Rini Anggraeni, 2016 PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU TETAP DI
SMK NEGERI 11 BANDUNG U
niversitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
validitas, yaitu 20 orang. Sehingga diperoleh db = 20 – 3 = 17, dan =
5. 9
Membuat kesimpulan, yaitu dengan cara membandingkan nilai hitung r dan nilai tabel r. Dengan kriteria sebagai berikut:
1 Jika
, maka instrumen dinyatakan valid. 2
Jika , maka instrumen dinyatakan tidak valid
Apabila instrumen itu valid, maka instrumen tersebut dapat digunakan pada kuesioner penelitian.
Uji coba angket dilakukan terhadap 20 orang responden, yaitu 20 orang guru tetap di SMK Negeri 1 Bandung. Data angket yang terkumpul, kemudian
secara statistik dihitung validitas dan reliabilitasnya.
3.2.6.1.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X
1
Kepuasan Kerja
Teknik uji validitas yang digunakan adalah korelasi
Product Moment
dan perhitungannya menggunakan program
Microsoft Excel
2010. Dari 4 dimensi kepuasan kerja, diuraikan menjadi 16 butir pernyataan angket yang disebar kepada
20 orang responden. Berikut hasil uji validitas untuk variabel kepuasan kerja: Tabel 3. 1
Hasil Uji Validitas Variabel X1 Kepuasan Kerja Guru
No.Item Lama
No.Item Baru
rhitung rtabel
Ket 1
1 0.583
0.456 Valid
2 2
0.502 0.456
Valid 3
3 0.482
0.456 Valid
4 4
0.571 0.456
Valid 5
5 0.509
0.456 Valid
6 6
0.501 0.456
Valid 7
7
0.579
0.456 Valid
8 8
0.530
0.456 Valid
9 9
0.706
0.456 Valid
10 10
0.459
0.456 Valid
11 11
0.502
0.456 Valid
12 12
0.522
0.456 Valid
13 13
0.579
0.456 Valid
14 14
0.510
0.456 Valid
15
0.454
0.456 Tidak Valid
16
15 0.484
0.456 Valid
Sumber: Hasil uji coba angket
Rini Anggraeni, 2016 PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU TETAP DI
SMK NEGERI 11 BANDUNG U
niversitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
Berdasarkan tabel 3.1, terdapat satu item yang tidak valid karena pernyataan kuesioner tersebut memiliki koefisien korelasi butir total r
hitung
yang lebih rendah dari r
tabel
. Pada variabel X
1
terdapat 1 item yang tidak valid sehingga jumlah item variabel X
1
menjadi 15 item.
3.2.6.1.2 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X
2
Komitmen Organisasi
Teknik uji validitas yang digunakan adalah korelasi
Product Moment
dan perhitungannya menggunakan program
Microsoft Excel
2010. Dari 3 dimensi komitmen organisasi, diuraikan menjadi 12 butir pernyataan angket yang disebar
kepada 20 orang responden. Berikut hasil uji validitas untuk variabel komitmen
organisasi: Tabel 3. 2
Hasil Uji Validitas Variabel X2 Komitmen Organisasi
No.Item rhitung rtabel
Ket 1
0.604 0.456
Valid 2
0.796 0.456
Valid 3
0.686 0.456
Valid 4
0.674 0.456
Valid 5
0.872 0.456
Valid 6
0.781 0.456
Valid 7
0.671 0.456
Valid 8
0.842 0.456
Valid 9
0.863 0.456
Valid 10
0.830 0.456
Valid 11
0.755 0.456
Valid 12
0.832 0.456
Valid Sumber: Hasil uji coba angket
Berdasarkan tabel 3.2, pernyataan kuesioner pada Variabel X
2
komitmen organisasi yang berjumlah 12 item dinyatakan valid.
3.2.6.1.3 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Y Kinerja Guru
