I Ketut Atmaja J.A., 2014 PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN MENGELOLA PKBM UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI
PENGELOLA DALAM MENGELOLA PKBM MANDIRI DI JAWA TIMUR
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
C. Rumusan Masalah Penelitian
Dari hasil identifikasi terangkum permasalahan dalam mengelola PKBM di atas, maka dalam penelitian ini permasalahan penelitian dibatasi pada
peningkatan kompetensi pengelola dalam mengelola PKBM mandiri. Perkembangan suatu organisasi atau lembaga, lebih-lebih perkembangan
organisasi kemasyarakatan atau organisasi sosial, pengelola memegang peranan yang sangat penting dan dominan dalam memajukan lembaga.
Pengembangan kelembagaan dan program-program untuk memenuhi kebutuhan belajar masyarakat yang sangat komplek. Perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi yang sangat pesat mempengaruhi tatanan kehidupan masyarakat. Hal ini dapat berasal dari komitmen pengelola, pengetahuan
pengelola, keterampilan pengelola, wawasan, serta pola pikir pengelola. Oleh karena itu pengelola PKBM harus memiliki kemampuan manajerial, dan
leadership, sehingga menjadi sasaran utama dalam membenahi pengelolaan untuk penguatan kelembagaan dalam pengelolaan PKBM mandiri. Model
pelatihan yang dikembangkan sebagai variabel dalam penelitian ini adalah model pelatihan berbasis kompetensi dan meningkatkan kemampuan pengelola
dalam pengelolaan PKBM mandiri. Model pelatihan berbasis kompetensi merupakan proses pembelajaran bagi pengelola PKBM dalam upaya
meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap dalam mengelola PKBM mandiri. Sedangkan meningkatkan kemampuan pengelola adalah suatu upaya
pembelajaran mengenai standar minimal kompetensi pengelola PKBM dalam pengelolaan PKBM mandiri. Kompetensi pengelola terdiri dari kompetensi
kepribadian, kompetensi sosial, kompetensi profesional, dan kompetensi manajerial. Pengelola diharapkan memiliki wawasan pengetahuan, sikap dan
keterampilan, sehingga mampu memperkuat komitmen, dan merubah pola pikir mereka untuk memperkuat kelembagaan PKBM agar menjadi lebih kuat
dan tangguh dalam mengelola PKBM mandiri. Kompetensi yang dimiliki dan mampu mengimplementasikan dalam mengelola PKBM mandiri menjadi
tujuan penelitian. Hal ini dijadikan dasar dalam rumusan masalah dalam penelitian ini, sebagai berikut:
I Ketut Atmaja J.A., 2014 PENGEMBANGAN MODEL PELATIHAN MENGELOLA PKBM UNTUK MENINGKATKAN KOMPETENSI
PENGELOLA DALAM MENGELOLA PKBM MANDIRI DI JAWA TIMUR
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
1. Bagaimanakah kondisi pengelolaan PKBM saat ini dalam mengelola PKBM
mandiri di Jawa Timur ? 2.
Bagaimanakah pelaksanaan pelatihan saat ini untuk meningkatkan kompetensi pengelola PKBM di Jawa Timur ?
3. Bagaimanakah kondisi kompetensi pengelola saat ini dalam mengelola
PKBM mandiri di Jawa Timur ? 4.
Bagaimanakah model konseptual pelatihan mengelola PKBM untuk meningkatkan kompetensi pengelola dalam mengelola PKBM mandiri ?
5. Bagaimanakah implementasi model pelatihan mengelola PKBM untuk
meningkatkan kompetensi pengelola dalam mengelola PKBM mandiri ? 6.
Bagaimanakah efektivitas model pelatihan mengelola PKBM untuk meningkatkan kompetensi pengelola dalam mengelola PKBM mandiri ?
D. Tujuan Penelitian
