 52 53 LEMBAR PENILAIAN Petunjuk Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur, objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap dosen teman sejawat di unit kerja Saudara. Penilaian dilakukan terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan cara melingkari angka 1-5 pada kolom skor. 1 = sangat tidak baiksangat rendahtidak pernah 2 = tidak baikrendah 3 = biasacukup 4 = baiktinggi 5 = sangat baiksangat tinggi No. Aspek yang dinilai Skor A. Kompetensi Pedagogik 1. Kesungguhan dalam mempersiapkan perkuliahan 1 2 3 4 5 2. Keteraturan dan ketertiban penyelenggaraan perkuliahan 1 2 3 4 5 3. Kemampuan mengelola kelas 1 2 3 4 5 4. Kedisiplinan dan kepatuhan terhadap aturan akademik 1 2 3 4 5 5. Penguasaan media dan teknologi pembelajaran 1 2 3 4 5 6. Kemampuan melaksanakan penilaian prestasi belajar mahasiswa 1 2 3 4 5 7. Objektivitas dalam penilaian terhadap mahasiswa 1 2 3 4 5 8. Kemampuan membimbing mahasiswa 1 2 3 4 5 9. Berpersepsi positif terhadap kemampuan mahasiswa 1 2 3 4 5 Skor A

B. Kompetensi Profesional

Dokumen yang terkait

ANALISIS OVEREDUCATION TERHADAP PENGHASILAN TENAGA KERJA DI INDONESIA BERDASARKAN SURVEI ANGKATAN KERJA NASIONAL 2007

6 234 19

ANALISIS PENGARUH PENGELUARAN PEMERINTAH, INVESTASI SWASTA, DAN TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI EKS KARESIDENAN BESUKI TAHUN 2004-2012

13 284 6

PENGALAMAN KELUARGA DALAM MERAWAT ANGGOTA KELUARGA DENGAN GANGGUAN JIWA (SKIZOFRENIA) Di Wilayah Puskesmas Kedung Kandang Malang Tahun 2015

28 256 11

STRATEGI KOMUNIKASI POLITIK PARTAI POLITIK PADA PEMILIHAN KEPALA DAERAH TAHUN 2012 DI KOTA BATU (Studi Kasus Tim Pemenangan Pemilu Eddy Rumpoko-Punjul Santoso)

119 459 25

ANALISIS PROSES PENYUSUNAN PLAN OF ACTION (POA) PADA TINGKAT PUSKESMAS DI KABUPATEN JEMBER TAHUN 2007

6 120 23

ERBANDINGAN PREDIKSI LEEWAY SPACE DENGAN MENGGUNAKAN TABEL MOYERS DAN TABEL SITEPU PADA PASIEN USIA 8-10 TAHUN YANG DIRAWAT DI KLINIK ORTODONSIA RUMAH SAKIT GIGI DAN MULUT UNIVERSITAS JEMBER

2 124 18

HUBUNGAN ANTARA KONDISI EKONOMI WARGA BELAJAR KEJAR PAKET C DENGAN AKTIVITAS BELAJAR DI SANGGAR KEGIATAN BELAJAR KABUPATEN BONDOWOSO TAHUN PELAJARAN 2010/2011

1 100 15

INTENSI ORANG TUA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN UNTUK MENIKAHKAN ANAK PEREMPUAN DI BAWAH USIA 20 TAHUN DI KECAMATAN PAKEM KABUPATEN BONDOWOSO

10 104 107

SOAL LATIHAN UTS IPA KELAS 1 SEMESTER 1 GANJIL 2016 KUMPULANSOALULANGAN

5 199 1

PENERAPAN MODEL COOPERATIVE LEARNING TIPE TPS UNTUK MENINGKATKAN SIKAP KERJASAMA DAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS IV B DI SDN 11 METRO PUSAT TAHUN PELAJARAN 2013/2014

6 73 58