Ketiga, perusahaan melakukan tanggungjawab sosial social responsibility bukan hanya sekedar compliance namun beyond compliance. Disini, tanggung jawab
sosial social responsibility didudukan sebagai bagian dari aktivitas perusahaan. Social responsibility tumbuh secara internal internal driven. Sikap terbuka
dalam memandang tanggungjawab sosial telah masuk kedalam berbagai ranah. Tanggungjawab perusahaan tidak hanya diukur dari economic measurement,
namun juga sebagai upaya mematuhi peraturan dan perundangan legal responsibility dan tanggungjawab terhadap masyarakat dan lingkungan social
responsibility Norhadi, 2011:67.
5. Jenis-jenis Program CSR
Partisipasi masyarakat adalah kunci utama keberhasilan implementasi program CSR. Kesediaan masyarakat untuk berpartisipasi ditentukan oleh relevansi antara
program yang akan dilaksanakan dengan kebutuhan riil masyarakat. Harapan akhirnya adalah masyarakat dapat menikmati taraf hidup yang lebih baik dengan
tingkat kesejahteraan yang lebih tinggi sebagai buah nyata dari kerja keras dan ketekunan belajar mereka sendiri.
Sementara program-program CSR yang dijalankan lebih merupakan suplemen tambahan untuk membantu masyarakat memperbaiki kehidupan sosial.
a. Kegiatan Silahturahmi Kegiatan silaturahmi merupakan salah satu cara untuk meningkatkan harmonisasi
hubungan antara perusahaan dengan komunitas di sekitar perkebunan diantaranya masyarakat, Pemerintah, Pers dan Perusahaan lain. Dengan silaturahmi,
perusahaan dapat mengetahui apa yang menjadi kendala dan apa yang diperlukan oleh masyarakat. Hal ini juga dapat digunakan untuk melihat potensi masyarakat
sekitar sehingga perusahaan dapat menetapkan program-program CSR yang tepat sasaran.
Kegiatan ini dilakukan, baik yang sifatnya formal maupun nonformal, mulai dari tingkat Desa, Kecamatan dan Kabupaten, maupun dengan pers dan Perusahaan
lain. b. Kegiatan Bersama
Dalam usahanya untuk meningkatkan harmonisasi hubungan dengan masyarakat sekitar, mengadakan berbagai kegiatan bersama yang bertujuan agar tercipta
suasana yang kondusif dan harmonis antara karyawan perusahaan dengan masyarakat sekitar.
1. Bidang Olah Raga Kegiatan bersama dalam bidang olah raga, missal melakukan pertandingan di
bidang olag raga, seperti sepakbola, bola voli, bulu tangkis
2. Bidang Keagamaan Kegiatan bersama dalam bidang keagamaan, misal pelaksanaan Safari Ramadhan
dan kegiatan agama lainnya. 3. Bidang Kemasyarakatan
Pelaksanaan Kemasyarakatan, terdiri dari Gotong Royong, perbaikan jalan, jembatan dan kegiatan lainnya
c. Charity Di Bidang Pendidikan
1. Bea Siswa
Sebagai wujud kepedulian terhadap masyarakat demi mendukung program pemerintah wajib belajar 9 tahun, yaitu memberikan sejumlah beasiswa kepada
siswai tidak mampu namun berprestasi yang bertempat tinggal disekitar lokasi perkebunan. Beasiswa juga diberikan kepada anak - anak karyawan perusahaan.
2. Honor Guru Prasarana Pendidikan
Dalam memajukan pendidikan, disamping memberikan bantuan prasarana kepada sekolah-sekolah yang berada disekitar kebun, juga memberikan bantuan berupa
honor kepada guru-guru. d.
Charity Di Bidang Keagamaan
Tidak hanya di bidang pendidikan, tetapi memberikan juga bantuan di bidang keagamaan kepada rumah ibadah. Bantuan ini diberikan untuk membangun dan
