LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN KEPALA MIN MALANG 1 Nomor : Mi.13.01Kp.07.6 SK 2007
Tentang SISTEM PENYELENGGARAAN SEKOLAH DI MIN MALANG 1
BAB 1 KEPEGAWAIAN
Pasal 1 PNS dan Pegawai Tidak Tetap
1 Pegawai Negeri Sipil PNS MIN Malang 1 dapat terdiri dari guru, karyawan bagian administrasi, karyawan bagian keamanan, karyawan koperasi, dan
karyawan bagian kebersihan yang telah memiliki Nomor Induk Pegawai NIP baik dari Depag maupun Depdiknas yang secara yuridis ditempatkan
di MIN Malang 1.
2 Pegawai tidak tetap MIN Malang 1 terdiri dari guru, dokter, karyawan bagian administrasi, karyawan bagian keamanan, karyawan koperasi, dan
karyawan bagian kebersihan yang diangkat oleh MIN Malang dan telah memiliki Nomor Induk Pegawai Tidak Tetap NIPTT.
BAB 2 SELEKSI PENERIMAAN GURU DAN KARYAWAN TIDAK TETAP
Pasal 2 Seleksi Penerimaan Guru Tidak Tetap
1 Syarat mengikuti seleksi penerimaan guru tidak tetap adalah minimal lulusan S1 dari universitasinstitutsekolah tinggi baik dari keguruan
maupun ilmu murni yang telah memperoleh Akta Mengajar dengan IPK minimal 3,00 untuk alumni dari universitasinstitutsekolah tinggi negeri
dan 3,30 untuk alumni dari universitas institutsekolah tinggi swasta.
2 Calon guru tidak tetap harus lulus tes yang diselenggarakan oleh panitia seleksi MIN Malang 1 yang meliputi : seleksi administrasi persyaratan IPK
dan penunjang, tes tulis logika dan kebahasaan, tes wawancara wawasan kedinasan, tes kemampuan berkomputer, tes membaca Al-
Quran, dan microteaching.
Pasal 3 Seleksi Penerimaan Karyawan dan Dokter Tidak Tetap
1 Syarat mengikuti seleksi penerimaan karyawan tidak tetap untuk tenaga administrasi dan keamanan minimal lulusan SLTA dengan nilai rata-rata
STTBtranskrip minimal 7, 5. 2 Syarat mengikuti seleksi penerimaan karyawan tidak tetap untuk tenaga
dokter lulusan Fakultas Kedokteran dengan nilai rata-rata transkrip minimal 2.5 diutamakan yang sudah selesai masa PTT-nya.
3 Syarat mengikuti seleksi penerimaan karyawan tidak tetap untuk bagian kebersihan minimal lulusan SLTP dengan nilai rata-rata STTBtranskrip
minimal 7, 0.
123
4 Calon karyawan tidak tetap tenaga administrasi, dokter, keamanan, maupun kebersihan harus lulus tes yang diselenggarakan oleh panitia
seleksi MIN Malang 1 yang meliputi : seleksi administrasi persyaratan nilai rata-rata STTBtranskrip dan penunjang, tes tulis logika dan
kebahasaan, tes wawancara wawasan kedinasan, tes kemampuan berkomputer, tes membaca Al-Quran, dan tes keterampilan yang
berkaitan dengan bidang tugasnya.
Pasal 4 Waktu dan Tempat Seleksi
1 Seleksi penerimaan pegawai tidak tetap dilaksanakan pada bulan April- Mei pada setiap tahun atau sesuai kebutuhan MIN Malang 1.
2 Tempat seleksi berada di MIN Malang 1 .
Pasal 5 Alur Seleksi Pegawai
1 Berkas lamaran pekerjaan yang masuk dicatat dan direkap di bawah koordinator bidang tata usaha MIN Malang 1.
2 Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dihubungi oleh panitia seleksi MIN Malang 1 untuk mengikuti proses berikutnya.
3 Pengumuman hasil seleksi penerimaan guru atau karyawan tidak tetap MIN Malang 1 akan dilaksanakan paling lambat 1 minggu setelah
rangkaian tes selesai dilaksanakan.
Pasal 6 Panitia Seleksi
Panitia Seleksi MIN Malang 1 sekurang-kurangnya terdiri dari Kepala, Wakil Kepala , dan dapat ditambah sesuai kebutuhan.
Pasal 7 Masa Uji Coba
1 Calon pegawai tidak tetap yang lulus tes akan mendapat Surat Keputusan Pengangkatan dari Kepala MIN Malang 1 dan Surat Tugas ST untuk masa
uji coba 3 bulan. 2 PNS yang baru masuk ke MIN Malang 1 harus mengikuti masa uji coba
selama 3 bulan. 3 Selama masa uji coba 3 bulan tersebut pegawai tidak tetap dan PNS akan
melaksanakan kegiatan sesuai ST, orientasiinduksi, rapat-rapat sekolah, dan kegiatan lain yang ditugaskan Kepala MIN Malang 1.
4 Untuk pegawai tidak tetap apabila dalam masa uji coba tersebut dinilai baik maka akan mendapat ST untuk masa 9 bulan berikutnya dan apabila
dinilai kurang akan diberhentikan dengan hormat . 5 PNS yang dalam masa uji coba tidak mampu melaksanakan tugas-
tugasnya dengan baik maka Kepala MIN Malang 1 berhak mengusulkan kepada departemen masing-masing untuk menarik PNS tersebut.
Pasal 8
124
DP3
1 Kepala MIN Malang 1 berkewajiban mengeluarkan DP3 setiap tahun untuk seluruh pegawai.
2 Bagi pegawai tidak tetap yang DP3-nya baik akan mendapat surat tugas untuk satu tahun berikutnya.
BAB III GOLONGAN DAN RUANG
