29
BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN
3.1. Objek Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada Penelitian ini dilakukan pada Dinas
Kesehatan Kabupaten Cianjur yang beralamat di Jl. Prof. Moch. Yamin No. 8
Telp. 0263 261482 Fax. 0263 268894 Cianjur 43214.
3.1.1. Sejarah Singkat Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur
Tahun 1950 didirikan Rumah sakit umum cianjur, pada tahun yang sama pula rumah sakit ini baru mengkepalai dua buah balai pengobatan dan pada taun
1972 berkembang menjadi tempat pusat kesehatan yang terdiri dari 1 pusat kesehatan, 18 balai khusus, 18 balai kesehatan ibu dan anak, serta 6 buah klinik
bersalin. Berdasarkan SK. NO 50 tahun 1952 tentang pelaksanaan yaitu penyerahan sebagai pemerintah pusat mengenai kesehatan kepada daerah daerah
di kota besar dan kecil, pelaksanaan pegawai dinas kesehatan secara berangsur angsur diserahkan kepada pemda kabupaten cianjur dan status pegawainya terdiri
dari : 1.
Pegawai pusat 2.
Pegawai pemberantas cacar dan mata Dan sekitar tahun 1960 dinas kesehatan kab cianjur resmi didirikan
tepatnya di Jl. Prof. Moch. Yamin No. 8 dengan tujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat yaitu melalui kegiatan kuratif pencegahan
30
pengobatan seperti puskesmas dan melalui prepentifpencegahan terhadap penyakit dan penjagaan kbersihan lingkungan.
Dinas kesehatan kabupaten cianjur didirikan dengan tujuan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyrakat melalui kegiatan kuratif atau
pencegahan pengobatan seperti PUSKESMAS dan kegiatan prepentive atau pencegahan terhadap penyakit misalnya mencegah terhadap perkembangan
penyakit dan jangan sampai menulari masyarakat serta menjaga kebersihan lingkungan dll.
3.1.2. Visi dan Misi Dinas Kesehatan Kabupaten Cianjur
1 Visi :
a. CIANJUR SEHAT 2011
2 Misi :
a. Pemberdayaan semua sector untuk mendukung akselerasi upaya
kesehatan. b.
Melaksanakan Upaya Pelayanan Kesehatan yang bermutu, merata dan terjangkau.
c. Menciptakan lingkungan dan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
PHBS. d.
Menyelenggarakan Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat. e.
Menggerakan potensi dan Sumber Daya Kesehatan.
31
3.1.3. Struktur Organisasi