Kedewasaan dan Keluasan Hubungan Sosial Motivasi Diri dan Dorongan Berprestasi Sikap-sikap Hubungan Kemanusiaan

Universitas Sumatera Utara

b. Kedewasaan dan Keluasan Hubungan Sosial

10. Menurut anda, apakah pemimpin anda yakin dengan apa yang dikerjakannya ? a. Sangat yakin b. Yakin c. Kurang yakin d. Tidak yakin 11. Menurut anda, ketika diskusi apakah pemimpin anda menghargai pemikiran atau masukan anda ? a. Sangat menghargai b. Menghargai c. Kurang menghargai d. Tidak menghargai 12. Dalam kesehariannya bagaimana penampilan pemimpin anda, apakah beliau merupakan orang yang sederhana ? a. Sangat sederhana b. Sederhana c. Kurang sederhana d. Tidak sederhana 13. Menurut anda, apakah pemimpin anda seorang yang jujur ? a. Sangat jujur` b. Jujur c. Kurang jujur d. Tidak jujur 14. Apakah pemimpin anda bersikap proporsional sesuai bagian dalam melaksanakan tugasnya ? a. Sangat proporsional b. Proporsional c. Kurang proporsional d. Tidak proporsional Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 15. Menurut anda, apakah pemimpin anda mampu mengendalikan emosinya ketika menghadapi tekanan ? a. Sangat mampu b. Mampu c. Kurang mampu d. Tidak mampu 16. Menurut anda, apakah pemimpin anda mau menerima kritikan dari anggota ? a. Sangat menerima b. Menerima c. Kurang menerima d. Tidak menerima

c. Motivasi Diri dan Dorongan Berprestasi

17. Menurut anda, apakah pemimpin anda antusias dalam bekerja untuk pengembangan organisasi ? a. Sangat antusias b. Antusias c. Kurang antusias d. Tidak antusias 18. Menurut anda, apakah karakter pemimpin tersebut membantu menumbuhkan semangat pada diri anda ? a. Sangat membantu b. Membantu c. Kurang membantu d. Tidak membantu 19. Apakah pemimpin anda sering yang memiliki inisiatif dalam keadaan sesulit apapun ? a. Sangat sering b. Sering c. Kurang sering d. Tidak sering Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 20. Menurut anda ketika merumuskan kegiatan, apakah pemimpin anda sering memberi ide kreatif ? a. Sangat sering b. Sering c. Kurang sering d. Tidak sering

d. Sikap-sikap Hubungan Kemanusiaan

21. Menurut anda, apakah pemimpin anda berkomunikasi dengan baik kepada seluruh anggota ? a. Sangat baik b. Baik c. Kurang baik d. Tidak baik 22. Apakah pemimpin anda mampu meyakinkan anggota dengan baikuntuk melaksanakan tanggung jawab secara total dalam menyukseskan agenda- agenda organisasi ? a. Sangat mampu b. Mampu c. Kurang mampu d. Tidak mampu 23. Apakah pemimpin anda menjadi model peranan teladan yang positif bagi anda ? a. Sangat positif b. Positif c. Kurang positif d. Tidak positif Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 24. Jika ada masalah yang terjadi, apakah pemimpin anda merupakan orang yang pertama bertanggung jawab menghadapi permasalahan tersebut ? a. Sangat bertanggung jawab b. Bertanggung jawab c. Kurang bertanggung jawab d. Tidak bertanggung jawab 25. Jika ada masalah, apakah pemimpin anda memberi perhatian pada masalah yang sedang anda hadapi ? a. Sangat memberi perhatian b. Memberi perhatian c. Kurangmemberi perhatian d. Tidakmemberi perhatian 26. Apakah pemimpin anda berlaku adil pada semua anggota ? a. Sangat adil b. Adil c. Kurang adil d. Tidak adil 27. Jika anggota tidak menaati peraturan yang telah ditetapkan, baik kegiatan di alam maupun di sekretariat, apakah pemimpin tegas dalam memberi sanksi ? a. Sangat tegas b. Tegas c. Kurang tegas d. Tidak tegas Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara IKLIM KOMUNIKASI Y a. Kepercayaan 28. Apakah anda percaya dengan informasi yang diberikan oleh pemimpin Anda ? a. Sangat percaya b. Percaya c. Kurang percaya d. Tidak percaya 29. Menurut anda, apakah pemimpin percaya kepada anda ? a. Sangat percaya b. Percaya c. Kurang percaya d. Tidak percaya 30. Dengan sesama rekan, apakah anda percaya kepada rekan anda ? a. Sangat percaya b. Percaya c. Kurang percaya d. Tidak percaya

b. Pembuatan Keputusan Bersama

Dokumen yang terkait

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

5 99 137

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS TENTANG PERANAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. INTAN PARIWARA KLATEN)

23 196 195

PERAN PIMPINAN MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI PERUSAHAAN Peran Pimpinan Menciptakan Iklim Komunikasi Organisasi Perusahaan (Studi Deskriptif Kualitatif Tentang Komunikasi Organisasi Kepemimpinan Cv. Ika Jaya Mukti Gumpang, Sukoharjo).

0 3 12

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI RUMAH SAKIT HUSADA (Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi di RS Krian Husada Sidoarjo).

1 1 125

IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Deskriptif Iklim Komunikasi Organisasi pada Club Motor Yamaha Mio Surabaya).

3 7 89

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 12

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 2

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 8

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 41

Kepemimpinan dan Iklim Komunikasi (Studi Deskriptif Kuantitatif tentang Peranan Pemimpin terhadap Iklim Komunikasi di KOMPAS-USU)

0 0 3