memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional dan penjualan di area yang menjadi tanggung jawabnya, baik
konvensional maupun syariah. 6.
Asman Penjualan bertugas untuk merencanakan,
mengkoordinasikan, melaksanakan pelaksanaan kegiatan penjualan
semua produkbisnis di area tanggung jawabnya. 7.
Asman Mikro bertanggung jawab atas tercapainya target bisnis
produk mikro di area kewenangannya dengan merencanakan, mengkoordinasi, melaksanakan dan mengawasi kegiatan
operasional bisnis produk mikro sesuai dengan kewenangannya. 8.
Asman Pengelolaan Resiko merencanakan, mengkoordinasikan,
dan mengendalikan kegiatan pengelolaan risiko dan BJ bermasalah dari produk gadai dan produk lainnya yang tidak dapat diselesaikan
pada tingkat cabang baik konvensional maupun syariah. 9.
Deputy Pemimpin Wilayah Bidang Administrasi Supporting
merencanakan, menyelenggarakan, melakukan monitoring, pengawasan dan evaluasi atas seluruh kegiatan kerja
perusahaan di kantor wilayah, pada bidang Keuangan, SDM, dan Logistik, serta mambantu fungsi-fungsi Pemimpin Wilayah.
10. Manajer Keuangan
merencanakan, mengkoordinasikan,
menyelenggarakan dan mengendalikan kegiatan tresuri dan akuntansi Kantor Wilayah baik konvensional maupun syariah
Universitas Sumatera Utara
11. Asman Tresuri Akuntansi merencanakan, mengkoordinasikan,
melaksanakan dan mengawasi pengurusan perbendaharaan, penagihan dan perpajakan, verifikasi dokumen keuangan dan
pembukuan serta penyajian laporan keuangan Kantor Wilayah, Area dan Kantor CabangUPC baik konvensional maupun syariah.
12. Profesional TI membantu merencanakan, melaksanakan,
mengevaluasi urusan database, perangkat lunak jaringan dan teknis perangkat keras.
13. Manajer SDM
merencanakan, mengkoordinasikan, menyelenggarakn dan mengendalikan administrasi, pengembangan
dan kesejahteraan SDM, serta hubungan industrial dan pelatihan SDM baik konvensional maupun syariah.
14. Asman Administrasi SDM Budaya Kerja bertugas
merencanakan, mengkoordinasikan, melaksanakan mengawasi proses rekrutmen dan pemagangan keryawan tetap, pengadaan
karyawan tidak tetap PKWT, pengolahan data dan penataan arsip karyawan, serta pengelolaan aplikasi SISSDMHCMS. Serta
mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan budaya kerja baik konvensional maupun syariah.
15. Asman pengembangan SDM Diklat bertugas merencanakan,
mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengawasi kegiatan pengembangan SDM penilaian kerja, mutasi karyawan, rotasi,
promosi dan demosi serta program pendidikan dan pelatihan
Universitas Sumatera Utara
karyawan kantor wilayah, kantor area dan kantor cabang yang selaras dengan program pengembangan SDM, pengusulan dan
pengadministrasiannya, baik konvensional maupun syariah.
16. Manajer Logistik bertugas merencanakan, mengendalikan,
mengkoordinasi dan menyelenggarakan kegiatan pengelolaan bangunan pada kantor wilayah, kantor area dan kantor cabang, serta
penata usahaan perlengkapan, rumah tangga dan bangunan baik konvensional maupun syariah.
17. Asman Bangunan bertugas merencanakan, mengkoordinasikan,
