1. Home
  2. Lainnya

Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian

Muhammad Mirza Herdian, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIBAGIAN KITCHEN THE NEWTON HOTEL BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Berdasarkan uraian latar belakang di atas, maka dipandang perlu untuk melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kitchen The Newton Hotel Bandung ”. 1.2 Identifikasi Masalah Berdasarkan hasil pemaparan pada latar belakang permasalahan yang telah diuraikan, maka permasalahan pada penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Bagaimana gambaran lingkungan kerja di The Newton Hotel Bandung? 2. Bagaimana gambaran kinerja karyawan di The Newton Hotel Bandung? 3. Adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan The Newton Hotel Bandung?

1.3 Tujuan Penelitian

Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah: 1. Mengetahui lingkungan kerja di The Newton Hotel. 2. Mengetahui kinerja karyawan di The Newton Hotel. 3. Mengetahui adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan The Newton Hotel

1.4 Manfaat Penelitian

Penelitian yang dilakukan di harapkan dapat menghasilkan kegunaan bagi : 1. Bagi organisasi Penelitian ini di harapkan dapat memberikan gambaran atau sumbangan informasi kepada pimpinan institusi mengenai kebijakan yang mendukung kinerja dan Lingkungan kerja. 2. Bagi peneliti lainakademisi Dengan dilakukannya penelitian ini, diharapkan dapat menambah wawasan dan sumber informasi peneliti lain atau akademisi dalam bidang manajemen sumber daya manusia terutama berkaitan dengan masalah Lingkungan kerja dan kinerja pegawai. Terutama dengan permasalahan yang dihadapi dalam sebuah organisasi sesuai dengan disiplin ilmu peneliti. Muhammad Mirza Herdian, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIBAGIAN KITCHEN THE NEWTON HOTEL BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Muhammad Mirza Herdian, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIBAGIAN KITCHEN THE NEWTON HOTEL BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 3. Bagi penulis Diharapkan penelitian ini memberikan solusi dalam pemecahan suatu masalah yang didukung dengan teori yang mendukung sehingga dapat memberikan pola pikir yang terstruktur dalam memecahkan suatu permasalahan Muhammad Mirza Herdian, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIBAGIAN KITCHEN THE NEWTON HOTEL BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Muhammad Mirza Herdian, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIBAGIAN KITCHEN THE NEWTON HOTEL BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN

Dokumen yang terkait

Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT X di Kota Bandung

3 11 20

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MURIA SEMARANG

16 95 161

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Sari Warna Asli Unit Ii Boyolali.

0 2 18

LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE PRODUCT DEPARTMENT THE PAPANDAYAN HOTEL BANDUNG”.

0 5 45

PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT DI THE PREMIERE HOTEL KOTA PEKANBARU.

0 5 60

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Hotel Tibera Bandung.

5 30 24

Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan Bagian Kitchen pada Kafe-Kafe PT. Altima Mandiri Bandung.

0 0 17

Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan di Hotel PADMA Bandung.

0 1 24

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Hotel Scarlet Dago Bandung.

0 6 22

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Staf dan Operasional di Hotel Cemerlang Bandung.

0 0 32