ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BALAI BESAR PERBENIHAN DAN PROTEKSI TANAMAN PERKEBUNAN (BBP2TP) MOJOAGUNG JAWA TIMUR

ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN BALAI BESAR PERBENIHAN DAN PROTEKSI
TANAMAN PERKEBUNAN (BBP2TP) MOJOAGUNG JAWA TIMUR

SKRIPSI

Oleh:
MAYA ROSYITA KARTIKASARI
NIM. 070810291165

JURUSAN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS JEMBER
2012

ac
nej.

ac
nej.

ac
nej.

u
u
u
ANALISIS
ilib.
ilib. TERHADAP KINERJA
ilib.PENGARUH BUDAYA KERJA

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

/dig

/dig

/dig

:/

http

:/
:/
p:/
KARYAWAN
BBP2TP (BALAI
PERBENIHAN DAN
httpPROTEKSI
httBESAR
http

http

TANAMAN PERKEBUNAN) MOJOAGUNG JAWA TIMUR

une

.
gilib

i
d
/
/
:

.u

http

http

.id/

ac
nej.

u

.

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

une

.u

.un

.id/

.u

http

.id/

ac
nej.

http

.u

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

i

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/

:

http

/dig

:/
http

http
.u

.u

http

gilib
i
d
/

/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

.id/

.id/

ac
nej.

http

.id/

ac
nej.

igilib

2012

.u

http

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

UNIVERSITAS JEMBER

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

.u

.id/

ac
nej.

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une JURUSAN MANAJEMEN
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig
://di
://di
://dEKONOMI
://di
FAKULTAS
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http
ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

.id/

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

n

ac
nej.

/dig

:/
http

.id/

ib.u

:
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

Oleh:

il
NIM. 070810291165
//dig

http

http

.u

http

c
ROSYITA KARTIKASARI
j.
ej.a
eMAYA

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http
d/
ac.i

/dig

:/
http

http

.
gilib
i
d
/
/
:

http
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

diajukan guna melengkapi tugas akhir dan memenuhi salah satu syarat
untuk menyelesaikan
Program Studi Manajemen
/ (S1)
/
d
d
i
i
.
.
c
c
.a mencapai gelar Sarjana Ekonomi
j.a
jdan

une

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

htt

.
gilib
i
d
/
/
:

http

SKRIPSI nej.ac
lib.u
i
g
i
p://d

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

/

.id
j.ac

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/ JUDUL

ac
nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

/
c.id
:ANALISIS
a
.
j
ne

u

.
gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

lib.u
i
g
i
://d
LEMBAR
PERSETUJUAN
http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http
d/

PENGARUHj.ac.iBUDAYA

.une

.id/

ac
nej.

KERJA

.u

ilib
TERHADAP KINERJA
(BALAI
igilib KARYAWAN BBP2TP ig

g
://di
://d
://d
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h TANAMAN
h
BESAR PERBENIHAN
DAN PROTEKSI
PERKEBUNAN)
MOJOAGUNG id/
/
/
/
c.id
c.
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
NAMA
.une
.une
.une: MAYA ROSYITA KARTIKASARI
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
ig
NIMttp://d
: 070810291165
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
http

http

JURUSAN

: MANAJEMEN

/
/
/
id/
c.id
c.MANUSIA
c.id
c.id KONSENTRASI
:j.MANAJEMEN
SUMBER DAYA
a
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

Drs. Sampeadi,
ac.i Ms
.
j
e
n 198503 1 002
NIP. 19560404
lib.u

igi

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

ii

.id/

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

http
.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

.id/

.u

.id/

ac
nej.

http

.id/

ac
nej.

.u

/dig

:/
http

http

gilib
i
d
/
/
:

http

igilib

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

/dig

:/
http

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

Mengetahui,
Ketua Jurusan

http

.id/

http

igi

://d
http

/
/
/
c.id
c.id
c.idProf. Dr. Isti Fadah, SE,jM.Si
a
a
a
.
.
.
j
j
NIP. 19661020 199002
.une
.une2 001
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

d/

Drs. jMarkus
ac.i
ac.i Apriono,MM
.
.
j
e
e
.un 19640404 198902 1 001lib.un
libNIP.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

http

igi

://d
http

://d
http

http

.u

d/

d/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

.

.

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

Pembimbing
II
id/

PembimbingidI/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http
.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

lib.u
i
g
i
://d
PERSEMBAHAN
http

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

/
/
/
.id/ Skripsi ini saya persembahkan
c.id
c.id
c.id kepada:
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
.une
.unAyahanda
.uneRetno Purnomowati ilidan
b
b
b
i
i
l
l
i
i
1. Ibunda
Rietje
Muchtar
Luthfi.
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h Terima Kasih telah mencurahkan
kasih sayang yang htiada kira, doa,

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
menjalani bkehidupan
ini dengan kesabaram,
.une
.une keikhlasan dan ipenuh
.une
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
syukur.
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
nasehat, support yangidtiada
henti-hentinya serta semangat
untuk terus
/
id/

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

3.

http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

Sahabat dan teman-teman ku serta kekasihku Yusuf Prihandono Putro

.une

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

iii

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
.id/

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

http

.id/

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
.id/

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

http

.id/

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

http

ac
nej.

.u

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
4. Almamater
Ekonomni Universitas
une
.une
.unJember.
.Fakultas
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
gilib
i
d
/
/
:

http

.u

harganya.

.u

gilib
i
d
/
/
:

.une

.id/

ac
nej.

://
://
tp:// yang telah membimbing
http tak ternilai
http dan memberikan ilmu yang
httinggi,

.id/

http

d/

lib
lib sampai dengan perguruan
lib sejak taman kanak-kanak
Guru-guruku
digi
digi
digi

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

d/

.i
.i
yang telah memberiku
j.ac
j.ac semangat dan keceriaan.

nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

2.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

.
gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

:/
http

.id/

ac
nej.

/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http
.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

iv

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

/dig

:/
http

http
.u

.u

http

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

http

.id/

/dig

:/
http

http

gilib
i
d
/
/
:

http
ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

ac
nej.

/dig

:/
http
.id/

ac
nej.

.id/

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.id/

ac
nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

http

/dig

:/
http

.id/

.u

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

http

.id/

.u

.id/

.id/

ac
nej.

http

.id/

ac
nej.

http

/dig

:/
http

http

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

http

gilib
i
d
/
/
:

(Walt Disney)

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

http

.id/

http

.id/

.id/

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

Jika kamu memimpikannya, bearti kamu dapat mewujudkannya

une

.
gilib
i
d
/
/
:

.u

http

ac
nej.

tp
htdream,
If you can
it you can do it

http
.id
j.ac

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

d/

(H.R Muslim dalam Shahih-nya)

d/
ac.i

.u

/dig

:/
http

http

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne menuntut ilmu, maka bAllah
Barang
.uneakan memudahkan ilib.une
.usiapa
b
i
i
l
l
i
i
g
g
g
ig
baginyattjalan
surga
://di
://di
://dmenuju
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

.une

/d

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ilib Thabrani)
(HR. Ibnu Majah dan
igImam

http

http

d/

une

u

.
gilib
i
d
/
/
:

.id/

i
Berikanlah gajijkepada
ac.i
.ac. pekerja sebelum keringj.keringat-keringatnya

ac
nej.

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

lib.u
i
g
i
://d
MOTTO
http

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

ac
nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

d/

.i
Saya yang bertanda
j.ac tangan di bawah ini:

.id/

.une : Maya Rosyita Kartikasari
lib.u
i
g
i
://d
://d
http
http
NIM
: 070810291165

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

ac
nej.

ilib
igNama

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

lib.u
i
g
i
://d
SURAT
PERNYATAAN
http

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

bahwa karya ilmiah yang
/
/ berjudul “Analisis
/
.id/ Menyatakan dengan sesungguhnya
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e Terhadap Kinerja Karyawan
Pengaruh Budaya
.une
.une Balai Besar Perbenihan
.unKerja
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig
danttProteksi
(BBP2TP)
Mojoagung” adalah
://di
:/benar-benar
://di
://di Tanaman Perkebunan
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

hasil karya sendiri, kecuali kutipan yang sudah saya sebutkan sumbernya, belum

/
/
/
.id/ manapun dan bukan
c.idkarya jiplakan. Saya j.ac.id
c.id pernah diajukan padaj.acinstitusi
a
a
.
.
j
j
.une
.une isinya sesuai denganilisikap
.uneatas keabsahan dan kebenaran
.une
b
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
bertanggung
jawab
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h yang harus dijunjung tinggi.
h
ilmiah
.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
ne mana pun serta bersedia
dan paksaan dari.upihak
sanksi akademik jika
.une
.umendapat
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
dig benar.
dig
://di
://di
://tidak
://dikemudian
ternyata
hari pernyataan
ini
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
Demikian peryataanid
ini
/ saya buat dengan sebenarnya,
id/ tanpa ada tekanan

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http
.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

v

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http
.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

u Rosyita Kartikasari lib.u
lib.Maya
i
g
i
digi
d
/
/
/
/
:
:
p
p
htt
htt
NIM : 070810291165

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

Yang menyatakan,
id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

http2012
Jember, 23 Oktober

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

.id/

d/

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

.id/

d/

.i
.i BUDAYA KERJA TERHADAP
ANALISIS PENGARUH
KINERJA
j.ac
j.ac
.une

ac
nej.

.u

lib.u
i
g
i
://d
SKRIPSI
http

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.une

ac
nej.

.u

KARYAWAN
igilib
igilib DAN PROTEKSI TANAMAN
igilibBALAI BESAR PERBENIHAN

g
://di
://d
://d
://d
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h MOJOAGUNG JAWA TIMUR
h
PERKEBUNAN (BBP2TP)
/
/
/
/
c.id
c.id
c.id
c.id
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h Oleh
h
h

http

gilib
i
d
/
/
:

gi
://di

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/

/

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

.id
j.ac

g
://di

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http
.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

vi

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http
.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

: Drs. Markus Apriono,
httpMM

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u Sampeadi, MS
: Drs.

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

httpDosen Pembimbing Anggotahttp

http

.u

http

Pembimbing

e

un
Dosen Pembimbing
Utama
ilib.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

Nim.
http070810291165

http

http

ac
nej.

Maya Rosyita Kartikasari
lib.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

/d

:/
http

:/
http

Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
Nama
NIM

n
ib.u
l070810291165
i
g
i
:
://d

Jurusan

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

: Manajemen

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

.id/

.id/

.id/

c
: Maya Rosyita
ej.a Kartikasari

http

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

/d

/d

d/
ac.i

.id/

ac
nej.

/
/
/
ANALISIS PENGARUH
KINERJA
c.id
c.id
c.id BUDAYA KERJA TERHADAP
a
a
a
.
.
.
j
j
j
KARYAWAN BBP2TP
BESAR PERBENIHAN
DAN PROTEKSI
ne
.une
.)uMOJOAGUNG
.une ( BALAI
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
TANAMAN
PERKEBUNAN
ig
ig
ig
:/
http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

lib.u
i
g
i
PENGESAHAN
://d
http

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/
.id/ Daya Manusia .ac.id/
.id/ Konsentrasi : Manajemen
c.id
cSumber
a
a
.
.
j
j
j
une :
.une
.tanggal
.unedi depan Tim Penguji pada
Telah dipertahankan
2012
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di untuk diterima sebagai
://di
p
p
p
p
Dan
dinyatakan
telah
memenuhi
syarat
kelengkapan
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

guna memperoleh gelar Sarjana dalam Ilmu Ekonomi pada Fakultas
/
/
/
d/
i
.
c.id
c.id
c.id
c
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
Ekonomi
Universitas
Jember
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
Susunan/Tim
://di
://di
: /di Penguji
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
Ketua
: Drs. IKM. Dwipayana,MS
:……………………….

19480501/197903 1001
/
/
d/ Sekretaris : Nip.
i
.
c.id
c.id
c.idApriono,MM
c
Drs. Markus
:………………………..
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
e
.une
.un19640404
.une
NIP.
198902 1 001ilib.un
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
g
:………………………..
Anggota
://di
://di
://di : Drs. Sampeadi, MSttp://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h 1 002
h
h
NIP. 19560404 198503

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

une

.
gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.u

igilib

igilib

.u

ac
nej.

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

vii

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

.u

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

ac
nej.

nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

d/
Dr. Moehammad
ac.iFathorrazi, M.Si

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

NIP.
lib.u 19630614 199001 001 igilib.u
i
g
i
://d
://d
http
http

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

http

http

http

.id/

.id

.id
j.ac

/dig

:/
http

Dekan,
/

/

une

.
gilib
i
d
/
/
:

.uUniversitas Jember
lib.u
i
g
i
://d
Fakultas Ekonomi
http

http

/

.id
j.ac

ac
nej.

nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

d/
Mengetahui/Menyetujui
ac.i

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

RINGKASAN

Analisis Pengaruh Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan BBP2TP
(Balai Besar Perbenihan dan Proteksi Tanaman Perkebunan ) Mojoagung;
Maya Rosyita Kartikasari, 070810291165; 2012: 78 halaman; Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Jember.
Kualitas sumber daya manusia akan terpenuhi apabila kepuasan kerja
sebagai unsur yang berpengaruh terhadap kinerja dapat tercipta dengan sempurna.
Membahas kepuasan kerja tidak akan terlepas dengan adanya faktor-faktor yang
dapat mempengaruhi kepuasan kerja seseorang. Agar kepuasan karyawan selalu
konsisten maka setidak-tidaknya perusahaan selalu memperhatikan lingkungan di
mana karyawan melaksanakan tugasnya misalnya rekan kerja, pimpinan, suasana
kerja dan hal-hal lain yang dapat mempengaruhi kemampuan seseorang dalam
menjalankan tugasnya. Masalah budaya itu sendiri merupakan hal yang esensial
bagi suatu organisasi atau perusahaan, karena akan selalu berhubungan dengan
kehidupan yang ada dalam perusahaan.
Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh
budaya kerja terhadap kinerja melalui kepuasan karyawan BBP2TP (Balai Besar
Perbenihan dan Proteksi Tanaman Perkebunan). Sampel penelitian adalah
karyawan BBP2TP (Balai Besar Perbenihan dan Proteksi Tanaman Perkebunan),
dengan

jumlah

observasi

sebanyak

35

karyawan.

Pengujian

hipotesis

menggunakan alat uji analisis path.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya kerja secara signifikan
berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. Hal ini mengindikasikan bahwa
hipotesis pertama yang menyatakan bahwa ada pengaruh budaya kerja terhadap
kinerja karyawan pada BBP2TP (Balai Besar Perbenihan dan Proteksi Tanaman
Perkebunan) diterima.
Berdasarkan hasil analisis data maka dapat disimpulkan bahwa budaya
kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

1

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

2

d/
ac.i

nej.

lib.u
i
g
i
://d
SUMMARY
http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

/
/
.id/ Employee Performance
.id/ Analysis of Effect.acon
c.id Work Culture j.ac.id
a
.
j
j
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
ig
BBP2TP
Seeding and Protection)
://di
://di
://dCrops
://di (Central Plantation
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

Mojoagung; Maya Rosyita Kartikasari, 070,810,291,165; 2012: 78

.id/

ac
nej.

/

/

The quality of ahuman
c.id resources will be metacif.idjob satisfaction as a

nej.

nej.

.id/

/dig

://di

://di

://di

:/
http

tp a person's
ttp presence of factors that canhtaffect
satisfaction
will not be released inhthe
http

http

/dig

:/
http

ac
nej.

.u
b.ucreated perfectly. Discussing
b.ueffect on performance can
component g
ofilithe
gilib job
gilibe

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

http

id/

id/

id/

. of Economics, .ac.
.
pages; Department
j.ac
j.ac of Management, nFaculty
e
e
nej
n
u
u
u
.
.
.
b
b
b
gili
gili
gili
University
://di
://di
://di of Jember.

/
/ job satisfaction. In order for
d/ consistent then at
d/employee satisfaction is always
i
i
.
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
least the companyun
pay attention to the environment
in which employees
.une
.une
. always
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g work atmosphere and /other
dig duties as a co-worker, pemployer,
perform://their
://di
: /di things
://di
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

that can affect a person's ability to carry out their duties. Problems culture itself is

/
/
/
d/
relate to life in .ac.id
c.ialways
c.idor company, because itj.will
c.id essential for an organization
a
a
a
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
the
company.
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
/

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

In general, this study/ aimed to analyze the influence
of culture on
/

/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
performance through
.une
.une (Central Plantation ilCrops
.une employee satisfactioniliBBP2TP
b
b
b
i
i
l
i
g
g
dig was BBP2TP employees
dig Protection). The research
Seeding://and
://di
://di (Central
://sample
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
Plantation Crops Seeding and Protection), the number of observations by 35

/
/
/
/
c.id
c.id
c.id using path analysis testj.atools.
c.id employees. Testing hypotheses
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
ig
//dig
://di
://demployee
://di work culture directly affects
:The
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
results
showed
that
significant
h
h
h
h
h

/
/ the first hypothesis which
/ performance. This indicates.idthat
d/states that there is a
i
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
cultural influenceuon
.une
.uneworking on BBP2TP (Central
. nethe performance of employees
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
ig
ig Seeding and Protection)
Plantation
://di
://di
://daccepted.
://dCrops
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

.u

ac
nej.

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

http

.id/

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

/dig

:/
http

http
.u

.u

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.u

.id/

ac
nej.

http

.id/

/dig

:/
http

.id/

.u

ac
nej.

.u

http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

.u

http

/dig

:/
http
.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

nej.

culture of employees have a significant impact on employee performance.

ac
nej.

http

3

lib.u
lib.u
lib.u
i
i
i
g
g
g
i
i
i
d
//d on the results of the tdata
it can be concluded
that
://d the work
://analysis
:Based
http
h tp
http

http

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

d/
ac.i

nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

http

d/
ac.i

nej.

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

4

d/
ac.i

nej.

lib.u
i
g
i
://d
PRAKATA
http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

/
d/ SWT atas segala
c.id
a
.
j
ne
.une
.unemenyelesaikan skripsiilibyang
b
i
l
lib.u
i
rahmat danigihidayah-Nya
sehingga penulis
dapat
g
g
g
://di
://di
://di
://d
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h Budaya Kerja terhadap Kinerja
h
berjudul
berjudul “Analisis Pengaruh
Karyawan
d/

.i
c.i
Dengan memanjatkan
j.ac puji syukur kehadiratj.aAllah

dan
(BBP2TP)
/
/
/ Proteksi Tanaman Perkebunan
.id/ Balai Besar Perbenihan
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
Mojoagung”. Skripsi
.une
.une salah satu syarat iluntuk
.une ini disusun untuk imemenuhi
b
b
b
i
i
i
l
l
i
g
g
g
dig pada Jurusan Manajemen
menyelesaikan
://di
://diFakultas
://(S1)
://di pendidikan strata tsatu
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

Ekonomi Universitas Jember.

d/

d/

.i
.i
Penyusunan skripsi
j.ac berbagai pihak. Oleh
j.ac ini tidak lepas dari bantuan
.une

.une

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

karena itu penulis
igilibkepada:
igilib menyampaikan terima kasih

/dig

/d
://d
ttp:/ Dr. H. Moh. Saleh, M.Sc,
http Universitas
httpselaku Dekan Fakultas Ekonomi
1. hBapak

http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

u

.
gilib
i
d
/
/
:

:/
http

/
/
/
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
2. Ibu Prof. Dr. .Hj.
uneIsti Fadah, M.Si selakulibketua
.une
.unejurusan Manajemen Fakultas
b
b
i
i
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di Universitas Jember. ttp://di
Ekonomi
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
Jember.

3. Bapak Drs. Sampeadi,MS selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Drs. Markus

d/

d/

c.i meluangkan waktu
c.i
Apriono,MM selaku
Pembimbing II yang
j.atelah
j.aDosen
.une

.une

.id/

ac
nej.

.u

untuk dmemberi
gilib
igilib kesabaran serta selaludimemberi
igilib bimbingan dengan dpenuh

/dig

/

/
://
ttp:/
http
hmasukkan
agar skripsi ini sempurna.

http

:/
http

:/
http

Dosen
Pembimbing Akademik.id/
/
/
.id/ 4. Ibu Ana Mufidah selaku
c.id
c.
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
5. Bapak Ir. Muchtar
dan
.une
.uneProteksi dan semua staf
.une Luthfi selaku Kepala iBidang
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
g
g
g
/dig
://di
:/Perkebunan
://di dan Proteksi Tanaman
://di Balai Besar Perbenihan
karyawan
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

Mojoagung yang telah banyak membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi

.id/

.id/

.u

.u

.u

.id/

ac
nej.

ac
nej.

ac
nej.

ini.

6. KeduadOrang
gilib
igilib terima kasih atas doa,dimotivasi
igilib Tuaku beserta keluargadbesarku

/dig

/

/

//
ttp:semangatnya.
hdan

http

:/
http

:/
http

:/
http

Ayu
support.
/
/
/ dan Adec Vee yang slalu.memberi
.id/ 7. Kedua Saudaraku ,Mbak
c.id
c id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
e
8. Sahabatku,Yenny
Shandy Yuniar ,Nailur,
.une
.unGanjar,
.uneArdhianti, Arystania Elvira,
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
ig
/dig
//dig
://di
:teman-teman
://dautomotif
:/(Kecebong
Aam
slalu di hati) Projektz
club Jember dan
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

seangkatan Manajemen 2007 yang tidak dapat kusebutkan satu per satu, terima

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

.u

igilib

.u

ac
nej.

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.id/

nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

5

d/
ac.i

d/
ac.i

.id/

ac
nej.

nej.

nej.

lib.u
lib.u
lib.u
i
i
i
g
g
g
i
i
i
d persahabatan yang penuh
/d
kasih
warna dan dukungan
kalian
://d selama
:/dengan
://atas
http
http
http

/dig

:/
http

ini.

/
/
/
/
c.id penyusunan skripsi j.ac.id
c.idmembantu memperlancarj.aproses
c.id 9. Semua pihak yang jtelah
a
a
.
.
j
ne
.une
.ulangsung
.unelangsung maupun tidak
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
ini
baik
secara
yang
tidak
mungkin
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h kasih banyak.
hkusebutkan satu per satu, terima
h
.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
kesempurnaan skripsi
.une
.une semoga skripsi iniilidapat
.une ini. Akhirnya penulisilibberharap,
b
b
i
l
i
g
g
g
g
bermanfaat.
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
Penulis juga menerima
id/ semua pihak demi
id/ segala kritik dan saran dari

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

/
.idPenulis

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u Jember, 23 Oktober 2012
lib.u
i
g
i
://d
http

http

.id/

ac
nej.

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

6

d/
ac.i

nej.

lib.u
i
g
i
://d
DAFTAR
ISI
http

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

/
/
/
Halaman
c.id
c.id
c.id
a
a
a
.
.
.
j
j
j
HALAMAN JUDUL
ie
.un
.une
.une .............................................................................
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
HALAMAN
ii
://di
://di
://di
://di PERSETUJUAN ...............................................................
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
HALAMAN PERSEMBAHAN .............................................................

iii

/
/
/
/
iv
c.id
c.id
c.id
c.id HALAMAN MOTTOj.a...........................................................................
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.uvne
.une
.une
.une
b
b
b
b
HALAMAN
PERNYATAAN
................................................................
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di PEMBIMBINGAN ...........................................................
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
HALAMAN
vi
h
h
h
h
h

vii
/
/ HALAMAN PENGESAHAN
d/
d/ ................................................................
i
i
.
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
RINGKASAN .........................................................................................
viii
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
SUMMARY
x
://di
://di
://di
://di .............................................................................................
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

PRAKATA .............................................................................................

xii

/
/
/
/
xiv
c.id
c.id
c.id
c.id DAFTAR ISI ..........................................................................................
a
a
a
a
.
.
.
.
j
j
j
j
e
.une
.une
.un..................................................................................
.une
b
b
b
b
DAFTAR
TABEL
xvii
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di xviii
://di
://diGAMBAR..............................................................................
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
DAFTAR
h
h
h
h
h

xix
/
/ DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................
d/
d/
i
i
.
.
c.id
c
c
a
a
a
.
.
.
j
j
j
BAB 1. PENDAHULUAN
......................................................................
.u1ne
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
Belakang .....................................................................
1
//diLatar
://di
://di
://di
:1.1
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

1.2 Perumusan Masalah .............................................................

d/
ac.i

ej.

n
lib.u
i
g
i
d

://

http

/

.id
j.ac

2.1 Landasan Teori .....................................................................
/
/

.id
j.ac

.id
j.ac

2.1.1 Budaya
une
une Kerja...................................................................

une

.
gilib
i
d
/
/
:

3

/
/
/
1.3 Tujuan Penelitian
4 .ac.id
c.id
c.id .................................................................
a
a
.
.
j
j
j
.u4ne
.une
.unePenelitian ...............................................................
b
b
b
1.4 Manfaat
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig
://di
://di
://di
:/TINJAUAN
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
BAB
2.
PUSTAKA
............................................................
5
h
h
h
h
5

.
.
gilib
gilibKepuasan Kerja..............................................................
i
i
digi
d
d
2.1.2
/
/
/
/
/
/
:
:
:
p
p
p
htt
htt
htt

http

ej.

n
lib.u
i
g
i
d

://

http

/

.id
j.ac

une

.
gilib
i
d
/
/
:

http

.u

igilib

10

/
d/
d/
2.1.4 Hubungan
Kerja terhadap Kinerja
12 .ac.id
c.i.....................
c.iBudaya
a
a
.
.
j
j
j
une
une
.unekinerja ................... ilib.12
.Hubungan
b
b
i
i
2.1.5
Kepuasan
Kerja
terhadap
l
l
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
2.1.6 Hubungan Budaya
h
h dan Kinerja13
h Kerja terhadap Kepuasan Kerja
h
2.2 Penelitian Terdahulu
/
/ ............................................................

14

.id
j.ac

.id
j.ac

.id/

j.ac
e
e
e
2.3 Kerangka
Konseptual ...........................................................
16
n
n
n
u
u
u
.
.
.
gilib
gilib
gilib
i
i
i
d
d
d
/
/
/
/
/
/
:
:
:
http
http
http
igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

/dig

:/
http
.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

7

2.1.3 Kinerja ...........................................................................

d/
ac.i

.id/

ac
5nej.
u
lib.

igilib

.u

ac
nej.

ig

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

ej.

n
lib.u
i
g
i
d

://

.id/

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http

BAB 3. METODE PENELITIAN .........................................................

http

d/
ac.i

ej.

://

19
/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
3.5 Identifikasi
une
une
.20
.......................................
.une Operasional Variabel
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/digDefinisi Operasional Variabel
20
://di
://di
://di ............................................
:/3.6
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
3.4 Metode Pengumpulan
Data ................................................
id/
id/

3.11 Uji Hipotesis ......................................................................
id/
id/

4.1 Hasil Penelitian ...................................................................

4.2.3 Analisis Jalur (Path Analisys)………………………….

41

4.3 Pembahasan ..........................................................................
.id/
.id/

49

/
/
d/
c.id
c.idKlasik………………………………………
4.2.4 Uji Asumsi
42 j.ac.i
a
a
.
.
j
j
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
4.2.5
Hasil
Uji
Hipotesis……………………………………..
g
dig 47
dig
dig
/
/
/
/
/
/
://di
:
:
:
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
4.2.6 Perhitungan Jalur……………………………………….
48
ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

ej.

://

.u

.u

/dig

:/
http

http

BAB V. SIMPULAN DAN SARAN.......................................................

51

/
id/
.id/
c.id
c........................................................................
5.1 Kesimpulan
51 j.ac.
a
a
.
.
j
j
.une
.une
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
igilib

.u

ac
nej.

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
d/
ac.i

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

igilib

29

4.2 Analisis Data .......................................................................
id/
id/

.u

http

21

3.7 Skala Pengukuran variabel.................................................

.id/

n
lib.u
i
g
i
d

18

/
/
d/
c.id
c.id
3.1 Rancangan
Penelitian
.........................................................
18 j.ac.i
a
a
.
.
j
j
ne
une
.18
.une
b
b
i
i
l
l
lib.u dan Sampel Penelitian
i
i
i
3.2igPopulasi
..........................................
g
g
g
://di
://di
://di
://d
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
3.3 Jenis Data ............................................................................
19

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

32
/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
4.2.1
Instrumen (Uji Validitas
une
.unedan Reliabilitas)..... ilib.32
.uPengujian
b
b
i
i
l
l
i
i
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di 4.2.2 Analisis Deskriptif
........................................................
34
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.u

http

lib.u
lib.u
lib.u
i
i
i
g
g
g
i
i
i
//d Hipotesis................................................................................
17
://d
://d
:2.4
http
http
http

.id/

ac
nej.

n
lib.u
i
g
i
d

.id/

ac
nej.

nej.

nej.

/
.id/ Proteksi Tanaman .ac.id/
cdan
c.idBalai Besar Perbenihan
4.1.1 Sejarah
a
a
.
.
j
j
nej
ne
ne
u
u
u
.
.
.
b
b
b
li
li
ili
(BBP2TP) Mojoagung
g
digi 29
digi ......................................
digPerkebunan
/
/
/
/
/
/
://di
:
:
:
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h BBP2TP Mojoagung..........................
h
4.1.2 Ketenagakerjaan
32

://

gilib
i
d
/
/
:

7

d/
ac.i

d/
ac.i

d/
ac.i

ej.

http

/dig

:/
http

http

http

26
/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
3.12 Kerangka
........................................
une
.27
.une
.une Pemecahan Masalah
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
ig
/dig DAN PEMBAHASAN
://di
://di
://d..................................................
BAB
4.:/HASIL
29
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.u

n
lib.u
i
g
i
d

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

/
d/
id/
c.id
c.......................................................................
3.8 Uji Instrumen
22 j.ac.i
a
a
.
.
j
j
ne
une
.une ........................ ilib.24
b
i
l
lib.u
i
i
3.9igPerhitungan
Analisis Jalur (Path
Analisys)
g
g
g
://di
://di
://di
://d
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
3.10 Uji Asumsi Klasik..............................................................
25

://

http

ac
nej.

d/
ac.i

ej.

n
lib.u
i
g
i
d

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

ac
nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

8

d/
ac.i

d/
ac.i

.id/

ac
nej.

nej.

nej.

lib.u
lib.u
lib.u
i
i
i
g
g
g
i
i
i
d Saran ..................................................................................
51
://d
://d
://5.2
http
http
http
DAFTAR PUSTAKA............................................................................... .

/dig

:/
http

52

/
/
/
d/
c.id
c.id
c.id LAMPIRAN....................................................................................
..........
54 j.ac.i
a
a
a
.
.
.
j
j
j
.une
.une
.une
.une
b
b
b
b
i
i
i
i
l
l
l
l
i
i
i
i
g
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h
h
ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

http

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

: Koefisien Jalur Pengaruh Langsung ...........................................

ac
nej.

42

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

http

.u

/dig

:/
http

33

.id/

.id/

.u

igilib

.u

d/
id/ 2 .............
.id/
c1.dan
cAutokorelasi
: Hasil Uji Asumsi
pada Persamaan
44 j.ac.i
a
a
.
.
j
j
ne
une
.47
.udan
.une Uji t pada Persamaan
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
4.7
: Hasil
Ringkasan
1
2
..........................
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id/

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

Halaman

4.5

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

: Penelitian
igilib 16
igilib
igilib Terdahulu...................................................................

d/
ac.i 4.6

://

gilib
i
d
/
/
:

/dig

:/
http

http

35
/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
4.3
: Hasil Analisis
une
.37
.une Kerja
.une Deskriptif Variabel Kepuasan
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig Analisis Deskriptif Variabel
4.4 ttp:/Hasil
39
://di
://di
://di Kinerja Karyawan ................
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

ej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

: Hasil Analisis Deskriptif
id/
id/ Variabel Budaya Kerja ........................

http

n
lib.u
i
g
i
d

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.id/ 4.2

.u

gilib
i
d
/
/
:

9

://d
://d
p://d
http
http dan Reliabilitas………………..
4.1htt : Rekapitulasi Hasil Uji Validitas
ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

lib.u
i
g
i
://d TABEL
DAFTAR
http

.u

/dig

:/
http

d/
ac.i

nej.

ac
nej.

2.1

http

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

igilib

.u

ac
nej.

ig

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

2.1

4.1

: Struktur Organisasi BBP2TP Mojoagung ....................................

://

: Daerah Pengujian DW
id/
id/ pada Persamaan 2 ....................................

4.8

: Model Analisis Jalur ....................................................................

.u

http

d/
ac.i

nej.

d/
ac.i

nej.

.u

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

gilib
i
d
/
/
:

.u

igilib

/dig

:/
http

http

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http
ac
nej.

.id/

ac
nej.

.u

.u

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

.id/

.u

ac
nej.

.u

.u

http

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

/dig

:/
http

.id/

ac
nej.

.u

.u

.u

http

.id/

.id/

ac
nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

http

/dig

:/
http
.id/

ac
nej.

.u

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

gilib
i
d
/
/
:

.id/

ac
nej.

.id/

ac
nej.

http

.id/

.u

gilib
i
d
/
/
:

.u

http

.id/

ac
nej.

48

d/
ac.i

nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

http

gilib
i
d
/
/
:

31

45
/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
ne
4.6 : Hasil Uji.u
Normalitas
Persamaan 1 ...............................................
une
.46
.une
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
g
/dig Uji Normalitas Persamaan
://di
://di
://d2 i ..............................................
4.7 ttp::/Hasil
47
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

.id/ 4.5

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

14

/
d/
.id/
c.......................
c.id
: Hasil Uji Heteroskedastisitas
Persamaan Pertama
43 j.ac.i
a
a
.
.
j
j
ne
ne
une
.44
.uKedua
.u
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
4.3 : Hasil
Uji
Heteroskedastisitas
Persamaan
..........................
g
g
g
g
://di
://di
://di
://di
p
p
p
p
t
t
t
t
t
t
t
t
h
h
h Persamaan 1 ....................................
4.4h : Daerah Pengujian DW pada
45

d/
ac.i 4.2

ej.

.u

/dig

:/
http

16
/
c.id
c.
c.
a
a
a
.
.
.
j
j
j
3.1 : Model Analisis
une
.24
.une
.une Jalur ....................................................................
b
b
b
i
i
i
l
l
l
i
i
i
g
g
/dig
//dig
3.2 ttp::/Kerangka
Pemecahan Masalah
27
://di
://di
:.....................................................
p
p
p
t
t
t
t
t
t
h
h
h
h

http

gilib
i
d
/
/
:

.u

b
ilib
: Proses
Budaya Kerjaig.............................................
igilib 6
igiliTerbentuknya
: Kerangka Konseptual
/
id/
id...................................................................

.u

n
lib.u
i
g
i
d

.id/

ac
nej.

Halaman

.u

.u

/dig

:/
http

http

.id/ 2.3

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

.u

ac
nej.

ac
nej.

.id/

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

://d
://d
p://d
http
http pada Kinerja ...............................
2.2htt : Budaya Organisasi Berdampak

http

gilib
i
d
/
/
:

10

.id/

.id/

.id/

ac
nej.

/dig

:/
http

d/
ac.i

nej.

lib.u
i
g
i
://dGAMBAR
DAFTAR
http

http

http

.u

http

d/
ac.i

nej.

ac
nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

d/
ac.i

nej.

gilib
i
d
/
/
:

http

gilib
i
d
/
/
:

http

http

ac
nej.

.u

.u

.u

gilib
i
d