Berdasarkan tabel 4.6 diketahui banyaknya tenaga kerja menurut jenis industri di Jawa Tengah tahun 2007-2011 menunjukkan jumlah tenga kerja di
Provinsi Jawa Tengah didominasi oleh tenaga kerja sektor industri kecil dan menengah. Jumlah tenaga kerja yang diserap sektor industri kecil dan menengah
yaitu sebesar 78,74 setiap tahunnya. Sedangkan sektor industri besar hanya menyerap tenaga kerja sebesar 21,26 setiap tahunnya.
Berdasarkan uji t diperoleh keterangan bahwa variabel laju pertumbuhan sektor industri berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor
industri, hal ini berarti semakin tinggi rendahnya pertumbuhan sektor industri mempengaruhi tinggi rendahnya penyerapan tenaga kerja sektor industri.
Jadi berdasarkan analisis diatas terdapat adanya kesesuaian teori “semakin tinggi tingkat pertumbuhan ekonomi suatu sektor, maka semakin tinggi
pertumbuhan kesempatan kerja suatu sektor ”. Adanya peningkatan pertumbuhan
sektor industri diikuti dengan peningkatan penyerapan tenaga kerja sektor industri dipengaruhi oleh investasi karena semakin banyak investasi yang masuk di
Provinsi Jawa Tengah maka kegiatan produksi akan meningkat pula sehingga terciptalah kesempatan kerja.
4.3.2 Pengaruh Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor
Industri di Provinsi Jawa Tengah
Perkembangan investasi di Provinsi Jawa Tengah pada tahun pengamatan yaitu tahun 1980-2011 cendurung fluktuasif. Berdasarkan Undang-Undang
Republik Indonesia nomor 25 tahun 2007 tentang penanaman yang salah satu tujuannya adalah untuk menciptakan lapangan pekerjaan. Dalam Undang-Undang
Republik Indonesia nomor 25 tahun 2007 pada pasal 10 dan pasal 13, pada pasal 10 ayat 1 yang isinya Perusahaan penanaman modal dalam memenuhi
kebutuhan tenaga kerja harus mengutamakan tenaga kerja warga negara Indonesia dan pasal 13 ayat 2 pemerintah melakukan pembinaan dan pengembangan usaha
mikro, kecil, menengah, dan koperasi melalui program kemitraan, peningkatan daya saing, pemberian dorongan inovasi dan perluasan pasar, serta penyebaran
informasi yang seluas-luasnya. Berdasarkan hasil uji t diperoleh keterangan bahwa variabel investasi
berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor industri secara signifikan, hal ini berarti semakin tinggi investasi berdampak pada peningkatan
tenaga kerja di Provinsi Jawa Tengah. Berdasarkan hasil uji t diperoleh keterangan bahwa variabel investasi
berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja. Hal ini berarti tinggi rendahnya investasi mempengaruhi tinggi rendahnya penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Jawa Tengah. Dengan adanya hasil tersebut yaitu adanya pengaruh investasi terhadap
penyerapan tenaga kerja sektor industri secara signifikan tersebut sesuai dengan teori bahwa “kegiatan investasi memungkinkan masyarakat terus menerus
meningkatkan pendapatan nasional dan kesempatan kerja, meningkatkan pendapatan nasional dan meningkatkan taraf kemakmuran masyarakat
”. Sadono Sukirno, 2000, teori tersebut sesuai dengan data yang diperoleh mengenai
investasi naik maka penyerapan tenaga kerja sektor industri mengalami kenaikan. Hal ini terjadi di Jawa Tengah ketika investasi naik sebesar Rp 14.005.414 juta
maka penyerapan tenaga kerja sektor industri naik sebesar 2.765.644 orang pada tahun 2007 lihat Gambar 4.1 dan 4.3. Sehingga dapat disimpulkan bahwa
investasi yang semakin meningkat akan diikuti dengan penyerapan tenaga kerja di sektor industri Provinsi Jawa Tengah.
Semakin meningkatnya investasi, maka perusahaan-perusahaan akan memperbesar hasil produksinya atau akan terciptanya perusahaan-perusahaan baru
yang membutuhkan tenaga kerja lebih banyak sehingga dengan adanya lapangan usaha baru akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja sektor.
4.3.3 Pengaruh Upah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri
