PENELITIAN HUKUM/SKRIPSI PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PROVINSI DIY BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU DI PT ANINDYA MITRA INTERNASIONAL.

PENELITIAN HUKUM/SKRIPSI

PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PROVINSI DIY
BAGI PEKERJA WAKTU TERTENTU
DI PT ANINDYA MITRA INTERNASIONAL

Disusun oleh:
VERONIKA TYAS KRISNAWATI
NPM
Program Studi
Program Kekhususan

:
:
:

07 05 09619
Ilmu Hukum
Hukum Ekonomi Bisnis

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

FAKULTAS HUKUM
2012

i

ii

HALAMAN MOTTO

Janganlah hendaknya kamu kuatir tentang apapun juga, tetapi
nyatakanlah dalam segala hal keinginanmu kepada Allah dalam doa
dan permohonan dengan ucapan syukur.
(Filipi 4:6)

Tugas kita adalah untuk mencoba, karena di dalam mencoba
itulah kita menemukan dan belajar membangun sebuah
kesempatan dan berhasil…

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN

PENULISAN HUKUM/SKRIPSI INI KUPERSEMBAHKAN KEPADA:

 Tuhan Yesus Kristus atas berkat dan karunianya
 Papa dan Mama
 Adikku
 Kekasihku (Radhitya)
 Seluruh keluarga besarku
 Orang-orang yang telah memotivasiku

v

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan rahmatNya penulis dapat menyelesaikan penulisan hukum ini dengan judul :
PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PROVINSI DIY BAGI PEKERJA
WAKTU TERTENTU DI PT ANINDYA MITRA INTERNASIONAL
sebagai syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Fakultas Hukum Atmajaya
Yogyakarta tepat pada waktunya. Disadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan

hukum ini banyak mendapatkan uluran tangan, bantuan, bimbingan dari pihak,
oleh karena itu penulis mengucapkan rasa terimakasih kepada:
1. Dr. Y. Sari Murti Widiyastuti, S.H., M.Hum selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Atmajaya Yogyakarta.
2. Dosen Pembimbing Penulisan Hukum/Skripsi penulis (Dr.Hari Supriyanto,
S.H.,M.Hum) yang telah membantu penulis untuk menyelesaikan Penulisan
Hukum/Skripsi ini serta bersedia meluangkan waktunya untuk membimbing
penulis.
3. Seluruh dosen Fakultas Hukum Universitas Atmajaya Yogyakarta.
4. Keluarga (Papa, Mama, Vita, Radit) dan semuanya yang telah memberikan
doa, semangat, dukungan kepada penulis sehingga Penulisan Hukum/Skripsi
ini bisa diselesaikan.
5. Didi yang bersedia membantu penulis dalam menghubungkan penulis dengan
perusahaan tempat penelitian, sehingga Penulisan Hukum/Skripsi ini dapat
berjalan lancar.

vi

ABSTRACT

People’s motivation to get work is to look for the wages which means the
benchmark to know the level of workers’ welfare. The welfare should be adjusted
with the minimum wages which is used as a safety net on the remuneration. The
minimum wage itself is the lowest monthly wages which comprises the base
salary and fixed allowances. The minimum wages of DIY province in years of
2011 was Rp. 808.000,00. UMP should be aimed for the part-time worker and
permanent worker. However, It is not found in PT. Anindya Mitra Internasional,
Because the minimum wage at the company acquired certain employees within an
average of Rp. 830 000. In fact, such amount is in conformity with the UMP DIY,
but in that amount includes base salary, fixed allowances, and non fixed
allowances. So if the amount is reduced by the allowance amount is not fixed then
it certainly will not achieve the minimum wage. The explanation above makes the
writer did the research in PT. Anindya Mitra Internasional. In order to know the
remuneration in that company if it is in accordance with prevailing rules. Base on
the result of research from the writer, it’s obtained a result that the part-time
worker got monthly wages depend on UMP DIY. However, non fixed allowances
are not included in monthly payment. It’s done by the PT. Anindya Mitra
Internasional because they are experiencing the detriment or decrease in income in
recent years. It is also comes up in the reduction of some employees who is
considered unproductive recently.

Keywords: Worker’s right, Minimum wages, Welfare.

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL........................................................................................

i

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iii
HALAMAN MOTTO ...................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ...................................................................... v
HALAMAN KATA PENGANTAR ................................................................ vi
PERNYATAAN KEASLIAN .......................................................................... viii
ABSTRACT ..................................................................................................... ix
DAFTAR ISI .................................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1
A. Latar Belakang masalah ................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................ 5
C. Tujuan Penelitian .............................................................................. 5
D. Manfaat Penelitian ............................................................................ 5
E. Keaslian Penelitian ........................................................................... 5
F. Batasan Konsep ................................................................................ 7
G. Metode Penelitian ............................................................................. 8
1. Jenis Penelitian ........................................................................... 8
2. Sumber Data ............................................................................... 8
3. Metode Pengumpulan Data ........................................................ 9
4. Lokasi Penelitian ........................................................................ 9

x

5. Populasi ...................................................................................... 9
6. Responden dan Narasumber ....................................................... 10
7. Metode Analisis Data ................................................................. 10
H. Sistematika Penulisan ....................................................................... 11
BAB II

PELAKSANAAN

UPAH

MINIMUM

PROVINSI

DIY

BAGI

PEKERJA WAKTU TERTENTU DI PT ANINDYA MITRA
INTERNASIONAL
A. Tinjauan Umum Tentang Upah ........................................................ 13
B. Tinjauan Umum Tentang Upah Minimum ....................................... 25
C. Tinjauan Umum Tentang Pekerja ..................................................... 30
1. Tenaga Kerja .............................................................................. 30
2. Pekerja ....................................................................................... 31
D. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ............. 32
1. Perjanjian Kerja .......................................................................... 32

2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ................................................ 36
E. Pelaksanaan Upah Minimum Provinsi DIY Bagi Pekerja Waktu
Tertentu Di PT. Anindya Mitra Internasional ................................... 40
1. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Di PT Anindya Mitra
Internasional ................................................................................ 40
2. Pelaksanaan Upah Minimum Provinsi Bagi Pekerja Waktu
Tertentu Di PT Anindya Mitra Internasional .............................. 46

xi

BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan ....................................................................................... 66
B. Saran ................................................................................................. 66
DAFTAR PUSTAKA
PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN
LAMPIRAN-LAMPIRAN

xii