Sikap Perilaku Disiplin PNS

c. Larangan Pegawai Negeri Sipil

Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Tahun 2010,

6. melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan, atau orang lain di dalam maupun di luar lingkungan kerjanya dengan tujuan untuk keuntungan pribadi, golongan, atau pihak lain, yang secara langsung atau tidak langsung merugikan negara;

7. memberi atau menyanggupi akan memberi sesuatu kepada siapapun baik secara langsung atau tidak langsung dan dengan dalih apapun untuk diangkat dalam jabatan;

8. menerima hadiah atau suatu pemberian apa saja dari siapapun juga yang berhubungan dengan jabatan dan/atau pekerjaannya;

9. bertindak sewenang-wenang terhadap bawahannya;

10. melakukan suatu tindakan atau tidak melakukan suatu tindakan yang dapat menghalangi atau mempersulit salah satu pihak yang dilayani sehingga mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani;

11. menghalangi berjalannya tugas kedinasan;

12. memberikan dukungan kepada calon Presiden/Wakil Presiden, Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, atau Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dengan cara:

a. ikut serta sebagai pelaksana kampanye; a. ikut serta sebagai pelaksana kampanye;

14. memberikan dukungan kepada calon anggota Dewan Perwakilan Daerah atau calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah dengan cara memberikan surat dukungan disertai foto kopi Kartu Tanda Penduduk atau Surat Keterangan Tanda Penduduk sesuai peraturan perundang-undangan; dan

15. memberikan dukungan kepada calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah, dengan cara:

a. terlibat dalam kegiatan kampanye untuk mendukung calon Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah;

b. menggunakan fasilitas yang terkait dengan jabatan dalam kegiatan kampanye;

c. membuat keputusan dan/atau tindakan yang menguntungkan atau merugikan salah satu pasangan calon selama masa

Rancangan kegiatan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS ini akan dilaksanakan di Program Studi Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah Jurusan Tarbiyah dan di Pusat Penjaminan Mutu STAIN Ponorogo pada rentang waktu 10 s.d. 28 September 2016. Dalam rancangan aktualisasi ini terdapat 10 (sepuluh) kegiatan —baik yang bersumber dari SKP, instruksi atasan, maupun inisiatif sendiri —sebagai berikut:

1. Menyusun Rencana Program Semester Mata Kuliah Matematika I,

2. Mengajar Mata Kuliah Matematika 1,

3. Membimbing Mahasiswa (PA),

4. Membimbing Mahasiswa Peserta Praktik Pengalaman Lapangan Keguruan (PPLK),

5. Menguji Mahasiswa Peserta Kuliah Pengabdian Masyarakat (KPM),

6. Menyusun Artikel Ilmiah Hasil Penelitian Untuk Semnas Matematika dan Pendidikan Matematika di UNY,

7. Menyusun Suplemen Bahan Ajar Statistika I,

8. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) Akreditasi Program Studi,

9. Mengupdate berita dan informasi pada laman Pusat Penjaminan Mutu (P2M),

10. Menambah Layanan Survei Kepuasan Mahasiswa dan Aduan yang Terintegrasi pada Laman P2M.

Lembaga Administrasi Negara. 2014. Akuntabilitas. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.

Lembaga Administrasi Negara. 2014. Anti Korupsi. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.

Lembaga Administrasi Negara. 2014. Etika Publik. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.

Lembaga Administrasi Negara. 2014. Komitmen Mutu. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.

Lembaga Administrasi Negara. 2014. Nasionalisme. Modul Penyelenggaraan Perdana Pendidikan dan Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil Prajabatan Golongan III.

Peraturan Menteri Agama RI Nomor 53 Tahun 2013 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Ponorogo.

Rencana Strategis Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Ponorogo 2015-2030 Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2016. Tim Penyusun. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Pusat Bahasa. Undang-Undang No 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Undang-Undang No 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.